Join a
global technology company leveraging AI and data
to drive innovation at scale. As an
HR Business Partner (HRBP)
, you will work closely with AI and data leaders to shape end-to-end people strategy, support talent growth, and strengthen organizational impact in a fast-scaling, innovation-driven environment. This role offers high exposure to global stakeholders and the opportunity to influence hiring, workforce planning, and people initiatives across Japan and international locations.
Key Responsibilities
- Partner with business leaders to define and execute hiring strategies for AI and data roles across Japan and global markets
- Lead and support end-to-end talent acquisition activities, including workforce planning, sourcing strategy, and pipeline management
- Provide market insights, talent mapping, and benchmarking to support hiring, retention, and workforce decisions
- Collaborate with regional and global HR partners on performance management, succession planning, and career development initiatives
- Analyze and consolidate HR and talent data to deliver actionable insights and enable data-driven decision-making
- Support employee engagement, organizational communication, and culture-building initiatives across regions
- Contribute to global HR projects and ensure alignment between local and global people strategies
Required Skills and Qualifications
Experience:
- Experience in talent acquisition, recruiting programs, or HR project roles within a fast-paced or technology-driven environment
- Exposure to workforce planning, hiring strategy, and pipeline management for specialized or hard-to-hire roles
- Experience partnering with business leaders on people-related initiatives
- Ability to analyze and interpret HR or talent data to support hiring and retention decisions
Soft Skills:
- Strong stakeholder management and coordination skills across functions and regions
- Proactive, solution-oriented mindset suited to dynamic environments
- Clear and confident communication skills, with the ability to influence without authority
- Collaborative team player comfortable working across cultures and time zones
- High attention to detail with the ability to manage multiple priorities
Language Requirements:
- Japanese: Fluent
- English: Fluent (daily communication in a global environment)
Preferred Skills & Qualifications
- Experience beyond talent acquisition, such as talent development, total rewards, or organizational development
- Experience working with cross-cultural or cross-regional teams
- Understanding of Japan labor law and local HR practices
- Advanced data analysis skills or experience using HR analytics tools
- Background supporting AI, data, or engineering organizations
About the Company
Our client is a
global technology leader
using AI and data to scale diverse digital services and empower people and businesses worldwide. The company operates in a highly international environment, combining advanced technology with a culture that values innovation, autonomy, and collaboration.
Why You'll Love Working Here
- Collaborate with a truly global workforce across cultures and regions
- Contribute to forward-looking initiatives across AI, data, and innovation domains
- Work closely with advanced, data-driven projects shaping future business operations
- Thrive in a culture that encourages autonomy, experimentation, and idea exchange
- Access diverse career paths and continuous learning opportunities
- Build your career within a globally recognized and influential organization
- Enjoy a flexible, hybrid working style that supports work-life balance
Don't Miss Out - Apply Now
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Tokyo, Japan moomoo+moomoo証券は、NASDAQ上場企業であるFUTU Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。 · +組織構造や人材配置を最適化し、業務効率の向上を図ります。 · 事業成長に必要なコア人材の確保・育成を行い、戦略的な人材開発を実施します。 · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.人都Dai-3-sei HR Business Partner （HrBP） ４ · 当前 · ...
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HR Business Partner
3週間前
Tokyo Moomoo Securities Japan Co., Ltd.日本組織のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成・データ駆動型の業務改善などを推進する重要な役割を担います。 · ...
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HR Business Partner
2週間前
Tokyo HYBE JAPANHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。ビジネス目標とHR戦略をつなげるための組織設計から人的リソース管理、リーダーシップ開発、そして複雑な労務課題の解決まで、高度な専門性と人間力を持って組織変革を推進する役割です。各専門チーム (COE) と連携しながら、ビジネスリーダーと対等に渡り合い、組織の課題解決と成長を支援する戦略的業務が中心となります。また、新しい課題や変化に柔軟に対応し、主体的に学び続けられるマインドセットや相手や状況に応じて ...
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HR Business Partner】
1ヶ月前
Tokyo (株)マイベスト ￥6,000,000 - ￥9,000,000マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。... · ...
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HR Business Partner
1週間前
Tokyo moomoo Full time日本組織のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成、データ駆動型の業務改善などを推進する重要な役割を担います。 · ...
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HR Business Partner
2ヶ月前
Minato Mercari, Inc. ￥8,000,000 - ￥10,000,000 per yearメルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...
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HR Business Partner
4週間前
Tokyo Amazon神奈川県(横浜都築)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HR Business Partner)を募集しています。 · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo moomoo証券moomoo証券のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成などを推進します。 · 組織・人材戦略の推進 · 企業文化の構築・浸透 · 従業員エンゲージメントの強化 · データ活用と人事プロセスの効率化 · ...
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HR Business Partner
4週間前
Minato Mercari, Inc.·
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo HYBE JAPAN ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 ...
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HR Business Partner】
2週間前
Tokyo (株)マイベスト ￥6,000,000 - ￥9,000,000マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 · 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 · これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ...
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〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
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HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo HYBE JAPANHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRB ...
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Tokyo griddable ￥6,000,000 - ￥15,000,000 per yearField Enablement Business Partnerとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にすることを目的とした職務です。Salesforce JapanのEnablementチームはSalesforceの製品・営業プロセス・販売戦略を深く理解し、戦略実現に必要な能力や実行スキルの向上、各種営業ツールを活用した営業生産性の最大化を目的としたさまざまなEnablementプログラムを作ります。このポジションでは、大手企業の方 ...
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Tokyo HAK JAPANWe're hiring HRBPの募集です。事業と密に連携しながら採用・組織づくりを推進するHRBPポジションの募集です。 · ...
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Yokohama Amazon Full time神奈川県(戸塚)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。 · このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 ...
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HR Business Partner
4週間前
Yokohama Amazon Full time法（ja）法 · HR Business Partner · 神奈川県(横浜都築)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HR Business Partner)を募集しています。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを提供します。 ...
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Tokyo, Japan Anaplan ￥800,000 - ￥1,090,000 per yearこのポジションでは、Anaplanソリューションの導入成功、ユーザー定着、継続的な利用促進を通じて、お客様のビジネス成果を最大化することが主な役割です。 · お客様の主要な技術的窓口として、トレーニング、導入支援、サポート対応、課題のエスカレーションなどを行い、アナプランの活用推進と顧客満足度の向上を担います。 · ...
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Tokyo, Japan IQVIA· IQVIAました） · IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative med ...
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Chiba Amazon Full time千葉県四街道市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。 · このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、アタレントマネジメントを行うことで · ,,Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。 ...
