1-E02・教育事業【営業】学習塾向け教材・ICT教材の提供を通じたコンサルティング|子どもたちの生きる力を育む

職種

営業職 >コンサルティング営業

勤務地

東京本社 >新宿区

人材育成事業

リモートワーク

フルフレックス

東京勤務

セールス

教育

学習塾

コンサルティング

業務内容

本ポジションは当社グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を販売する職種です。

学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策としての提案を行っていくコンサルティング営業です。

• 具体的な業務内容

(取り扱い教材)

1.Wonder Code(英語プログラミング教材)

2.自立学習教材「Selfee」

3.わくわく文庫

(主な業務)

・新規リードを獲得するマーケティング業務

・展示会の出店、新規リード獲得

・コンサルティングセールス

• 推しポイント

・業界特化型のセールスのため、スキルやノウハウが高めやすい

・業界のプロとしてコンサルティング能力を高めることができる

・これからの拡大部門として立ち上げ期を経験できる

勤務形態

正社員(総合職)

所属部署(エデュケーション事業本部)について

Embrace challenges, Create the future.

チャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。

"きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」そんな未来を実現します。

このミッションのもと、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。

世界的ベストセラー『7つの習慣』をもとに開発した唯一無二のオリジナル教育プログラム『7つの習慣J』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を教育機関(学校・学習塾・各種スクール)に向けて提供しています。

オンライン学習サービス『Findアクティブラーナー』は先生方のためのサービスで、子どもたち向けのプログラム・教材の開発のみならず、教育現場で働く教員の方々がより良い教育を実践いただけるような支援も行っています。

近年では、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートさせており、これからの世界で活躍する子どもたちの育成に向けてチャレンジしています。

エデュケーション事業本部には大きく3つの事業部があります。

【1】学習塾事業部

学習塾を中心に、民間の教育機関に向けた事業展開を担当しています。

学習塾等での教科の勉強と並行して取り入れていただく、子どもたちの生きる力を育むことを目的とした『7つの習慣J』シリーズのカリキュラムの開発・改良・提案・導入後のフォローを行っています。

また、弊社の展開するカリキュラムに共感いただいている大手学習塾ブランドと提携しているため、その学習塾ブランドの校舎へのコンサルティングや上記カリキュラムの展開促進支援も大きな役割となっています。

現在は英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの新規事業の展開もスタートしています。

2024年よりICT教材を展開する老舗企業をM&Aでグループ化。同社が展開するICT教材の普及拡大も開始。

【2】文教事業部

学校に向けた事業展開を担当しています。

授業のひとつとして取り入れていただく教育カリキュラム『7つの習慣J』、子どもたちが日々活用することで振り返り力を向上する手帳『フォーサイト』、先生方の学習を支援する『Findアクティブラーナー』等を、全国の学校で導入いただけるよう商品の開発・改良・提案・導入後フォローを行っています。

【3】グローバルアカデミー事業部

インターナショナルスクールの運営を行っています。学習塾事業部と連携し、英語×プログラミングを学ぶカリキュラムの開発、運営するインターナショナルスクールでの実施も行っています。

求める人物像、活かせる経験・スキル

• 求めるお人柄・価値観

・よりよい教育機会を広げたいという思いのある方

・個人向けあるいは法人向け、いずれかのセールス経験がある方

・セールス手法などを自ら構築していく挑戦意欲の高い方

• 歓迎要件

・セールス経験

・教育業界での経験

働き方の特徴

リモートワーク or 出社を柔軟に選択可能・スイッチワークが可能なフレックス制度

個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックス制を導入。

また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークもOK。(※例えば家族との食事で2 時間抜けるなど)

自由に働く場所を選べるハイブリッドワークの為、リモートワークor出社をバランスよく設定

バリューとパフォーマンスで評価

STEP別になったFCEのキャリアパスに沿って給与が決まります。

STEP内昇給及びステップアップに関する評価は、「バリュー評価(FCEバリューの発揮度合い)」と「パフォーマンス評価(ステップに応じて設定した目標の達成度合い)」の2軸で年に1回評価を行い、総合評価を決めます。

