給湯器・エアコンの取付スタッフ(未経験歓迎) 1年目で年収500万円可能/残業20h以内/転勤なし

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

「助かった」と握られた手は、お湯よりも温かかった。

「あんたの分も頼んどいたから、一緒に食べよう」。お昼時にかかった現場で、お客様が出前のカツ丼をご馳走してくれた日。もちろん、すごく嬉しかった。でも、それ以上に忘れられないのが、すべての作業を終えた時に「本当に助かった」と、力強く握りしめてくれたあの手の温かさです。

近年、日本の夏は災害レベルともいえる記録的猛暑。エアコンは、もはや命綱です。数年前の半導体不足の時には、給湯器が壊れても数ヶ月直せないという事態も起きました。私たちは、そんな「当たり前」が失われた緊急事態に駆けつけます。

凍えるような冬の夜に「お湯が出ない」と困っているご家庭へ。40℃を超える猛暑日に「エアコンが動かない」と途方に暮れているお年寄りの元へ。到着した時の不安そうな顔が、無事に復旧した瞬間にパッと明るくなる。その安堵の表情を見るたび、この仕事の意義を実感します。

お客様の切実な状況を解決するからこそ、いただく「ありがとう」の言葉が何倍も心に響くのです。心を満たす確かな手応えがここにあります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

給湯器・エアコンの取付スタッフ(未経験歓迎) 1年目で年収500万円可能/残業20h以内/転勤なし

【仕事内容】

マンションなどで人々の暮らしに欠かせない給湯器やエアコンの取付、定期的な点検、メンテナンスを行なう仕事です。コツコツと取り組めます。

<具体的な仕事内容>

• 給湯器やエアコンの取付・交換
• メンテナンス
• 定期点検

※主に6〜9月はエアコンの取付、12〜3月はガス給湯器の取付などが多く発生します。

<1日の流れ(例)>

• 7:30〜7:45|出社

└出勤打刻をしたら、工事車両点検・当日工事分の積込・必要部材などを実施します。

• 8:00|現場へ出発

└現場は主に東京都内を中心とした1都3県です。泊まりがけの出張はありません。

• 8:30〜|現場作業

└お客様先に到着後、作業開始。1件あたりの作業時間は1〜2時間ほどで、1日に閑散期は3〜4件、繁忙期は4〜5件の現場を訪問します。

• 16:00頃|帰社

└その日の現場がすべて終われば、営業所へ戻ります。

• 17:00〜|退勤

└帰社後は、廃材の片付けや翌日の準備などを実施。基本的には定時退社です。

<仕事のポイント>

• 分業体制のおかげで自分の仕事だけに専念できる

カスタマーセンターから入居者の方に連絡を入れるので、自分で連絡をする必要はなし。営業担当もいるので、お客様対応に苦労する心配もありません。

• 未経験から、頼れるプロへ

入社後は、専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。工具の名前や使い方といった基礎からじっくりお教えします。「見て覚えろ」というスタイルではないので、ご安心を。未経験の方でも1〜2ヶ月で基本をマスターし、プロへの一歩を踏み出せます。

• 無理のない勤怠管理を徹底

1人ひとりの仕事量をきちんと管理できているので、残業は少なめ。無理なく続けられます。納得の高待遇な給与体系もうれしいポイント

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 特別なスキル・経験は一切不要。意欲・人柄を重視して選考を行ないます
• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。

<先輩たちも未経験から始めた人ばかり>

飲食、アパレル、リフォーム、食品の製造、引越し屋、メンテナンス、個人営業、受付事務など、前職は様々。最近、元ドライバー・元法人営業・元製造スタッフ・元工事職人・元清掃員の5名が入社をしてくれました

<未経験から6つの資格取得を目指せます>

入社時点で必須の資格はありません。先輩のサポートを受けながら、下記の6つの資格を取得できます

• 取得目安:入社後半年〜2年以内

・ガス可とう管接続工事監督者

・ガス消費機器設置工事監督者

・簡易内管施工士

• 取得目安:入社3年後(すべて国家資格取得後は手当が支給されます)

・第二種電気工事士

・給水装置工事主任技術者

・液化石油ガス設備士

【募集背景】

【事業拡大のための積極採用】

東京都内を中心に、マンションの給湯器やエアコンの設備点検、取付サービスを提供している当社。10年間の長期保証や先駆けの独自のサービスが取引先から高評価を獲得。在宅勤務やテレワーク、フルリモートワークによる巣ごもり需要で問い合わせも順調に伸びています。

