企業名:株式会社ワールドインテック
業種:人材
従業員数:18,479名(2024年12月現在)
設立:2014年(平成26年)2月4日
事業内容/会社の特徴
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、
人事コンサルティングおよびアウトソーシング
○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
○テクノ事業(設計開発・生産技術・品質評価・製造技術の派遣及び請負・受託事業)
○ITソリューションズ&サービス事業(システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業)
○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)
○アライアンス事業
世界に価値を届ける研究者へ―ワールドインテックR&D事業部で描く未来
私たち株式会社ワールドインテックR&D事業部は、ライフサイエンス領域を中心に、研究開発分野の専門人材派遣・アウトソーシングサービスで国内屈指の規模を誇ります。製薬、化粧品、食品、化学・素材メーカー、公的研究機関やベンチャー企業など、300以上のプロジェクト現場に2,000名を超える研究社員が所属し、日々の研究開発を支えています。
「応募前に知りたい」を大切にした情報提供
応募に際し、「仕事内容が具体的にわからない」「自分のキャリアに合うか不安」「職場の雰囲気は?」などささいな疑問を持つ方は多いはずです。そんなあなたの声に応えるため、このページでは事業内容、配属例、研修内容、キャリア形成まで詳しく解説。
また、「カジュアル面談」や「会社説明会」への参加も自由に応募ボタンから申し込めるため、応募前にざっくばらんに相談できます。気負わず現場の雰囲気を知り、自身の適性や希望について直接話せる安心の場を用意しています。
研究開発の中核、「コア領域」に携わるやりがい
ワールドインテックR&Dでは、専門分野やキャリアに応じて、バイオ、化学、分析、臨床開発など多岐にわたるフィールドでの研究業務が可能です。そして当社ならではの強みは、幅広い研究分野において「コア領域」と呼ばれる研究開発の中核部分に専念できる点です。
皆さんが学生時代や社会人以降で培った専門知識はもちろん、「自ら考え、課題解決に挑む力」「粘り強さ」「チームでの協働力」といった研究者としての人間力も求められます。そうした能力をもって、研究者として活躍いただきます。
【業務一例】
・バイオ分野
抗がん剤の候補物質のスクリーニングや合成法の検討・大量生産法の開発
・化学分野
有機合成研究および探索合成、新素材の開発・設計
・分析分野
医薬品の安定性試験・品質試験、新規分析手法の開発・検証
多様なキャリアパス、着実な成長支援
ワールドインテックR&D事業部は、研究者一人ひとりの専門性や志向に応じたキャリア形成が可能です。年間1,000件以上の多彩なプロジェクトを通じて、知識・技術力を幅広く磨ける環境が整っています。若手からベテランまで年代層も幅広く、チーム型の配属で同僚や先輩研究者との連携・相談もスムーズ。資格手当の支給や社内研修、外部セミナー参加など、成長を後押しする制度も充実しています。
また、ワールドインテックR&Dでは、研究者の経験やスキルを明確に評価する「等級制度」を導入。等級はジュニアからミドル、主任など7段階に細分化されており、実力や役割に応じた評価・待遇が受けられます。将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、自身の志向に合ったキャリアパスを描くことが可能です。この制度により、研究者一人ひとりが成長目標を明確にし、継続的なスキルアップとキャリア形成を実現できる環境を整えています。
「今の研究内容を深めていきたい」「将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい」という希望にも応えられるよう、キャリアパスの設計やフォロー体制を整備しています。専門性を武器に、生涯にわたり社会価値の高い研究者として独自の道を切り拓いていただけます。
安心のサポート体制で研究に専念できる環境
ワールドインテックR&Dでは、研究現場での安心感も大切にしています。チーム型での配属により常に仲間がいるため、一人で業務に不安を感じることはほぼありません。入社後は1人1人に担当者が付き、定期的なフォローアップ面談を行います。フィードバック制度もあり、悩みや課題は早期に解消できます。また、勤務地は全国各地に広がっており、自宅から無理なく通える環境をご用意。柔軟な働き方も積極的に推進しています。
求める人物像—研究者としての未来を共に描く仲間
大学や大学院でライフサイエンス、化学、バイオ、分析、臨床開発分野の専門知識を修得されている方
自ら主体的に考え、課題解決に取り組める方
チーム内外と円滑なコミュニケーションができる方
高い倫理観と責任感を持って研究に従事できる方
ワールドインテックR&Dは、単なる派遣先ではなく、「生涯研究者」としてキャリアを共に築いていくパートナーです。形式的な研修にとどまらず、個々の成長と活躍を心から支援します。
応募前によくある質問
Q.カジュアル面談は選考の一部ですか?
A.いいえ、カジュアル面談は応募前に不安を解消し、気軽に会社や仕事のことを質問できる場です。選考とは別なのでご安心ください。
Q. 研究未経験でも応募できますか?
A. 大学や大学院での基礎研究経験があれば歓迎しています。実務未経験でも研修やOJTを通じて成長可能です。
Q. 配属先は選べますか?
A. ご希望や専門性を最大限考慮しマッチングを行います。面談などで適性や希望をじっくり伺います。
Q. 残業やワークライフバランスはどのような環境ですか?
A. 配属先ごとに異なりますが、プライベートも大切にできる勤務体制を推進しています。柔軟な働き方も相談可能です。
Q.研究開発職としてのジョブローテーションはありますか?
A.ジョブローテーションは基本的にありません。研究開発職に専念できる働き方が特徴で、一つの専門領域を深堀りしながら成長していただけます。
Q.正社員の雇用形態ですか?
A.はい、全て正社員雇用です。派遣先での勤務形態であっても、雇用契約はワールドインテックR&D事業部との間で結ばれています。
まずは気軽に相談を
あなたが感じる不安や疑問を、ぜひカジュアル面談や会社説明会で直接お話ししましょう。ワールドインテックR&Dは「研究者として期待され、チャレンジできる舞台」を用意してあなたをお待ちしています。専門知識や研究経験を活かし、共に新たな価値創造に取り組みましょう。
ワールドインテックR&D事業部は、あなたの可能性と未来を力強くサポートします。
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