東京】coo室 bpr・ai推進担当

4週間前

東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社

業務内容

COO室は、当社COOの渡邉と一体となって当社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。

  • 具体的な業務内容

スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト(社内BPR)の企画〜推進をお任せします。

いずれも「課題を見つけて、改善策を設計して、実行・定着させる」ところまで一貫して担っていただけるポジションです。

・各部門(特に営業組織)の業務整理・ボトルネック分析

・生成AI・ノーコードツール等を活用した業務プロセスの設計・自動化

・施策実行(GAS、Slack連携、業務フロー改善など)

・経営陣・PJ責任者との隔週定例のファシリテート、レポーティング

・スプレッドシートやSalesforce等との連携管理

・上記を推進するプロジェクトチームの立ち上げ・育成(意欲次第)

※まずは得意領域から入りつつ、意欲に応じて全社横断で挑戦できます。

  • ポジションの魅力

経営陣直下で会社全体の業績の責任を担う、裁量が大きなミッションへ挑戦することができます。

募集要項

【必須条件】

・下記いずれかの実務経験をお持ちの方

・業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験

・IT領域におけるコンサルティング経験

・事業会社における事業企画経験

・プロダクトマネージャーとしての経験

・AI技術に関する基礎知識(機械学習、ディープラーニング、LLM等)

【希望条件】

・HR系企業での就業経験、HR業界へのコンサルティング経験

・組織横断プロジェクトの推進・ファシリテート経験

・システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験

・AIプロジェクトの企画・推進経験

・AIを使ったツールやプロダクトの開発経験

・Python、Google Apps Script等を用いたプログラミング経験

【求める人物像】

・論理的に物事を捉えられる方

・思考と行動のバランスが良い方

よくあるご質問

Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか?

A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため)

Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか?

A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。

また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。

Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか?

A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。

そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。

成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。

備考

リファレンスチェックを行う場合があります。

雇用形態

正社員

試用期間

入社後6か月間

給与

年収 ¥6,000,000 ~ ¥10,000,000

基本給 ¥327,075 ~ 個別調整

固定時間外手当 ¥102,211 ~ 個別調整

※賞与(年2回支給)を年収に含む

※固定残業代:原則として40時間相当

基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

勤務地

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7F

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

10:00~19:00(休憩1時間)

残業は月30時間程度です。

休日

<年間休日124日以上>

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

福利厚生

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可(申請制)

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award(社内表彰制度)

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

加入保険

社会保険完備

受動喫煙対策

受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)

※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

業務内容の変更の範囲

(変更の範囲)

営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

就業場所の変更の範囲

(変更の範囲)

会社が指定する場所

労働契約の期間に関する事項

期間の定めなし

会社情報

会社名

X Mile株式会社

設立

2019年2月1日

本社所在地

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7F

資本金

19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)

従業員数

500名

事業概要

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

ホームページ

プライバシーポリシー