そんな当社も今年で創立20周年を迎えます。これからも様々なことにチャレンジをしていきます。ご応募いただく時点では、一切の経験も資格も問いません。会社と一緒に成長してくれる前向きな仲間をお迎えします。充実した研修設備と手厚い指導で、イチから教えていくので、未経験の方も安心してご応募ください

【雇用形態】

正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

【横浜営業所】神奈川県横浜市港北区北新横浜 積極採用中

└2024年9月オープンの新拠点キレイなオフィスなので、自然とモチベーションもアップ

【葛飾営業所】東京都葛飾区奥戸4-12-16

• 勤務地は希望を考慮します。
• U・Iターン歓迎転居を伴う転勤はありません。
• お客様先への直行・直帰も可能です。

<社宅について>※葛飾営業所勤務の方

収納・家具家電・宅配ロッカー完備の社宅をご用意。「空室」あります

【交通】

※マイカー通勤OK無料駐車場を完備しています。

【横浜営業所】

横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」から徒歩4分、JR横浜線・根岸線・東急新横浜線「新横浜駅」から徒歩18分

【葛飾営業所】

総武本線「新小岩駅」から徒歩20分、車で5分

【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)

• 残業は月20時間以内です。ペーパーレス化のDX推進やiPad支給により、さらに削減中です

定時に帰って、アニメや韓国ドラマを観たり、ゲームや映画、音楽を満喫したり、英語・中国語のスクールに通ったり、ペットや動物との時間を楽しんだりする先輩もたくさんいます。

【給与】

【1年目〜2年目の想定年収は400万円〜500万円】

• 月給28万円〜42万円+ポイント手当+各種手当+賞与

※経験やスキルなどを考慮し決定します。

【月収例1】月収38万2000円(入社1年目)

└基本給28万円+残業代+資格手当1万円+ポイント手当6万円+積立NISA1万5000円

【月収例2】月収55万8000円(入社5年目)

└基本給33万円+役職手当3万円+残業代+資格手当1万円+ポイント手当12万円+積立NISA2万円

• ポイント手当で稼げる環境手当だけで月25万円以上稼いでいる先輩もいます。

<年収例>500万円/入社2年

700万円/入社3年

【休日休暇】

• 週休2日制(月8〜10日間/シフト制)

└希望日に休日を取得でき、土日休み・土日祝休みも可能です

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW

└長期休暇のある1月・5月・8月は月10日休み

• 有給休暇

└取得しやすいです

• 慶弔休暇
• 産休・育休
• 誕生日休暇
• 5日以上の連続休暇も取得可能

家族や友だちと休みを合わせたり、学校行事に合わせて取得したりなど、プライベートを大切に

• 急な事情でも休みを取りやすい

「保育園の行事が入った」など、やむなく休みを取る際も柔軟にシフトを変更します

• 働き方は自分次第

「休みを増やして私生活を充実させたい」「収入アップを図りたい方」など、各々の希望に沿った働き方が可能です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回

└明確な評価制度をご用意。技術や部下への指導、日常行動などを評価し判断。ステップが上がると、月給も2万円アップ

• 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1〜2ヶ月分 ※業績による)
• インセンティブ制度(ポイント手当)
• 報奨金
• 交通費(全額支給)
• 雇用、労災、厚生年金、土建国保
• 時間外手当
• 資格取得支援あり(第二種電気工事士など、資格取得費用は会社が100%負担)
• 資格手当(資格ごと月1万円)
• ジョブチェンジ制度
• 健康診断
• 社員割引
• 社内分煙
• 社宅あり(葛飾営業所のみ)
• 健康促進手当(月5000円)
• 全車両に小型冷蔵庫完備
• 冷房服採用(夏季)

<レアな福利厚生も>

• 勤続年数の特別賞与ボーナス
• オシャレな制服にリニューアル
• iPad・iPhoneを全員に支給
• 昇進時のブランドの名刺入れをプレゼント
• つみたてNISA
• 高級時計・大型テレビ・ゲーム機が当たる恒例のビンゴ大会を開催

【配属部署&入社後の流れ】

<配属部署>

現在、現場で活躍するスタッフは葛飾営業所に8名、横浜営業所に3名が在籍。20代後半から30代のメンバーが中心です。全員が男性でほとんどが未経験からの中途入社。「働きやすそうだった」「手に職をつけたかった」といった理由で入社した先輩が多いです。

