■ 仕事内容
こどものお迎えどらいばー(未経験歓迎)◆週2~3日勤務で平均月収57万円/昨年度賞与平均11ヶ月分
子どもの「うんてんしゅさん」として、学校や習いごとへの送迎を担当。忙しいパパやママの子育てを応援します。安全な公共交通機関として、昨今ニーズが急上昇しているサービスです。
キッズ送迎ドライバーデビューは入社から約1年後。それまでは通常タクシーの仕事をしながら、地理を覚えたり、お子さんへの接し方を覚えたり、資格の勉強をしていただく予定です。キッズ送迎ドライバーの仕事がない時間帯は、通常タクシーの仕事を担当します。
◎指名制あり
サービスを気に入っていただければ、継続してご利用いただけます。売上が安定することはもちろん、3~5年ほどかけてお子さんの成長を見守れる嬉しさもあります。
◎完全予約制
事前にルートを調べられるので、道に迷うといったトラブルとは無縁1回あたりの利用料金が高くなるので、その分歩合として還元されるのもメリットです。
■圧倒的な稼ぎやすさ
業界トップクラスの配車回数、都内40ヶ所以上の当社タクシー専用乗り場など、集客のしやすさは抜群。詳しくは「【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの?」の項目をご覧ください
■サポート体制充実
二種免許などの取得費は会社負担「仕事の悩み」「より多く稼げるようになるコツ」などに対し、先輩からアドバイスが聞ける機会もあります。先輩の9割が未経験スタートです。
■地域のインフラとしても
電車やバスの本数が少ない、または走っていないエリアにもタクシーを走らせています。地域貢献を果たしている実感はもちろん、お客様から感謝されながら高収入を得られます。
■ 応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【必須】普通自動車免許所持1年以上の方(AT限定可)
⇒二種免許の取得からサポート。費用は全額会社負担です
~【90%以上】が未経験スタート~
◎全車AT車で、ナビ、パーテーション、ドライブレコーダー完備。都内の地理に不慣れでも、研修やフォローがあるから安心
\先輩たちの前職は?/
警備、飲食スタッフ、調理師、美容師、自営業、介護職、アパレル販売...など、バラエティ豊かな経歴の先輩が活躍しています。
※必須ではありませんが、接客経験をお持ちの方は業務に活かせます。
※社会人経験も一切問いません。
■ 募集背景
<20名以上を採用します>
1928年創業の日本交通。お客様からの信頼により業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しましたが、この現状に甘んじることなく業界、そして会社の変革を行ない続けています。
今回募集する「キッズタクシー」も、日本交通が業界に先駆けてスタートさせたサービス。共働き世帯の増加や「電車などの人混みを避けて安全に子どもを移動させたい」というニーズの上昇に伴って、ご依頼が増えています。そこで今回、20名以上の増員募集を行ないます。
■ 雇用形態
正社員
※試用期間(3~5ヶ月間)あり。
※内、入社後3~4週間の研修期間については条件が異なります。詳細は【勤務地】【勤務時間】【給与】欄をご参照ください。
※70歳までの再雇用制度あり。65歳の定年以降も正社員として働けます。
■ 勤務地・交通
東京都品川区、足立区、北区、三鷹市、江東区いずれかの営業所
◎希望と通勤時間を踏まえて決定します。
◎転勤はありません
■品川営業所
東京都品川区東品川 自転車通勤OK)
■千住営業所
東京都足立区足立 自転車通勤OK)
■赤羽営業所
東京都北区浮間5-4-51(自転車通勤OK)
