仕事内容

\\求人のPOINT//

法律・M&A・医療領域の

人材サービスを提供するHRテック企業

特定領域でトップクラスの実績

成長率は年平均140%

今回、複数事業の戦略立案・実行をお任せ

社員数は約60名、20〜30代が中心

年休125日~/完全週休2日/土日祝休み

手厚い待遇・福利厚生

【仕事内容】

自社サービス、企業、求職者の

ベストマッチを創出するため、

戦略から企画、実行、改善までを

トータルに携わります。

手段にとらわれることなく、

目的達成に向け、

最適な一手を実行していただきます。

単なる集客ではなく、

自らのアイデアを形にし、

事業の成長を担うポジションです。

【具体的な仕事内容】

ユーザー視点を大切にした

横断的なマーケティング施策の設計

SEO対策

オンライン広告の戦略の設計、

その広告を運用する担当者との打ち合わせ

コンテンツのマーケティング

(記事の企画やライティング)

各ランディングページの設計、ABテスト

Webサイト分析、データ集計、KPI管理

ユーザーのインサイト調査やペルソナ設計

サービスのブランディング

デザイン、PdM、営業、

プロダクト開発、動画PMなど

各部門と連携した施策立案・実行

代表やマネージャーへの

取り組み事項の報告

※広告運用実務はパートナーに

お任せしているため、

戦略、企画、分析、管理などに

集中できます。

広告運用実務を除いて

あらゆるマーケティング業務の経験を

積むことができます。

【会社紹介】

「すべての『働く』をしあわせに」を

ビジョンに掲げ、

一人ひとりが自分らしく働ける

社会の実現を目指している私たち。

HRテックカンパニーとして

「法律」「M&A」「医療」と

社会インフラに近い3領域で

"人材関連サービス"を展開し、

「ニッチな領域でトップを目指そう」

という戦略のもと、

これまでに築いてきた

圧倒的な優位性を発揮しながら

事業を拡大し続けています。

事業モデルは業界に特化して構築され、

開発もマーケティングもデザインも内製化。

細かな改善や新機能の開発を続けることで、

転職におけるミスマッチを防ぎ、

複数の自社サービスは

業界トップクラスを誇ります。

事業の中核を担うマーケティング部門は

単なる集客部門ではなく、

戦略パートナーとしての役割を

担っています。

現在、マーケティング部門は

さらなる成長に向け、体制を再構築中。

あなたにはチームの中核メンバーとして

複数の事業の戦略立案・実行を

お任せしたいと考えています。

<人材関連サービスの一例>

• 人材紹介
• ダイレクトリクルーティング
• 職場口コミメディア
• 各業界の透明性を高めることで

公平な転職市場の実現を目指しています。

• デジタルマーケティングや

ビッグデータ分析により

業務の効率化と

サービスの品質向上を実現しています。

• AIを積極的に取り入れ、

新たな価値を創出する一方、

人のぬくもりも大事にし、

社会的な課題の解決に取り組んでいます。

【代表的サービス紹介】

• 「LEGAL JOB BOARD」

ダイレクトリクルーティングと

転職エージェントが融合した

法律業界に特化した求人サービスです。

法律業界における仕事内容や

キャリアパスを熟知した上で、

企業と求職者の双方に

安心感を提供しています。

• 「M&A JOB BOARD」

M&A業界に特化した

転職エージェントサービスです。

~M&A JOB BOARDが誕生した背景~

日本では後継者不足により黒字廃業が増え、

M&Aの需要が急拡大しています。

政府もM&Aの普及に取り組んでいますが、

民間も力を入れて取り組むべき

課題だと思います。

M&A仲介企業にとって、

優秀なコンサルタントの確保は

売上に直結する経営課題です。

これまでは金融・コンサル出身者が

中心でしたが、近年では

人材不足で採用対象を広げています。

一方、求職者にはスキルや働き方が不明確で

心理的ハードルが高く、

応募をためらう要因となっています。

「M&A JOB BOARD」は

応募にハードルを感じている実力ある

求職者に企業側からスカウトすることで、

心理的なハードルを取り除き、

M&A業界への転職成功を支援します。

• 「メディコ」

医療・福祉業界に特化した

採用×転職AIエージェントサービスです。

~メディコが誕生した背景~

医療・介護現場は深刻な人材不足に直面。

厚労省によると、看護師は2025年に

最大27万人が不足し、

介護人材は2025年度末に

32万人が不足すると見込まれています。

人手不足でスタッフは疲弊し、

病院は約4割が、介護施設は約2割が赤字

という報告もあります。

さらに採用コストは高く、

人材紹介会社への手数料は

採用した人の年収の約20%、