<入社後の流れ>

• 入社〜4ヶ月

先輩の現場に同行します。また、資格の勉強にも取り組んでいただきます。分からないことはいつでも先輩に聞いてください職人気質のような気難しい人はおらず、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。

• 4〜5ヶ月

現場の施工研修を体験したら、先輩チェックを実施。しっかり確認してもらえるので、安心してひとり立ちできます

【稼げる仕組みについて】

• 希望に合わせて、柔軟な働き方が可能です

「とにかく稼ぎたい」という希望があれば多くの現場をお任せします。一方で「プライベートを重視したい」という方には、定時内で無理なく終えられる業務量を調整します。個人の希望やライフスタイルを尊重します。

• 頑張りが収入に直結する「ポイント手当」

担当した案件の件数や難易度に応じてポイントを付与。そのポイントが手当として毎月の給与に上乗せされます。意欲次第で収入を大きく伸ばすことが可能です。

【ポイント手当のみの金額】

・平均:7万円前後(1日3〜4件を担当)

・繁忙期:18万円前後(1日4〜5件を担当)

・トップクラス:25万円以上(1年目からでも目指せます)

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「社員の頑張りには、カタチでしっかり応えたい」。今回の取材で、同社が持つその強い意志を何度も感じました。その想いは、独自の制度や環境に色濃く反映されています。

例えば、頑張りが収入に直結する「ポイント手当」。担当した案件の件数や難易度に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる仕組みで、社員の「もっと稼ぎたい」という意欲に正面から応えています。一方で、「プライベートを重視したい」という声も尊重。個々の希望に合わせて業務量を調整し、無理なく働ける環境を整えているそうです。

最近では「健康にも気を配ってほしい」という想いから、新たに月5000円の「健康促進費」を導入。こうした手厚いサポートは、ライフラインを支える事業の安定性があるからこそ実現できるもの。社員を大切にする同社の姿勢が、社員の高いモチベーションにつながっているのだと、強く感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 人々の生活を守り、直接感謝される喜び。

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「お湯が出ない」「エアコンが動かない」といった緊急事態は、特にお年寄りにとっては命に関わることもあります。そんな切実な"困った"を解決するのがこの仕事。無事に復旧した時のお客様の安堵の表情と、「本当にありがとう、助かったよ」という心からの感謝の言葉は、何よりのやりがいです。時には飲み物やお菓子、出前のカツ丼をご馳走になることも。自分の仕事が誰かの役に立っているという確かな手応えを感じられるでしょう。

• 頑張りがしっかりと還元される環境です。

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会社の利益をさまざまな形で社員のみなさんに還元している同社。手厚い福利厚生もその1つです。またポイント手当は、担当件数に応じて収入アップが図れる制度であり、中には手当だけで毎月25万円を稼ぐ人もいるほど。1年目から年収500万円を目指すことも可能です。働き方も本人の希望で選択できるためスキルを磨けば磨くほど、それが収入やお客様からの信頼といった目に見える形で返ってくるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。

【厳しさ】 体力的な厳しさを感じる場面も。

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この仕事は「思ったよりも大変だ」と感じる方もいるように、体力的に負担を感じることがあります。重さが100kg近くになる給湯器を2〜3人で協力して運んだり、狭い場所で体勢を工夫しながら作業したりすることも。また、屋外での作業も多いため、夏の猛暑や冬の厳しい寒さの中での作業は、慣れるまで身体的にこたえる場面も多いでしょう。

• 初めは覚えることも多いです。

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給湯器やエアコンは種類が非常に多く、それぞれで設置方法や注意点が異なります。基本的な技術は1〜2ヶ月で身につきますが、現場で一人前のプロとして活躍するためには、多様な機種に対応できる知識と経験を地道に積み重ねていく必要があります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人と話すことが好きな方

機器の取付・交換などを行なうお部屋にお住まいの方とお話しすることも多いそう。寄り添った姿勢で困りごとを聞いたり、説明したりすることが大切になるため、積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。

• 手に職をつけ、収入をアップさせたい方

スキルや知識の習得がきちんと評価され、収入アップにつながる仕組みが整っています。技術を磨きたい方、高収入を目指したい方にピッタリです

【向いてない人】 1人で黙々と働きたい方

業務はチームで行なうことが多く、現場での取付などもペアで実施するとのこと。人と話すことなく黙々と働きたい方や、自分のやり方に固執してしまう方には向いていません。