東京都 渋谷区 代々木, KDDIまとめてオフィス株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

以下いずれか必須(目安3年以上)

・IT・通信業界で法人ソリューション営業経験

・プリセールス(顧客折衝)の経験

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仕事内容


DX推進ソリューション営業【安定×成長業界/新規事業部立ち上げフェーズ】

【仕事内容】

以下業務をお任せします。

  • 営業支援

・営業同行、顧客訪問

・提案資料の作成

・案件単位の戦略立案、推進、提案支援

・KPI策定/進捗管理

・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート

・ご本人の興味があればKDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画

  • プロジェクトマネージャー

・受注後に社内外のリソースを活用し、お客さまフォローを含む運営構築を主体的にしていきます。

※社内外のエンジニアやコンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。

  • 働きがい

キャリアとしての通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かし、新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、業界の変革に貢献する機会を得ることができます。これにより、自己成長や業界全体の革新に関わることができます。

様々な業界や規模の企業との案件に携わっていただくため、幅広い経験を積むことができ、お客さまへの最新テクノロジーやDXソリューションの提案を通じて、急速に成長するIT市場での知識やスキルを身につけることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

配属先グループの人数は17名(部署人数52名)で、20代、30代、40代がそれぞれ3割程度で構成されています。

(同行する営業職は20代~30代メイン)

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:540~760 万円 月給制 基本給:286000円残業代:全額支給 変動手当:転勤支度金 単身補助手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回会社業績、個人別評価に応じて変動します。 昇給:あり 年2回(人事評価による)

【待遇・福利厚生】

・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)

・資格取得支援制度

・ベネフィット・ステーション

・確定拠出年金制度

・KDDI 持株会

【勤務地】

勤務地:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

アクセス:各線「新宿駅」徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30 実働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:30時間※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。

【休日休暇】

【年間休日】123日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考

  • 1次面接:Web(人事採用担当)
  • 適性検査:Web
  • 最終面接:Web(営業部門長)
  • 内定、条件提示面談

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【企業概要】

KDDIグループの新会社として誕生した「KDDIまとめてオフィス」。

『いい仕事場で、いい仕事。』というコーポレートスローガンを掲げて、

KDDIサービスやOA機器等を提供し、中小企業の顧客のビジネス拡大を支援しています。

全国のネットワークを活かし、エリアに密着したきめ細かなサービスを提供し、 顧客から確かな信頼を獲得しています。

【事業内容】

・中小中堅企業向け、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業

・KDDIサービスの販売、通信機器・事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・ システムマネジメント

~全国で幅広く拠点を拡大中~

東京に本社を構えるKDDIまとめてオフィス株式会社を2011年に設立した後、地域販売子会社4社(KDDIまとめてオフィス関西株式会社、KDDIまとめてオフィス中部株式会社、KDDIまとめてオフィス東日本株式会社、KDDIまとめてオフィス西日本株式会社)を2013年に設立。

【募集背景】

DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いチームの拡充を進めています。

その中でも、東日本エリアにおけるDX化支援事業を拡大すべく人員を募集しています。

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