■三鷹営業所
東京都三鷹市野崎1-10-2
■新木場営業所
東京都江東区新木場1-17-6
■総合研修センター/東京都北区浮間5-4-51
◆交通
■品川営業所
JRりんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩8分
京急本線「青物横丁駅」より徒歩15分
■千住営業所
「五反野駅」より徒歩7分、「綾瀬駅」より徒歩16分
■赤羽営業所
JR埼京線「北赤羽駅」「浮間舟渡駅」より徒歩15分
■三鷹営業所
JR中央線「三鷹駅」南口よりバス11分 「医師会館」降車徒歩3分
京王線「調布駅」北口よりバス20分 「医師会館」降車徒歩3分
◎駐車場完備(クルマ通勤OK)※条件有
■新木場営業所
各線「新木場駅」より徒歩6分
■総合研修センター(研修期間中の出勤先)
JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩13分
■ 勤務時間
◎出勤時間は13時~/14時~/8時~など。都合に合わせて選べます。
変形労働時間制 週平均実働40時間
(3~4週間の研修期間は実働7.5時間)
※1回の乗務は15.5時間(休憩3時間)。
※出勤は週2~3回と少なめです
※時間管理を徹底し、残業は原則なし
■ 給与
【給与保証があるから安心してスタートできる】
月給40万円以上
月給35万円以上
※上記の保証額を超える売上を獲得した場合、給与に上乗せ。
【それ以降】
月給18万8600円+歩合給
⇒平均月収は57万円(新人も含む)
⇒入社後3~4週間の研修中は、日給1万円です。
◎他社よりも高い歩合率
売上の約60%が歩合になります。1日の売上平均4万円×月13日勤務で、月の売上は52万円。その場合、月収は約31万円になります。
◆年収例
■790万円(6年目の最高年収)⇒年収700万円以上のメンバー多数
■664万円(2年目の最高年収)⇒平均年収は550万円
◎前職よりも年収をアップさせた先輩が多いです
■ 休日休暇
◆月7~8日休み(月11~13回勤務)
◆有給休暇
◆特別休暇(出産・育児・結婚・慶弔)
【シフト例】
○...勤務 休...明け休み /...休み
月 火 水 木 金 土 日
―――――――――――――
○ 休 ○ 休 ○ 休 /
/ ○ 休 ○ 休 / /
○ 休 ○ 休 ○ 休 /
○ 休 ○ 休 ○ 休 /
/ ○ 休
◎明け休みを加えると、月の半分以上がお休み
◎明け休みとは...深夜~早朝に勤務終了したあと、その日の24:00まで勤務がないこと。
◎明け休み・公休・有休を合わせ3~5連休も取得OK
■ 福利厚生・待遇
◆賞与年3回(3月・7月・12月、昨年度実績平均11ヶ月分)※昨年度も3回すべて支給
◆交通費支給(規定あり)
◆2種免許取得費用全額負担※2年以上勤務が条件
◆社保完備
◆U・Iターン支援(引越割引)
◆自社運営健康保険
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆保養所(伊東)等諸施設完備
◆サークル活動(サッカー、野球、写真 など)
◆マイカー車検修理割引
◆無事故表彰他諸制度(金一封のほか景品あり)
◆定年選択制(60~65歳の間で選択)
◆再雇用制度(70歳で現役の社員もいます)
◆仮眠室、喫煙室完備
◆男女別の更衣室、食堂、浴室、フィットネスルーム完備
◆消毒液完備・マスク支給
◆資格取得制度(取得費用負担/規定あり)
└ユニバーサルドライバー研修、介護職員初任者研修、普通救命講習、運行管理者資格 など
■ 【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの?
