人事部門における採用人のポジションです。優れた人材を採用し、組織の成長をサポートすることを目指しています。 · 基礎知識を持つ方 · ...

当社は創業から培ってきた4つのコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、プロフェッショナルプリント、センシング、機能材料、インクジェットコンポーネント、光学コンポーネント、ヘルスケア、画像IoT、アイスエーゼSaaSなどの様々な事業に採用面から関わることができます。2025年度を「Turn Around 2025」と位置づけ、利益回復と成長基盤の確立を目指しており、この変革期において、人財採用における重要度は高まっています。その重要な人財採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあります。 · ...

年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、風通しの良い職場で若手も積極的に活躍しています。 · 新卒採用およびキャリア採用を担当 · ...

Talent Acquisitionグループ(採用)は確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、チャンスを逃さずアイデアを実行に移すことを大切に全社の採用を推し進めています。人事ゼネラリストとして活躍している人材が多くいる環境です。 ...

人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、日々業務に取り組んでいます。Talent Acquisitionグループ(採用)は「確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、チャンスを逃さずアイデアを実行に移す」という行動目標を持っており全社の採用を推し進めています。また希望がある場合は人事内ローテーションも可能です。 ...

· 障がい者採用】it事業成長・発展に向けた人事施策を企画・実行し、事業に貢献する人事担当 · 【職務概要】 · ミッション · 当該事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献する · 期待する役割・責任 · 担当者として与えられた業務を自主的に遂行でき、他部門との調整や折衝にも取り組んでいただきたいと考えています。 · ...

At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

創業55年以上の安定基盤葬祭企業の本社で人事採用業務(キャリア採用)をお任せします · ※本社勤務の為、ご葬儀のお仕事はありません。 · 募集職種は事務職から営業職・接客職・技術職まで多種多様。未経験・経験の浅い方はアシスタントからスタート。経験者の方は中核メンバーとしてコア業務に携って頂きます。 · ※新卒採用もお手伝いいただくことがあります。 · 社会保険完備 · 車通勤可(駐車場完備) · 退職金制度(勤続3年以上) · 企業年金(確定給付企業年金) · ...

急成長する組織の拡大を自らの手で牽引できることです。自身のアイデアや実行した施策が、会社の成長にダイレクトに繋がる手応えを実感できます。 · ...

· 新卒or中途採用経験2年以上IT企業で採用経験を積める · 中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、 · ...

障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。 · 【配属組織名】 · 人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事グループ またはAI&ソフトウェアサービス勤労グループ · ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)はイノベーションと成長の源泉です。DEIの推進は市場の理解、優れたアイデアの創出、社会の進展に貢献するイノベーションの推進には不可欠であり、すべての人に公平に接し、個々人の違いに十分に配慮することにより、誰もが貢献できる会社をめざしています。この方針のもと、人財部門における企画・立案業 ...

新卒採用に関わる実務全般をお任せします。説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。 · ...

自社の新卒採用および同社の新卒向け就職支援サービスのキャリアアドバイザー業務をお任せします。学生特化型バイトプラットフォームです。このサービスを通じて、学生は将来のキャリアに繋がる高時給のアルバイトを見つけることができ、企業は即戦力となる人材を効率的に発掘・育成できます。 · 面接の実施 · 説明会や就活イベントの企画・運用 · 内定者との関係構築 · ...

・人事労務領域に携わったことがある経験 · ・給与計算 · ・年末調整 · 社会保険手続き · 給与奉行ソフトウェア使用経験 · ...

We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...

We are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...

We are seeking a Senior Manager of Talent Acquisition to lead recruitment needs in Japan and oversee a team.This role offers the opportunity to engage in wider HR projects and report to regional leadership. · ...

We are seeking an administrative position where you will be responsible for a cross-sectional role in purchasing, recruitment/human resources, and general affairs. · ...

The Human Resources Assistant will support HR operations including labor management and other general personnel management tasks. · Registering employee information and managing attendance-related data. · Processing health examinations and welfare procedures. · Creating and sendi ...

The Job Manager will oversee the Administration &HR Section1 and handle some HR Business Partner (HRBP) duties. · This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. ...

We are seeking a dynamic HR Business Partner (HRBP) to join our HR department.The HRBP will play a critical role in aligning HR initiatives and functions with the IT division's business objectives and business needs. · ...