「営業推進/オペレーション改善(マネージャー候補)」のポジションの求人です
当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。
【職務内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
■営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討
■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備
【ポジションの魅力】
■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。
■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。
■提案~アクション~改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。
■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。
■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。
※2,3年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。
【キャリアパス】
・営業推進マネージャーとしての経験を積む
・営業推進部の部長
・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動
・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可(契約・請求管理など)
※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…
【求める人材】
【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・営業企画の業務経験 2年以上
・業務改善コンサルティング会社 2年以上
【給与】
年収 600 ~ 800 万円
固定時間外労働手当 月45時間分含む
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
【勤務時間】
10:00~19:00
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)/夏季休暇/年末年始休暇
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