仕事内容:
採用・育成分野における実務担当者として、課長をサポートしながら以下の業務を中心に推進いただきます。
■採用(新卒・キャリア)活動~入社前フォロー・入社後のオンボーディングにおける計画、各種施策の立案・実行、会社全体の人材育成戦略・施策の検討・推進
■改定後の人事制度に基づいた全社のキャリアパス策定、全社研修体系の再構築、社内外のリソースを活用した研修の企画、実施・運営
【主な仕事内容】
・戦略企画業務:
新卒採用・キャリア採用の新たなプロセス、外部リソースの活用等の検討や選考設計
・広報・母集団形成業務:
キャリア採用市場におけるブランディング活動を通じて、当社認知・動機形成を行う
・選考業務:
社内外リソースと連携し、優秀人材の獲得のためのタイムリーな選考の運営
・フォロー業務:
高いエンゲージメントを持った状態で入社するよう、フォロー対応を行う
・キャリアパス策定:
改定後人事制度に基づく、職種別の全社キャリアパスの策定
・研修体系の再構築:
現行の研修体系を全面的に見直し、外部リソースを活用しながら職種別の全社研修体系を再設計する
・研修企画・実施:
社内外のリソースを活用しての各研修の企画・運営。また、各事業所で実施する技術分野の研修に対する企画・運営支援
・その他:
人員計画に基づく適正人員数把握・人件費コントロールの仕組み構築・運用、幹部候補者育成フローの設計・運用
■従前からのやり方にとらわれず、各分野の施策を立案、推進していただくポジションです。採用や研修の実務経験を、採用戦略・プロセス設計まで広げたい方、ぜひご応募ください。
アピールポイント:
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東邦亜鉛について
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当社は1937年の創業以来、鉛・亜鉛をはじめとする非鉄金属の製錬事業を中心に事業を展開してきました。鉛の国内生産シェアはNo.1、銀についても国内トップクラスの生産力を誇っています。
現在は電子部材・機能材料事業や環境・リサイクル事業も展開しており、限りある資源を無駄なく循環させるべく、挑戦を始めています。
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働きやすさも、成長も叶う
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当社では、在宅勤務やフレックスタイムなどの制度も整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、年間休日は120日、有給休暇は入社初日に4日付与されるなど、休暇制度も充実。
平均勤続年数は20年と、腰を据えて長く働ける環境が整っていることも大きな特徴です。
責任あるミッションに向き合いながら、無理なく、長期的に成長を続けられる環境が整っています。
求める人材:
【必須条件】下記①②どちらかの経験がある方
①新卒(各年10名~15名程度)・キャリア採用(年間20名~30名程度)の実務経験 各々2年以上
②研修の企画・設計・運営実行経験 2年以上
※経験に応じて、いずれかをメインとした実務を担っていただきます
【歓迎する経験】
- 製造業での採用・人材育成の実務経験(金属素材メーカー・金属加工メーカーでの人事実務経験があれば尚可)
- 採用・人材育成以外の人事領域での実務経験(経験年数は不問)
- 後輩指導、または、メンバマネジメント(1~3名程度)・育成経験 1年以上
※英語力不問
【求める人物像】
- 新卒・キャリア採用、人材育成の業務をゼロベースで再構築することに興味をお持ちの方
- 中長期的に人事業務全般に携わりたいとお考えの方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制度を導入しています。
・コアタイム 11:00~14:00
・フレキシブルタイム
(始業)7:00 ~ 11:00 (終業)14:00 ~ 22:00
※1日の所定労働時間:7時間50分
休暇・休日:
土日祝休み(完全週休2日制)
【休暇】
・有給休暇(入社初日より4日付与、初年度4~16日付与)
・年末年始休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
アクセス:
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩6分
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩7分
給与:
- 想定年収:450万円~650万円(ご経験に応じて相談可)
- 賞与あり(年2回)
- 通勤手当あり(規定に基づき支給)
- 残業手当:残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生:
当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- フレックスタイム制度
- 通勤手当支給
- 資格取得奨励金制度
- 在宅勤務制度(上限:週2回)
- 単身用・世帯用の入居可能住宅あり
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度あり
充実した福利厚生で、あなたのキャリアをサポートします。
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
職歴:
- 人事: 2年 (望ましい)
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東京都 港区 虎ノ門, 東邦亜鉛株式会社 Remote job採用・育成分野における実務担当者として、課長をサポートしながら以下の業務を中心に推進いただきます。新卒採用・キャリア採用の新たなプロセス、外部リソースの活用等の検討や選考設計 · ...
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食品メーカーの人事採用担当
1ヶ月前
東京都 港区 虎ノ門, 株式会社門崎 Remote job¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year未経験者歓迎の人事担当者を募集中熟成肉のパイオニアである「格之進」が食を通して地方創生に取り組みませんか?事業規模は直近3年で3倍の規模に成長中。岩手県一関市に本社を持つ食品メーカーです。 · ...
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Setagaya Eli Lilly and CompanyAt Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...
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東京都 港区 虎ノ門, 東邦亜鉛株式会社 Remote job+課長をサポートしながら、改定後の人事制度の移行措置等に関する運用設計や昇降格制度の設計実運用などを行います。 · +改定後の人事制度の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用 · 就業関連規則・ルール、福利厚生制度の全面的見直し、およびゼロベースでの再構築 · ++ ...
