東京都 千代田区, 杉並交通株式会社

ハイヤードライバー(未経験歓迎) 100%完全予約制/二種免取得費用会社負担/平均月収43万円以上

正社員/契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内

バックミラーに映るのは、

昨日テレビで見た、あの人かもしれない。

官公庁の幹部、大企業の役員、世界的な著名人…。創業60年以上の歴史で築いた信頼から、私たちが日々お供するのは、社会を動かす特別なお客様が中心です。だから、バックミラー越しにふと目が合い、思わず息をのむ。そんな非日常的な出会いが、ここでは日常になります。

仕事の舞台もまた、特別です。大使館、官公庁、テレビ局のスタジオ…。時には、国際的なサミットや国の式典に送迎担当として参加することも。

一方で、1日の半分近くが休憩や待機時間となることも珍しくありません。焦らず、じっくりと次のルートを下調べする。この落ち着いた時間が、最高のおもてなしを生み出すのです。

だからこそ、求められるのは単なる運転技術だけではありません。お客様の呼吸を読み、最高の移動時間を演出する、プロとしてのおもてなし。もちろん、そのスキルは入社後の研修で専任講師が基礎から丁寧に教えます。

未経験からでも、特別な世界の扉を開き、お客様の期待を超える「プロの仕事」ができる。その誇りを、あなたもここで手にしませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ハイヤードライバー(未経験歓迎) 100%完全予約制/二種免取得費用会社負担/平均月収43万円以上

【仕事内容】

  • 100%完全予約制
  • 1日の半分程度は休憩や待機時間

創業60年を超える歴史を持ち、企業の役員や官公庁の要人といった特別なお客様のドライバーとして走り続けてきた当社。あなたには、そんなお客様に最高の移動時間を提供する、プロのドライバーとしてご活躍いただきます。

<基本的な業務>

  • お客様の送迎

事前予約のお客様のみを担当します。企業の役員車としての「専属送迎」から、空港やゴルフ場への「スポット送迎」、観光地のご案内まで、ご要望に応じた送迎サービスを提供します。街中で空車を探す「流し営業」は一切ありません。

※送迎エリアは主に東京23区内。その他にも首都圏、関東各所、ご依頼いただいたエリアが対象です。

<運転する車について>

アルファードやレクサスといった高級車が中心です。特に、ゴルフ送迎などで需要の高い大型車の保有台数が多く、お客様からも「ゆったりと過ごせる」とご好評いただいています。

<仕事の舞台について>

普段は決して立ち入れないような場所が、あなたの仕事場になります。各国の大使館、霞が関の官公庁、テレビ局のスタジオなど、特別な空間ならではの緊張感もこの仕事の醍醐味です。

<待機時間について>

1日の運転時間は平均4〜5時間ほどで、スケジュールによっては半分近くが休憩や待機時間となります。その待機時間を使い、次の目的地までの最適なルートを入念に下調べしたり、清掃・点検を行なったりと、最高のサービスを提供するための準備にあてています。

<仕事のポイント>

お客様一人ひとりに最高のサービスを提供するため、ドライバー同士の連携を大切にしています。たとえば、「このルートは混雑している」「あのお客様は静かな車内を好まれる」といった情報をリアルタイムで共有。会社全体のサービス品質を高めています。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、取得後3年以上が経過した方

⇒二種免許の取得に必要なためです。入社後に会社の全額費用負担で取得いただけます。

  • 普通免許取得後3年未満の方も、二種免許取得のための特別教習を別途受講いただければ応募可能です。お気軽にご相談ください。
  • たとえばこんな方を歓迎します

・車の運転が好きで、普段からよく運転される方

・相手の立場に立って物事を考え、細やかな気配りができる方

・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方

・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方

・誰かを喜ばせたり、おもてなしをしたりすることにやりがいを感じる方

【募集背景】

<次代を担う、新たなプロフェッショナルを募集します。>

創業から60年以上、官公庁や大企業の役員といったお客様に選ばれ続けてきた当社。おかげさまで業績は好調に推移しています。

長年活躍してきたベテランドライバーも多く在籍していますが、会社のさらなる発展を見据え、この度、次世代を担う新たな人材を育成していくことになりました。当社のサービスを未来へ繋いでくださる方からのご応募を、心よりお待ちしています。

【雇用形態】

正社員/契約社員

※入社後半年は試用期間となり、その間は契約社員となります。その他待遇に変わりはありません。

【勤務地】

  • 本社

東京都杉並区高井戸東3-19-19

  • 千代田営業所

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1F

  • 転居を伴う転勤はありません。
  • ご希望の勤務地をお選びください。

【交通】

  • 本社

京王井の頭線「浜田山駅」「高井戸駅」より徒歩10分

  • 千代田営業所

東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結

東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線/都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩5分

【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

  • 勤務例

【隔日勤務】

8:00〜17:00(休憩60分/月6乗務)

8:00〜22:00(休憩255分/月12乗務)

【昼日勤】

8:00〜17:00(休憩60分/月21乗務)

※隔日勤務または昼日勤を選べます。

※夜日勤あり。詳細は勤務時間(続き)をご覧ください。

【給与】

  • 平均月収43万円/平均年収550万円以上

【隔日勤務】月給20万6000円+歩合+諸手当+賞与年2回

【昼日勤】月給21万2500円+歩合+諸手当+賞与年2回

  • トップクラスは年収600万円以上
  • 月収50万円以上のドライバーが多数活躍中
  • 事前予約制で収入が安定しているため、歩合給でも月収が上がりやすくなっています。
  • インバウンドも再燃しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています

