In an ever-changing world, companies and governments need reliable and actionable insight to lead the transition to a sustainable future.
That's why we cover the entire supply chain with unparalleled breadth and depth, backed by over 50 years' experience.Our team of over 2,400 experts, operating across 30 global locations, are enabling customers' decisions through real-time analytics, consultancy, events and thought leadership.
Together, we deliver the insight they need to separate risk from opportunity and make confident decisions when it matters most.
Wood Mackenzie Brand VideoWood Mackenzie Values
Inclusive – we succeed together
Trusting – we choose to trust each other
Customer committed – we put customers at the heart of our decisions
Future Focused – we accelerate change
Curious – we turn knowledge into action
Role Purpose
The Customer Organization (CO) is a division of Wood Mackenzie focused on retaining subscription revenue & supporting the company's growth through quality Customer Experience (CX).
Each team under the CO umbrella has a key function whether it's to embed products, deliver satisfaction, deliver agreed customer outcomes or internally, define the CX strategy or enable the division's success.
Customer Success team within the CO is responsible for the complete post-sale success and satisfaction of Wood Mackenzie customers.CS team plays a crucial role in the entire customer lifecycle and proactively helps customers drive value from their subscription.
Leveraging account health scores and VoC, the CS team members create effective strategies for deriving actionable insights to measure and improve customer retention and satisfaction.
If you are passionate about maximizing impact and creating exceptional experience for every customer, join us
As a Senior Specialist - Customer Success you will work as an individual contributor within the Asia Pacific Customer Success Team.
You will engage with Wood Mackenzie high and mid-value customers across specific industry segments, specific regions and deliver tailored success programs to help your customers discover the full potential of Wood Mackenzie.
You will work in close collaboration with the wider business, with the goal of streamlining and structuring the customer journey more efficiently for maximum impact and value.
As a trusted advisor, you will ensure our customers have the products and services that best fit their immediate needs and their future use cases.
Main ResponsibilitiesIn this customer facing role, you are responsible to deliver the desired business outcomes, steered by our Customer Success Platform, in a human led and digitally enabled model
Key responsibilities include:
Build & maintain strong relationships within assigned high and mid-value customer accounts, and continually delight them with a positive, customer centric attitude.
During onboarding, ensure that customers are properly trained, equipped with the right tools & resources, and educated on subscribed WM products; to optimize product usage and to minimize their adoption time.
Ensure customer is ready for a successful launch and long-term success and growth.Collaborate with internal teams to facilitate early increased adoption and maximum product usage.
Also, coach customers to adopt relevant practices and to maximize their investment in the product to achieve or exceed their goals.
Collaborate with internal stakeholders for the delivery of high-quality customer experience and system/application performance; ensuring future demand from growth and projects is understood and factored into capacity plans.
Monitor and report customer health and develop plans for improvements where risks/issues that may prevent or delay success for the customer are identified.
Be a customer advocate, capturing & delivering customer feedback, to respective teams and identifying opportunities for improvements.Be the voice of the customers in the company, providing the suitable balance between the customer's requests and the company's vision.
Identify, measure, track and communicate important insights via quarterly business reviews (QBRs) that your customers and AMs can use to assess their outcomes and influence the other responsibilities.
Be commercially minded and work in proximity to the Account/Sales Management Team to position for business retention and growth, contract renewal and service extension.
Identify need for improvement in process and work collaboratively across teams to effect this.Develop, learn and share best customer success practices with team members to continually improve quality, effectiveness, and efficiency of our processes.
About YouYou will have:
Minimum 3-year experience in Customer Success or similar functions
Working knowledge of the Energy industry is a desirable
Experience in using health metrics to drive customer success with proven measurable outcomes is preferred.
Passion for innovation, growth, and a relentless dedication to making customers successful
Good communication and interpersonal skills, with the ability to effectively listen, influence and relate compassionately to the customer needs/requirements
Good organizational, presentation and time management skills
Strong learner with curious mind
Basic understanding of customer journeys to anticipate problems and solving them proactively
Ability to prioritise work and tasks effectively to achieve best customer outcomes
Excellent English and Japanese Language as this role requires you to liaise with customers based in Japan
A proven track record of successfully servicing and managing regional accounts across dynamic markets, including but not limited to Asia Pacific
Demonstrated ability to navigate cultural nuances, foster trust, and build long-term partnerships across these regions.
Ability to adapt, take initiatives, and pro-activeness
A kind, open, fun, team-oriented working attitude
Cultural awareness and appreciation for diversity
Experience working with Microsoft applications (Basic Excel skills are required for this role) and Customer Success Platforms (eg: Gainsight, Hubspot) is preferred.
Knowledge ofExpectations
We are a hybrid working company and the successful applicant will be expected to be physically present in the office at least 2 days per week to foster and contribute to a collaborative environment, but this may be subject to change in the future.
Due to the global nature of the team, a degree of flexible working will be required to accommodate different time zones.
This role will require travel within Japan.Wood Mackenzie Values
Inclusive – we succeed together
Trusting – we choose to trust each other
Customer committee – we put customers at the heart of our decisions
Future Focused – we accelerate change
Curious – we turn knowledge into action
Equal Opportunities
We are an equal opportunities employer.
This means we are committed to recruiting the best people regardless of their race, colour, religion, age, sex, national origin, disability or protected veteran status.
You can find out more about your rights under the law at
If you are applying for a role and have a physical or mental disability, we will support you with your application or through the hiring process.