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人事採用担当
2週間前
東京都 港区 麻布台, portercoeur(合同)· 「人」を支え、「組織」をつくる · 仕事です。未経験からでも安心の充実研修があり、 · 基本的なPCスキルを身につけたい方や今までの · 経験を活かしたい方などがピッタリです。 · ...
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人事採用担当
7日前
〒- 東京都 港区 西新橋, 株式会社メディカーナ+仕事内容 · 人事採用担当として、 · 事業の拡大と強化に貢献していただきます。 · +求めている人材 · Google WorkspaceもしくはMicrosoftofficeを実務で利用している方 · 人事/採用業務への興味関心 · +歓迎します ...
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東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo· ポジション概要 組織開発担当として、人事企画の立案・タレントマネジメント・社内育成を推進していただく人事メンバーを募集しています。 · ...
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人事採用担当
4週間前
東京都 渋谷区 恵比寿南, ENRICH株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。このプロセスで「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立します。そのためにはパフォーマンスを最大化する環境づくりが必要です。AIや人事システムをフル活用して無駄な会議や業務は徹底的に排除し、平均残業時間は月10時間程となります。こうして生み出された時間を前提に、リモート・フレックスも日常の選択肢として個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択できます。 · ...
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人事採用担当
4日前
〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー+ · 当社の人事(採用担当)として、「どんな人に来てほしいか」を考え、伝え、出会い、決断する採用活動全体に関わっていただきます。 · ...
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人事採用担当
1ヶ月前
〒- 東京都 中央区, 株式会社ジーアフター ¥1,080,000 - ¥1,380,000 per year· 自動車販売を行っている当社にて、会社の成長の要となる採用業務をお任せします。 · 中途採用(障がい者雇用含む)応募者対応をお任せします。 · 具体的には、中途・障がい者採用に関わる全般業務、 · 採用要件定義と求人票の作成、 · 求人広告の媒体選定、および · 面接日程調整を実施することです。 · 面接 · 見学 · 内定後フォロー対応 · ...
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人事・採用担当
2週間前
〒- 東京都 中央区 八丁堀, フルスタック株式会社 Remote job社"(イ23 · STEP1:アミ,y · ! · ...
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人事・採用担当者
4週間前
Minato Green Carbon,Inc. ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year地球温暖化という社会課題の解決に貢献している企業です。 · 当社は · カーボンクレジットの創出支援 · 環境コンサルティング · ゲノム編集植物の研究開発 · · A 採用計画の立案・実行 · B 求人広告の作成・媒体選定 · , · ...
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人事・採用担当者
1ヶ月前
東京都 港区 赤坂, 社会福祉法人 博愛福祉会 ¥2,724,000 - ¥2,980,000 per year食曜 :; · 2208,900~2503,900 · 2208,900~2503,900 (///) · ...
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人事採用担当
21時間前
〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社ダイスネクスト採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。採用戦略の実行や選考プロセスの運営などが主な役割です。 · ...
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人事・採用担当者
1ヶ月前
Tokyo NTQ Japan Inc ¥6,000,000 - ¥8,000,000NTQジャパンの急成長(140名→300名規模)の中核となる、「事業戦略 × 人材戦略」をつなぐ HR ビジネスパートナーを募集します。 · 本ポジションは、社長および事業部長と密に連携し、採用、育成、人材ポートフォリオ、組織開発、制度運用を通して、日本法人の事業成長を直接ドライブする · '攻めの人事'の役割を担います。 · ...
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人事・採用担当者
2ヶ月前
Tokyo ASUS ¥5,000,000 - ¥7,000,000ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。当ポジションは当社の経営戦略において、タレントマネジメント視点から、戦略の考案と実施にも大いなる役割を持つ、大変重要なポジションです。 · 中途採用特化(採用市場、競合の採用情報を収集、中途採用の企画及び実施) · 中途採用に関する書類選考、面接日程調整、課題選考、適性試験、人事面談、内定後のフォロー、採用に関する全てのコーディネートおよびイレギュラートラブル対応 · 各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート(週/月/四半 ...
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人事採用担当
1ヶ月前
〒- 東京都 中央区 新川, NYC株式会社 ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year未内 化 は · ) · NYC )) · ...
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人事・採用担当
2週間前
〒- 東京都 品川区 東品川, 株式会社タイソンズアンドカンパニー Remote job神 · 多くのレストラン事業を展開する、飲食店運営会社の人事部採用担当、正社員スタッフを募集いたします · 最低3~5年間の事業会社での中途、アルバイト採用業務の経験基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) · ...
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人事採用担当_158566
2週間前
東京都 千代田区 平河町, 株式会社ファーストブリッジキャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 · ...
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人事・採用担当者
1ヶ月前
Tokyo Inbound Technology Co. Ltd. ¥5,880,000 - ¥9,380,000 per year+クラウド領域を中心としたITサービスを提供する事業会社です。中長期の事業成長を見据え、組織基盤の強化にも注力しています。 · +フレックスタイム制(コアタイムなし) · +採用戦略立案や採用企画など上流工程をリードした経験 · ...
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人事部/ 採用担当
1ヶ月前
Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥3,500,000 - ¥7,000,000 per year世界トップクラスメーカーの採用スペシャリストのポジションです。会社は先端技術を駆使した製造装置の開発・製造を行っています。特に半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置では、高精度で革新的な製品を提供しています。 · ...