<年収例>年収650万円/56歳 経験3年/経験ありで入社

年収520万円/34歳 経験2年/未経験入社

【休日休暇】

<年間休日121日>

  • シフト制

└【隔日勤務】月10〜13日【昼日勤】月8〜10日

  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年2回(夏季月・冬季月/昨年度実績:0.1〜1ヶ月分)
  • 交通費支給(月2万5000円まで)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当
  • 歩合手当
  • 外国語手当
  • 役職手当
  • 皆勤・精勤手当(月3000円)
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • オフィス内禁煙
  • 各種資格取得支援制度
  • 個室寮完備※応相談/規定あり
  • 休憩室・仮眠室完備
  • 結婚・出産祝金
  • 時短勤務制度
  • 健康診断
  • 保育園完備
  • 社内に運転者適性診断認可施設完備

【勤務時間・給与(続き)】

  • 勤務時間

【夜日勤】

(1)本社:20:00〜翌6:00(休憩120分/月21乗務)

(2)千代田:21:00〜翌6:00(休憩60分/月21乗務)

  • 給与

・正社員コース

月給273000円+歩合+諸手当+賞与年2回

・契約社員コース ※深夜・早朝の空港送迎(出番数調整可能)

時給1226円+歩合+諸手当(日給保障13000円)

※入社当月は日割り計算にて支給します

【入社後の流れ】

  • STEP1:二種免許の取得からスタート

まずは必要に応じて「二種免許」を取得します。提携の教習所で集中的に学べるため、最短8日間で取得可能。費用は全額会社が負担します(※社内規定あり)。

  • STEP2:専任講師による徹底した研修

免許取得後は、専任講師による研修へ。接客マナーや地理、お客様に合わせたルート選定のコツ、業務の基本などを、座学と実践トレーニングを通じてイチから丁寧に指導します。

  • STEP3:約1〜2ヶ月で、いよいよ実務デビュー

研修を終えたら、いよいよプロのドライバーとして現場へ。もちろん、ひとり立ち後も先輩たちがしっかりフォローします。安心してプロへの一歩を踏み出してください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

ハイヤー・タクシー事業を中心に、福祉輸送から保育、TSUTAYAの店舗運営まで、地域に根差した多様なサービスを手がける同社。その多角的な事業展開の背景を、取材で伺うことができました。

そこには、景気の波に左右されることなく、社員が安心して長く働ける会社でありたいという想いがあるそうです。そのため地域に密着し、人々の生活に欠かせない多様な事業を展開することで、安定した経営基盤を築いているとのことでした。

また、創業60年以上の歴史の中で、官公庁や大企業といったお客様と築き上げてきた厚い信頼関係も、同社の安定性を支える大きな柱となっています。景気に左右されにくい盤石な安定性があるからこそ、社員一人ひとりが腰を据えて働ける。その安心感が、社内の穏やかな雰囲気にも繋がっているように感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 普段は出会えない方々の、パートナーとして。

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企業の役員や官公庁の幹部、国内外のVIPなど、私たちがお乗せするのは、社会を動かす重要人物が中心です。普段、テレビやニュースでしか見ることのできない方々の送迎を担当することも珍しくありません。もちろん守秘義務は厳守ですが、車内での何気ない会話やリラックスされた表情に触れることができるのは、この仕事ならではの特権。お客様から「ありがとう、君でよかったよ」と声をかけていただいた時の達成感は、何物にも代えがたいものがあります。

  • 普段は入れない場所が、あなたの仕事舞台に。

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お客様をお送りする場所もまた、特別なところばかりです。たとえば、厳重な警備が敷かれた各国の大使館、日本の政治の中心である霞が関の官庁街、一般人は立ち入ることのできない駐屯地の内部など。普段の生活では決して足を踏み入れることのない空間に身を置く、その独特の緊張感と高揚感も、この仕事の大きな醍醐味です。

【厳しさ】 お客様の「期待」に応える責任が伴います。

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ハイヤーは、一般的なタクシーと異なり、安全で快適な移動空間や、一流のおもてなしといった「付加価値」に対して料金をいただいています。そのため、お客様は常に質の高いサービスを期待されています。

たとえば、急ブレーキや急発進でお客様に不快な思いをさせない、車内温度を常に快適に保つ、といった運転技術や気配りは、プロとしてできて当たり前のこと。また、時間の厳守も絶対です。約束の時間に遅れることは、お客様のその後の予定に影響を与えかねないため、常に先を読んだ行動が求められます。

もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。研修でしっかりお教えしますが、お客様の期待に応えるプロフェッショナルであるという意識を常に持ち、学び続ける姿勢が大切になります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームワークを大切にできる方。

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「この道は混んでいる」といった交通情報から、「あのお客様は静かな空間を好む」といったパーソナルな情報まで、ドライバー同士で共有し合う文化があります。チームで協力し、サービス品質を高めていける方に向いています。

【向いてない人】 自己判断で行動しがちな方。

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お客様へのサービスは、運行管理者の指示のもとで行なわれます。良かれと思ってした行動が、かえってお客様の迷惑になったり、次の担当者に影響を与えたりすることもあるため、報告・連絡・相談を徹底できない方には向いていないかもしれません。