Tokyo JLL Full time

JLL empowers you to shape a brighter way .

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

【障がい者雇用枠-契約社員】

人事・採用チームにおいて、リクルーターや採用に係る事務全般をサポートいただく「コーディネーター」を募集します。

【主な業務内容】

  • 候補者及び人材紹介会社との面接日程調整
  • 応募者管理(採用管理システムへの登録、エクセル等での進捗updateなど)
  • 採用に関するレポート作成
  • 各種請求書や契約書の対応
  • 入社手続きに関する書類確認、社内メール発信 など
  • 上記以外にも、ご本人の意向や適性により、採用業務のサポートをお任せすることも可能です。

    【応募条件】

  • 障がい者手帳をお持ちの方
  • 応募者や紹介会社など、外部との電話対応などに抵抗がない方
  • 事業会社での一般事務経験 2年以上
  • 適切なコミュニケーション(報連相)が取れる方
  • オンライン会議ツールやチャット等を使用して業務を遂行することに抵抗のない方
  • MS Office(Excel, Word, PPTなど)の基本操作が可能な方
  • 人事部での業務経験あれば尚良し
  • 英語スキル:メールでの対応など、外国人社員や候補者への対応に活かせます
  • ※ 入社にあたって自治体の支援機関等にご登録をお願いする場合がございます。

    フレックス勤務制(コアタイム有)

    基本就業時間は、平日9:00-17:10(うち休憩1時間)

    ※通勤や就業に関する配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

    リモートワーク制度有り

    東京・紀尾井町

    最寄り駅:地下鉄赤坂見附駅/永田町駅

    Apply(応募)ボタンよりご登録ください。

    ◆応募時に必要な添付ファイル ◆

    履歴書(写真貼付)、職務経歴書※フォーマット自由、障害者手帳のコピー
    ※応募の秘密は厳守いたします。


    試用期間:有(3カ月)

    【給与】
    経験・年齢・能力及び業務内容を考慮し決定します

    想定年収:年収4,000,000円~5,500,000円(月30時間の固定残業手当含む)

    ※上記はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

    ※入社後の給与体系(昇給など)についてはその他の社員と同様です。

    Location:

    Remote –Tokyo, Japan

    If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table

    JLL Privacy Notice

    Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

    For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

    For additional details please see our career site pages for each country.

    For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here.

    Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may contact us at Accommodation Requests. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.



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