看護師1名で約100万円もかかります。

私たちメディコは

「AI×ダイレクトリクルーティング」で

負担軽減を目指します。

<コスト改革>

ミスマッチを解消し、

人材紹介手数料を半減させることで、

浮いた分をスタッフ待遇や

サービス向上に回せるようにします。

<業務効率化>

AIが求人と候補者を精密にマッチングし、

採用担当者は人ならではの対応に

集中できるようにします。

【マーケティング本部の文化】

• 20〜30代中心のチームで、

顧客理解を重視する文化

• 会社としても

Webマーケティングの重要度が高く、

事業成長に直結する役割を担える

• 「誰に、どんな価値を、どう届けるか」

を本質から考えるマーケティングを実践

• メンバーの半数は

キャリアアドバイザー出身なので、

ビジネスサイドと連携しやすい

• SEO・広告・SNS・イベントなど

幅広い手法を駆使し、

顧客視点で施策を展開

• やりたいことに挑戦でき、

新事業のマーケティングを

一人で担う機会もあり

• PdMやブランディング、広報など

マーケ領域を超えた経験も可能

• 「まずはやってみよう」を尊重する

チャレンジ歓迎のカルチャー

求めている人材

<必須条件>

・‥……‥・

Webマーケティング領域での

何かしらの業務経験(3年以上)

<歓迎条件>

・‥……‥・

BtoC領域での

マーケティング経験がある方

サービスグロースや事業視点での

マーケティング活動に興味がある方

営業、CS、開発と連携するなど

部門横断での業務経験がある方

顧客志向で物事を考えられる方

<使用する主なツール>

・‥……‥・

• Google アナリティクス
• Google サーチコンソール
• Google 広告
• Ubersuggest
• HubSpot
• WordPress
• Adobe XDなど
• figma
• Chatwork
• Asana
• Notion
• 自社顧客管理システム

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

【勤務時間】10:00~19:00

【休憩時間】休憩75分

※時差出勤制度あり

7:00~11:00の間で

自由に出社時間を調整可能

※上記に加えて中抜け制度あり

※残業時間月平均30.4時間

※在宅勤務は週1日まで可能

休日休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制(土日)
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇(年3日間)
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 付与から2年以内の消化率100%
• 産前・産後休暇
• 時短勤務などでの復帰実績あり
• 育児休暇
• 生理休暇
• 特別休暇
• 育児、介護、子の看護、

教育訓練休暇、勤続報奨休暇など

• 5日以上の連続休暇OK

交通・アクセス

東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」徒歩4分、東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万1720円 〜 36万7270円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万2000円 〜 8万6080円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※給与は経験・能力を考慮して決定します。

• 昇給年2回
• 賞与年2回(2月・8月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 通勤手当実費支給
• 住宅手当
• 資格取得支援
• 研修費用補助
• 公募制度
• MVP表彰
• 技術書・ビジネス書会社負担
• PC・社用携帯支給
• 出産結婚祝い金
• エスプレッソマシン・

ウォーターサーバー

• マッサージチェア
• 歓迎会
• 達成お祝い制度
• 社員旅行
• 副業可
• 社内コンビニ
• 自販機
• ベビーシッター利用補助
• 妊活・不妊症の相談窓口・

AMH(卵巣予備能)検査

• 勤続報奨制度
• 社長ランチ
• バースデープレゼント

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整等の

連絡をさせていただきます。

3.面接実施(カジュアル面談含めて、面接を2~3回実施)

4.内定合否のご連絡

5.入社手続きなど

• 在職中など今すぐの勤務が

難しい方もご相談ください。

• 勤務開始日のご相談も可能です。
• 求人についてのお問い合わせもOK