中古マンションの仕入れ営業(未経験歓迎) 設立3年目の成長企業/最大10連休あり/残業月15h程度

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

入社3年目で年収900万円の先輩も、元は未経験でした。

「自分も、あんな風になれたら」。当社には、思わず憧れてしまう先輩がいます。例えば、未経験で入社し、わずか3年で年収900万円に到達した先輩。彼も、あなたと同じゼロからのスタートでした。

なぜ、そんな急成長が可能なのか。理由はシンプル。成長の機会、つまり「打席に立つ回数」が圧倒的に多いからです。数千万円の仕入れ判断も最短即日でGOサインが出るスピード感。他社が数日かける間に、あなたは次のチャンスを掴み、経験値をぐんぐん貯めていけます。

もちろん、一人で悩む必要はありません。すぐ隣の席には、未経験からプロになった先輩たちがいます。彼らの仕事ぶりを間近で見て、「なるほど」と本物のスキルを吸収できる。だから、成長のスピードが違うんです。

磨けるのは、物件の価値を見抜く「目利き力」だけではありません。仕入れた物件を「自分が住むなら?」という視点で自由に企画できる面白さも、この仕事の醍醐味。「もっと成長したい」その気持ち一つで、あなたの未来はここから大きく変わります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

中古マンションの仕入れ営業(未経験歓迎) 設立3年目の成長企業/最大10連休あり/残業月15h程度

【仕事内容】

\物件を最高の住まいに変える仕事/

お任せするのは、中古マンションを仕入れ、リノベーションで新たな価値を吹き込む仕事です。物件の選定から企画まで一貫して関わり「稼ぐ力」を磨きましょう。

【具体的な仕事の流れ】

仕事は大きく5つのステップで進みます。未経験でもご安心ください。

• STEP1:関係づくり

不動産仲介会社を1日15〜20件ほど訪問。顔と名前を覚えてもらい、信頼関係を築く活動が、将来の成果につながります。

• STEP2:物件の「目利き」

情報が寄せられたら、現地へ。立地や物件の状態から「どんなリノベーションで価値が上がるか」。物件のポテンシャルを見抜きます。

• STEP3:スピード勝負の「仕入れ」

「いける」と判断したら、社内でプレゼン。最短即日でGOサインが出るスピード感が当社の強み。好機を逃さず、スピーディーに契約まで進めます。

• STEP4:アイデアを形にする「企画」

仕入れた物件をどう再生させるか、リノベーションプランを企画。「この間取りは広くできる」など、あなたのアイデアが形になっていきます。

• STEP5:新たな住まいを「販売」

企画で生まれ変わった物件を、仲介会社を通じて販売へ。自分の仕事が市場で評価され、すぐに買い手が見つかる。その手応えが大きな自信になります。

自分のセンスが武器になる

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物件をどう再生させるかは、あなた次第。「自分が住むなら?」という視点で考えた企画が形になります。自分のアイデアで物件の価値を高める面白さを味わえます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

\経験不問意欲重視の採用です/

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

こんな方歓迎

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• 早く成長して、市場価値の高い専門スキルを身につけたい方
• 成果が正当に評価される環境で、しっかり稼ぎたい方
• アドバイスを吸収し、コツコツ努力を続けられる方
• チームワークを大切にしながら働きたい方
• 成長中のベンチャー企業で、自分の力を試してみたい方

【募集背景】

\事業成長を加速させるため、新たなメンバーを募集/

設立3年目を迎えた私たちRefine。代表が長年培ってきた業界での信頼を武器に、中古マンションの買取再販事業は順調に成長を続けています。

今回は、事業のさらなる拡大を見据え、会社の未来を共に創る新たな仲間を複数名募集することになりました。未経験からでもプロへと育てる体制は万全です。これからの会社を一緒に創っていく、そんな意欲のある方をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

• 試用期間は6ヶ月です。
• 試用期間中は【月給27万円〜(固定残業代45時間分・6万9271円〜を含む)】となります。超過分は別途支給。
• その他の変更点はありません。

【勤務地】

\転居を伴う転勤はなし/

【本社】

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル3階

横浜駅チカ勤務

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オフィスは人気の「横浜駅」から徒歩3分。仕事帰りの楽しみも満載です。転勤もないので、腰を据えて仕事に打ち込めます。

【交通】

各線「横浜駅」きた東口aから出て線路沿いに東京方面へ徒歩3分

【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)

残業少なめ。デキる人は、仕事も早い。

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メリハリを大切にするのがRefine流。残業は月平均15時間ほど。プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。

【給与】

月給30万円〜+インセンティブ+賞与年1回

※前職での経験・年齢・能力等を考慮の上決定。

※固定残業代45時間分・7万6967円〜を含む。

※試用期間中は月給27万円〜(固定残業代45時間分・6万9271円〜を含む)。

※いずれも超過分は別途支給。

• 実力に応じて稼ぎがアップ

インセンティブは年2回支給。仕入れた物件が売れた際の利益を算出し最低規定利益以上で10%以上を支給。年間利益額に応じて段階的に還元率が更にアップ

• 仕入れ強化月間は目標達成度合いによって支給

例/1物件仕入れるごとに10万円別途支給

<年収例>550万円/2年目(26歳)

900万円/3年目(28歳)

