Responsibilities:
- Technical involvement and driving each phase from RFP creation, vendor selection, requirements definition, design, development, testing, to migration
- Coordination with internal departments and smooth communication with stakeholders
- Operational design, operational management, and continuous improvement activities following new system implementation
- Imminent projects include migration from current accounting and HR systems (e.g., SAP) to a new ERP system, and a project to migrate onpremises environments to the cloud
Required Skills:
- Experience in developing business applications (3+ years)
- Experience with business systems such as Accounting or HR is desirable
- Experience implementing ERP systems (e.g., SAP, OBIC)
- Experience involved in all phases from requirements definition through implementation and operation
- Project management experience (practical experience as a technical lead or Project Leader)
- Experience driving projects involving coordination across multiple departments and vendors
- Experience working within the IT department of a business company
- Experience in IT planning and implementation involving collaboration with user departments and understanding of business operations
Why should you apply:
- Major retail brand
- Competitive compensation, centrally located office (Ikebukuro), and a positive, collaborative work environment
- A leadership role where you can leverage your experience in system development and project management
The company operates department stores in Japan, offering a wide range of products and services primarily in urban areas.
Internationally, it expands its business through licensing of its proprietary brands, and also engages in corporate services and trading businesses.
Working Hours: 09:00–18:00, Monday to FridayWorking Style: 5 days per week in the office
Holidays:
Saturdays, Sundays, public holidays, year-end/New Year holidays, paid leave, and other special leave
Services/Benefits:
Comprehensive insurance coverage, employees' pension plan, discounted cafeteria, overtime pay
ID:
PT492886
***スキルハウスについて
すべての転職を価値あるものに
20年にわたる日本市場での研鑽と情熱
スキルハウスでは、社員一同が求職者の皆様のキャリアを長期的にサポートしていきたい、という熱い情熱を持っています。現在のご要望にあったポジションだけでなく、皆様のキャリアやその後のプランを一緒に作り上げましょう。
【日本のIT人材紹介におけるリーディングカンパニー 】
スキルハウスは、ITプロフェッショナルに最適な仕事を紹介し、クライアントには最適なIT人材を提供することに特化した、日本有数のIT人材紹介会社です。
大手外資系企業をはじめ、スタートアップ企業、グローバル企業など、その数は500社以上。もちろん、職場環境も多岐にわたります。英語、日本語、バイリンガルの職場環境でのポジションをご紹介しています
【事業・サービス内容】
- 転職市場を知り尽くしたプロのアドバイス、市場動向とキャリアの展望
- あなたのプロフィールと現在の市場に基づき、キャリアの方向性・将来可能性の提案とアドバイス
- 履歴書の書き方、面接準備のサポートとアドバイスの提供
- 次のキャリアステップのための正しい選択をするため、市場内の役割と企業の紹介と議論
- 給与交渉
【内定までの流れ】
STEP1:
エントリー
掲載している求人情報またはスカウトよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後、担当アドバイザーよりメールまたは電話にてご連絡いたします。
STEP2:
面談
あなたの希望する企業や職種などを個別カウンセリングでお伺いします。
その上で、あなたに合った求人の選定に移ります。
※面談は主にZoomまたは電話で対応いたします。
※※面談は日本語の他、英語もお選びいただけます。
STEP3:
求人紹介
あなたに合った求人をご案内します。
STEP4:
応募書類の準備
あなたのご経験が採用ご担当者様に伝わるように、応募書類の作成をサポートいたします。
STEP5:
選考・面接
あなたを企業にご推薦いたします。面接日時の調整もスキルハウスにお任せください。
STEP6:
内定・入社
おめでとうございます
こちらでご応募頂くか、以下にご連絡下さい:
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス2号館
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