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Tokyo Michael Page自動車メーカーの金融サービス部門でのポジションです。売上・収益に直接インパクトを与えられる · ハイブリッド勤務・明確な昇格パス・社内異動や海外案件の可能性など、長期的なキャリア形成が可能です。 · 保険ビジネスの事業企画・推進(売上・収益目標の達成) · ...
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Minato Mercari, Inc.This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. · Senior Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercari(Marketplace事業) · ...
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Tokyo MicrosoftMicrosoft Surface 回立 no 朝 no 区 no 食워 () 23) · 하세요 안녕을 Microsoft365 , Microsoft365 Copilot , AI합치세요 · Surface · ...
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Tokyo Specialized GroupFMCG · ヲmcg · JPN · ,,Japanese and English skill: junior or higher · FMCG or skin care field in digital communication with more than 5 years of experience · Social media platform and digital marketing tools usage experience, · P R and event management experience. · Rigorous educa ...
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Minato Mercari, Inc.明 _2 さ · 2 · Marketplaceto B C , e c i b u n d s t a n dt o l l w i t h p r o j e c t s . · business Development Specialist. Marketplace .Cross Border. / Cross F u n k S I O N A L T E A M. · ...
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Tokyo Edwards Lifesciencesエドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患の領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。 · ...
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Tokyo Michael Page日本がグローバル最重要市場の一つ 。保険ビジネスの中核を担い、売上・収益に直接インパクトを与えられるポジション · ...
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Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearEmployee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。 · ...
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Tokyo エンワールド・ジャパン株式会社積極的・消極的候補者双方を対象とした複数の人材調達オプションの開発を主導し、高度な調達手法(例:コールドコール、求人掲示板、広告、データベース・インターネット検索、ネットワーキング・紹介)を活用して候補者を特定。継続的な人材プールを確保することで組織のニーズを予測 · 戦略的採用活動および人材獲得プロジェクト・プロセス・プログラムを最適化し主導し、 · ビジネスニーズと組織優先事項を満たす · MS Office SuiteおよびATSシステム(例:Taleo)の使用における確かな専門知識 · 関連分野の学士号、関連する人材採用分野での5年の実務経験必須 ...
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Tokyo, Japan CoupandRocketNowは、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社であるCP One Japanが日本で展開する最新のフードデリバリーサービスです。Coupangは、アジアのECと物流を革新し続ける世界有数の急成長テクノロジー企業であり、Fortune 150企業にも選ばれています。ソフトバンクなどの大手投資家に支えられ、日本市場にRocketNowブランドとして導入しました。 · サービス開始以来、東京の8区以上に拡大し、1,500以上のレストランと提携、売上はわずか2週間で400%以上成長しています。 · 配達員(クーリエ)の採用計 ...
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東京都 区, パーソルキャリア株式会社 Remote job¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearEmployee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · 公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。 · ...
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Tokyo, Japan Coupand+CP One Japan合同会社は、クーパンのフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供開始を東京都内の一部地域で行っています。本ポジションでは、担当営業チームをリードし、営業戦略の立案と実行を行い、加盟店と顧客との関係を強化します。 · +7年以上B2C/B2B営業経験あり · 多様な商品・サービスに対する直接セールス経験あり · ...
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Tokyo Rocket NowSenior Delivery Management Specialist-Data Analytics · 会社概要 · Coupang,Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang,Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。Coupang,Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業とし ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥3,600,000 - ¥4,800,000 per year+Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。 · +従業員関係・労使関係案件(ハラスメント、差別、報復、懲戒、パフォーマンス改善等)の対応経験またはそれに準じる人事・労務実務経験 · 日本の労働法および労務慣行に関する基礎的〜実務レベルの知識(労働時間管理 ハラスメント防止施策 就業規則など) · +リモートワーク可 · *充実した福利厚生* ...
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Tokyo, Tokyo AbbVie ¥4,500,000 - ¥5,500,000 per year会社概要と求人内容に基づく、デバイススペシャリストまたはシニアデバイススペシャリストの主要責任は、医療機関向けの導入研修とリトレーニングを実施することです。また、営業やMSL(Medical Science Liaison)との協力のもとで質の高い研修を効率的かつ円滑に実施し、医療機関に対して立会いやフォローアップ訪問も行います。さらに、アドバイザリーボードや社内勉強会などの企画や運営を行うことも含まれます。 · 資格で看護師が必要ですが、大卒以上相当の方が望ましいです。また製薬企業でのMR, MSL, ナースエデュケーターなどの経験がある方が望ましいで ...
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Minato Mercari, Inc.メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 · 戦略思考と構造化力:複雑な状況を俯瞰的に整理し、抽象と具体を行き来しながら、論理的かつ実行可能な形で物事を構造化できる思考力 · 当事者意識と巻き込み力:指示待ちではなく自ら課題を定義し、責任感を持って行動を起こすと同時に、多様な関係者を巻き込みながら成果に向けて推進できる力 · ...
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Tokyo griddable障害者手帳をお持ちの方を対象とする職種です。組織概要では、Salesforceのプロフェッショナルサービス統括本部(PS)がカスタマー・サクセス統括本部(CSG)に属し、お客様のビジネス目標を達成できるよう多岐にわたるサポートを行うと述べられています。 · * 本職種は障害者手帳をお持ちの方を対象としています。 · Salesforceプラットフォーム活用やビジネス目標達成などについてのお客様へのサポートを行うことから、プロジェクト事例の収集・整備 · やNLPによるナレッジ検索 · ,AZURE AD 連携 · ,COSMO刀切断 · , プロジェク ...