• インセンティブ例

年間12件を仕入れ、10件を売却し3000万円の利益が発生

⇒15%還元で450万円がインセンティブに

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(火曜日・水曜日)
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(10日前後)
• 夏季休暇(7日前後)
• GW休暇(5日前後)
• 産前産後休暇
• 育児休暇

遊びも全力平日休みで、賢くリフレッシュ。

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GWや年末年始には長期休暇も。空いている平日に動けるので、人気スポットや旅行もスマートに楽しめます。

【福利厚生・待遇】

• 昇給
• 賞与年1回(業績や成績に応じて支給)
• インセンティブ 年2回
• 交通費支給(月3万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(超過分)
• 役職手当
• 資格手当(宅建取得者に月2万円)
• 社員旅行(これまで韓国やマレーシアへ)
• ポロシャツ支給
• ドリンク支給

└1日1本、何種類かの中から好きな飲み物を支給

\各種祝い金あり/

• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• お子様の小中学校入学祝い金

頑張る仲間へ。次はみんなで海外旅行

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会社の利益は社員にしっかり還元するのがモットー。社員旅行(2025年は韓国)や各種祝い金など、嬉しい制度がたくさんあります。

【入社後の流れ】

• STEP1:見て学ぶ

先輩に同行し、仕事の進め方やお客様とのコミュニケーションをOJTで学びます。丁寧に解説するのでご安心ください。

• STEP2:挑戦してみる

一人で不動産仲介会社への訪問に挑戦。関係構築の第一歩を踏み出します。もちろん、物件の内見や契約といった重要な場面では、先輩が必ず隣でサポート。

• STEP3:初契約へ

早い人で1ヶ月、多くの人が半年ほどで初契約を達成。自信がつけば、仕事はさらに面白くなります。

今年入社した先輩も未経験からのスタート。あなたの気持ちを一番に理解してくれる心強い味方。「わからないことはすぐ聞く」が社風なので一人で悩むことはありません。

【職場の雰囲気】

• 頼れる先輩たち

代表合わせて5名の組織。全員がワンフロアで働いており、互いの顔が見える環境です。20代〜30代の若手中心に活躍中です。「新人がどこでつまずくか」を理解し、あなたの挑戦を温かく応援します。

• フラットな人間関係

社長や部長とも壁がなく、仕事の相談から雑談まで、気軽に話せるフラットな関係性が自慢。定期的に飲み会を開くなど、仕事以外の交流も大切にしています。

• 活気あるコミュニケーション

普段はそれぞれの業務に集中していますが、誰かが「この物件、どう思う?」と声をかければ、活発な意見交換がスタート。チームで知恵を出し合う、活気ある雰囲気です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

設立3年目とまだ若い会社のため、安定性に不安を感じる方もいるかもしれません。その点について伺うと、事業の堅実な基盤が見えてきました。

同社を設立したメンバーは、もともと別の不動産会社で長く経験を積んできた方々なのだそう。そのため、需要のあるエリアや物件の特徴、リノベーションのニーズまで熟知しているとのこと。売却につながりやすい物件を企画できることが強みになっているというお話でした。

また、代表が前職時代から築いてきた不動産仲介会社との取引もすでに行なっており、会社の売上は順調に伸びているそう。若い会社ながら確かな事業基盤があるからこそ、未経験の方も安心して挑戦できるのだろうと感じる取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の企画が、誰かの喜びに

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この仕事の面白さは、自分の判断が市場の評価として明確に返ってくる点です。「この物件ならきっと喜ばれる」という目利き、「こんなリノベーションはどうだろう?」という企画。それがお客様に響き、すぐに買い手が見つかったときの達成感はひとしおです。「自分の仕事が、誰かの暮らしを豊かにした」という実感は、大きな自信とやりがいにつながります。

また、あなたの頑張りは、インセンティブや昇給・昇格という目に見える形で、きちんと評価。自分の力でキャリアと収入を切り拓いていく確かな手応えを感じられることもモチベーションにつながります。

【厳しさ】 すぐに結果が出ない、もどかしさ

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この仕事で、誰もが最初に経験するのが、すぐには結果につながらない、もどかしい時間です。だからこそ大切なのは、何度も足を運び、あなた自身の誠実な姿勢で「この人なら」と信頼をいただくこと。

最初のうちは、なかなか話を聞いてもらえない日もあるかもしれません。すぐに成果が出る仕事ではないため、地道な努力を続ける時間も必要になります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 前向きに、成長を楽しめる方

「スキルを身につけたい」「自分の力で稼げるようになりたい」そんな意欲のある方なら、毎日がきっと楽しくなるはず。成果が収入やポストにしっかり反映されるので、目標を持って頑張れる方に向いています。

• 主体的に学び、行動できる方

最初は誰でも失敗するもの。先輩のアドバイスを聞き、「まずはやってみよう」と行動できる方にピッタリです。

【向いてない人】 自分から動くのが苦手な方

この仕事には、決まった正解や詳細なマニュアルがありません。そのため「誰かから教えてもらうのを待つ」という姿勢の方や「自分で考えるのが少し苦手」という方は、最初のうちは戸惑ってしまうかもしれません。先輩のやり方を見て「自分ならどうするか」と考え積極的に質問する姿勢が必要です。