※FCEバリューとはFCEが大切にしている価値観・行動指針です。内容についてはFCE Value Bookに記載しており、選考の中でご案内しますのでご覧ください。

勤務条件、制度

|雇用形態

正社員(総合職)

|雇用元

株式会社FCE

|所属部署

エデュケーション事業本部 学習塾事業部 ソリューション開発グループ

|給与

初年度の想定年収 5,000,000円~10,000,000円(月給+賞与)

※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

月給 307,000円~ 643,000円(固定)

月給の内訳

・基本給 227,144 円~ 475,745 円

・職務手当(みなし残業代45時間分) 79,856 円~ 167,255 円

※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

昇給 年1回(1月)

賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与(2024年度全体平均実績4.0ヶ月)

|手当等

・交通費 全額支給

・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)

・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)

・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)

・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)

・書籍購入補助 上限3,000円/月

※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

|勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。

8時間未満等、時短勤務も可能です。

8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

|試用期間

3ヶ月(条件の変更なし)

|勤務地

東京本社(東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階)

最寄駅:JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

|リモートワーク

可能(週2回程度)

入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

|休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み(2025年予定休日:年間124日)

入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

|変更の範囲

・業務内容

業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

・勤務地

現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

|研修制度

・入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)

・月1回以上の全社研修実施

・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可

・e-ラーニングシステム利用可

・キャリアステップに応じた学習プログラムあり

・資格取得の支援あり

|その他

・各種保険完備

・法人プラン契約中サービス

ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)

・PC、スマホ貸与

・年1回の表彰制度あり(報酬あり)

・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)

・推薦図書配布

・副業可(事前申請・許可が必要です)

株式会社FCEについて

FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。

チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。(2025年6月30日現在)

2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。(Great Place to Work Institute Japan)4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

|事業領域

チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。

【DX推進事業】

プロセス&テクノロジー事業本部

mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」

2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。

AIソリューション事業本部

プロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」

AI人財不足により生成AIを扱える社員は一部の人財だけ…そして業務が一部の人財に集約し負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。

この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールやプロンプト社内共有ツールを提供し、組織全体の生産性向上を支援しています。

さらに「AI OMNI AGENT」という新規事業もサービス提供を開始しています。

企業のさまざまな業務をサポートする万能型のAIエージェントで、社内外の問い合わせ対応やデータ処理などを自動化し人の仕事をより効率することで、人のすべての業務を支援して挑戦の可能性を最大化します。

【教育研修事業】

トレーニング・カンパニー事業本部

mission「働くをもっとおもしろくする」

⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。

エデュケーション事業本部

misssion「"きょういく"を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」

VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。

パブリッシング事業本部

mission「『7つの習慣』を100年先もベストセラーに」

世界で5,000万⼈に読まれているビジネス書『7つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や"セルフ"コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。

|FCEのミッション

『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する

|FCEのコンセプト

社会の課題にビジネスで挑む

世の中にあふれる、私たちのチャレンジを阻む「社会課題」を「ビジネス」で解決する。

これが私たちFCEが続けてきたことです。

ビジネスだからこそ、課題を長期的・継続的に解決できると、私たちは考えます。

企業家マインドーNew Business Creator& Human Value Innovatorー

私たちが目指すのは「起」業家ではなく「企」業家。

業を「起こす」ではなく、社会を変える大きな「企て」をもつこと。

そのために、一人ひとりが自ら機会を創り出す「New Business Creator」、

関わる方々の可能性を信じ、きっかけを提供する「Human Value Innovator」としての覚悟をもち続けます。

集合天才

一人ひとりの力は微力かもしれないけれど、それぞれの英知と、経験と、情熱を集めた「集合天才」となれれば、世界を変える革新を生み出すことができるはず。

一人の強みを全体のものとし、弱みを打ち消し合い、チームとしての力を最大化します。

|ご覧ください

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働く環境をもっと詳しく知りたいという方はぜひご覧ください。

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