■無線配車の多さ
日本交通グループの月間配車回数は、平均して月90万回以上。他無線16グループと比べて3倍以上の実績があります。
■アプリ配車の多さ
配車アプリは1000万ダウンロードを突破。ITの時代に選ばれやすいタクシーブランドです。
■日本交通専用乗り場
六本木ヒルズ・東京ミッドタウンなど、都内40ヶ所以上に日本交通のタクシーだけが入れる専用乗り場があります。専用乗り場からの出庫は月間13万回以上
■チケット契約
企業が事前に乗車チケットを購入いただくサービスで、約1万社とのチケット契約があります。
■お客様が集まりやすいルートを自動案内
ナビの案内通りに走るだけで売上、収入アップを実現できます
■ キッズ送迎ドライバーへの道
▼Step1
まずは二種免許を取得するところから最短9日間で取得可能。費用は全額会社が負担します。
▼Step2
免許取得後は、ベテラン教官による研修(二種免許をお持ちの方はここからスタート)。運転のコツ、メーターやナビの使い方、お客様とのやりとり、都内の地理についてなど、イチから丁寧に学べます
▼Step3
自信がついたら、最初はタクシードライバーとして現場デビュー。
▼Step4
タクシードライバーとして活躍しつつ、「キッズ」部門で活かせる専門資格を取得(費用は会社負担)。必要な資格を取得し、講習をすべて受け終わるとキッズ送迎ドライバーデビューできます。
■ PRコメント
「にゅうがくしき、きてくれる?」に、顔がほころびます。
\送迎するのは、かわいいお客様/
お子さんを学校や習い事、塾まで送り届けることがあなたのミッション。「にゅうがくしき、うんてんしゅさんにもきてほしいな」とかわいらしいお誘いを受けたり、「あたらしいおともだち、ひゃくにんつくる」と目標や夢を聞けたり...毎日顔を合わせるから、とても慣れてくれています。
\親御さんからのありがとうが嬉しい/
親御さんは仕事や家事で大忙し。そこであなたの出番です。「共働きだから、本当に助かっています」「プロの運転だから、大切な子どもたちを安心して任せられます」などと感謝の声をいただくことも少なくありません。
\心はもちろん、懐もあったまる仕事/
収入も、14年連続業界No.1の売上を誇る「日本交通」ならでは。依頼数が多く、週2~3日の勤務でも平均月収は57万円です。普通免許をお持ちであれば入社OK。ほかに必要な免許も会社負担で取得できますよ。
春は出会いの季節。かわいいお客さまが、あなたのお迎えを心待ちにしています。
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
1928年に創業し、もうすぐ100年の歴史になる日本交通。全国1万社以上のタクシー会社の中でも、売上高No.1を14年連続で獲得する会社です。なぜここまで圧倒的な立ち位置を築けているのか。その理由は「老舗でありながらベンチャーマインドを忘れない姿勢」にあるようです。
例えば近年ではメジャーになった「キッズタクシー」「介護タクシー」「観光タクシー」といったサービスも、日本交通が業界に先駆けてスタートした取り組み。その他にも配車アプリの開発、車載タブレット、乗車が多いルートを案内するシステムなど、ITシステムも積極的に取り入れてきました。日本交通が始めた取り組みが他のタクシー会社に広まっていく...という流れが定番になっているのだとか。
変化を恐れず、常に最先端を走り続けていることが、業界をリードし続けている理由。ドライバー1人ひとりの稼ぎやすさにもつながっていると感じました。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■喜ばれ、感謝される仕事です。
「ベビーシートを用意してくれているので安心です」「息子が『また○○さんの車で行きたい』って言っていますよ」と保護者から感謝してもらえたり。「テストで100点取ったんだ」「パパに誕生日プレゼントを作ったんだ内緒だよ?」とお子さんが慕ってくれたり。このようなやりがいポイントがあるのがキッズ送迎ドライバーの仕事。また、リピートも多く、定期的に依頼がもらえることが少なくないので、「安定した収入を手にできるのも嬉しいですね」というお話でした。
●厳しさ
■色んな知識が求められます。
専門タクシーに依頼されるご両親はキッズタクシーサービスに期待をされています。割高のサービス料金は期待の大きさともいえるでしょう。そのため、通常タクシードライバーとしての下積み経験、専門資格の取得、知識やスキルの習得は欠かせません。「ただ運転する仕事である」という意識では務まらない仕事です。通常のタクシードライバーよりも、積極的に学んでいく姿勢、サービスを大切にしていく姿勢が必要だと意識してください。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎子どもが好きな方
活躍している社員の方いわく「子どもたちとのやりとりが楽しい」「子どもの成長を感じられるのが嬉しい」とのこと。子どもが好きな方は楽しく働けるでしょう。
◎プライベートを充実させたい方
今回インタビューした原田さんは「明番があるので、家族との時間が増えました」とおっしゃっていました。月40万円以上を稼ぐ社員も多く、家族サービスに使えるお金も増えたそうですよ。
●向いていない人
▲運転するだけ、の仕事がしたい方
「友達と楽しく勉強できた」「かけっこで1等賞を取った」「授業が難しかった」など、子どもたちの何気ない話に頷いてあげるのも仕事の1つ。会話を楽しめない方には活躍は難しいでしょう。
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