仕事内容:
賞与年2回 / 年収1000万も可能◎
年間休日124日×完全週休2日制(土日祝)
昇給年2回 / 7段階グレード制で成果が評価されやすい制度設計◎
売上前年比10倍急成長中のベンチャー企業で新ポジション募集
未経験OK◎ 研修制度&教育体制充実/平均年齢20代後半の若手チーム
私たちは「テクノロジーの力で、人と組織の出会いを最適化する」ことを目指すHRテック企業です。
今回は、採用支援・人材紹介の実務経験をお持ちの方に、採用コンサルタントとしてご活躍いただくポジションをご用意しました。
【具体的な仕事内容】
・採用課題のヒアリングと、改善提案
・求人戦略の設計(ターゲット設計/媒体選定/スカウト戦略など)
・候補者へのキャリア面談
・企業側への人材提案・選考調整
・内定後フォローから入社までの伴走
【1日の流れ】
10:00 出社・チームミーティング
↓
11:00 企業の採用課題ヒアリング・施策の整理
↓
12:00 ランチ休憩
↓
13:00 候補者とのキャリア面談(オンライン中心)
↓
15:00 企業へ人材提案・選考状況のすり合わせ
↓
17:00 内定者フォロー・入社準備
↓
19:00 退社(残業は月20時間ほど)
【社員インタビュー_27歳男性】
──この会社に入って感じたことは?
「まず、人が本当にいいです。変な人がいないというか、素直で前向きな人ばかり。
"カルチャーマッチ"を大事にして採用しているので、自然とチームの雰囲気も明るいです。」
──仕事のやりがいは?
「会社が急成長していて、"自分も一緒に会社を大きくしている"実感があります。
また週次で勉強会があり、営業の考え方やコミュニケーションのコツなど、現場で役立つことをリアルに学べます。
ベンチャーならではのスピード感の中で、自分のスキルが飛躍的に伸びている実感があります。"成長している自分"を日々感じられるのが、この仕事の一番の魅力ですね。」
──この会社の魅力を一言で言うと?
「"よく働いて、よく遊ぶ"。オンオフのメリハリがある会社です。
休みの日は海外ひとり旅に行ったり、キャンプやスポーツ観戦を楽しんでいます。
ベンチャーだけど、意外と制度も整っていて、困ったときにはすぐ相談できる人がいる。
そんな環境だからこそ、長く頑張れると思います。」
アピールポイント:
【年収例】
年収1000万円/経験者/入社5年目
年収650万円/未経験/入社3年目
年収600万円/経験者/入社1年目
【弊社について】
株式会社建設みらい総研は、建設業に特化した人材紹介・メディア・広告事業を展開する急成長ベンチャーです。
設立5年で売上前年比10倍超を達成。
今後は年商20億規模、"建設業界No.1エージェント"を目指し、マッチング数・紹介の質の両面で業界をリードします。
求める人材:
■必須要件
・大卒以上
・営業経験を2年以上お持ちの方(業界不問)
■歓迎要件
・人材業界での経験者
・キャリアカウンセリングや採用支援の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・相手の話をしっかり聞き、誠実に向き合える方
・指摘を受け止め、改善していける柔軟性のある方
・チームで連携しながら仕事ができる方
「人のために頑張れる人」こそ、当社のカルチャーにフィットします。
勤務時間・曜日:
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間ほど
休暇・休日:
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地:
〒
東京都中央区新川2丁目8番10号第一中村ビル3階
アクセス:
「八丁堀駅」から徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥338,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥68,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
◆賞与年2回(実績:最大4ヶ月分)
◆昇給年2回
待遇・福利厚生:
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他:
充足になり次第、応募終了となります
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求人票だけでは伝わらないところからお話しできればと思います
・報酬について
・お仕事について詳しく知りたい... etc...
お気軽にご応募いただければと思います
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【応募後の流れ】
応募
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定(5営業日程度でご返信致します)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 338,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 中央区 新川, 株式会社建設みらい総研賞与年2回 / 年収1000万も可能◎ · 年間休日124日×完全週休2日制 · (土日祝) · 昇給年2回 / 7段階グレード制で成果が評価されやすい制度設計◎ · b売上前年比10倍急成長中のベンチャー企業で新ポジション募集 · , 私たちは「テクノロジーの力で、人と組織の出会いを最適化する」ことを目指すHRテック企業です。 · , 今回は採用支援・人材紹介の実務経験をお持ちの方に採用コンサルタントとしてご活躍いただくポジションをご用意しました。 · , , 採用課題のヒアリングと改善提案 · , 求人戦略の設計(ターゲット設計/媒体選定/ ...
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東京都 中央区 新川, 株式会社建設みらい総研 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year人と現場をテクノロジーでつなぐHRテック企業です。建設・建築業界で働く求職者のキャリアを支援する「キャリアアドバイザー(CA)」としてご活躍いただきます。 · ...
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Tokyo 株式会社フジクラ ¥6,000,000 - ¥10,000,000業績好調の中、中途採用による技術者強化を行うため、即戦力で採用業務を担っていただく方を募集しています。 · ...
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Tokyo Apex ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year採用担当ポジション at 欧州系グローバル製薬企業(ハイブリッド勤務OK) · または、 · 採用担当ポジション at 世界的大手コンサルティングファーム(リモートワーク制度あり) · 採用プロセス全体の管理(求人依頼~オファー受諾) · ・ポジションの要件・スケジュール・優先事項の調整 · ・社内外プラットフォームへの求人掲載 · ・履歴書のスクリーニング、求人要件に基づく初期候補者の評価 · ・アクティブな人材パイプラインの維持 · ・採用マネージャーへの採用依頼状況の定期報告 · ・採用チームと候補者の面接スケジュールの調整 · ・面接フィードバッ ...
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Tokyo Apex ¥600,000 - ¥1,000,000 per year米国・アジアを含むグローバルHR領域を横断的にリードし、法規制に基づく人事制度の更新やオペレーション改善を推進します。 · ...
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Tokyo (株)レオパレス21 ¥330,000 - ¥5,520,000 per year事業の革新を行う中で内部監査業務をお任せします。 · 内.monitoring実施フォローアップ監査報告書作成 · ...
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