東京都 中央区 日本橋本町, 株式会社はばたーく Remote job

決められたモノを売るだけのスタイルはもう終わり

未経験から市場価値の高い「提案のプロ」へ

お客様の課題に寄り添う提案。

自由度100%の課題解決型であることが特徴です

・・自由な提案手法・・

まずは「人材コーディネーター」からスタートしますが、

顧客のIT課題を解決できるなら提案内容は何でもOK。

受託開発や他社システムの提案も可能。

課題を解決する手段は多岐にわたり、

Excelの使い方を教えるようなサポートから、

グループのリソースを駆使した大規模提案まで自由に行えます。

・・経験問わず活躍できます・・

IT・SESの知識やBtoB営業の経験があれば尚歓迎ですが、

営業未経験の方でも大歓迎・

経験がなくても"自由な発想"で勝負できる環境です。

・・大手ITグループで安心・・

2015年に設立された「はばたーく」は、

IT企業約30社、1,100名のエンジニアを擁する

「アクロホールディングス」の営業戦略を担う専門企業です。

あなたらしい営業スタイルを確立し、

市場価値を高めていきませんか?

募集背景:


組織力の強化と事業拡大を見据えた増員募集です。システムエンジニアリングサービス(SES)を軸に、人材コーディネーターとしてご活躍いただける方を歓迎します。

仕事内容:


お客様のITに関する課題解決をお任せします。

入社後3ヶ月〜半年間は、

人材コーディネーターとしてSES(システムエンジニアリングサービス)領域を担当。

(主な役割は、既存クライアントのフォロー、案件と人材のマッチングなど)

慣れてきたら、クライアントの要望に合わせて、

ゼロからの受託開発や販売代理店業務も幅広く提案をしていきます

【具体的な業務内容】

・ITプロジェクト・エンジニアマッチング

主な顧客であるSIer等の企業への開発・インフラ案件にリソース支援

案件に適合するエンジニア提案/エンジニア希望に合う案件紹介

・新規開拓・既存顧客への提案

新規・既存向け提案とパートナー開拓(手法は自由)

既存顧客の課題をヒアリングし、最適なマッチングを提案

・エンジニアのケア・フォロー

担当エンジニアの稼働状況を定期的に確認し、必要に応じてケアやフォロー実施 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

扱う商材:


【プロジェクト例】

・オンプレミスからSaaSへのフルクラウド移行

・自治体向け:企業マッチングサイトの開発

・医療業界向け:情報データベースの構築

・公共交通機関向け:アンケートシステムの開発

・マーケティング向け:データ変換ツールの構築

・自社サービス『FALCON』の開発

1日の仕事の流れ:


1日のスケジュール例

9時30分

社内朝会議

10時00分

新規・既存顧客との打ち合わせ

12時30分

ランチタイム

13時30分

エンジニアマッチング(SES)

16時00分

新規・既存顧客との打ち合わせ

17時30分

社内営業会議

18時30分

終業

注目ポイント1:


当社の「働きやすさ」と「嬉しい制度」をご紹介

・営業にかかる費用を全額支給

・資格取得支援制度・報奨金あり

・リモート応相談OK

・年間休日125日

・バースデー休暇など休暇充実

・外部福利厚生サービス利用可 など

これ以外にもたくさんの制度や待遇をご用意しています。

「しっかり休み、充実感を得ながら働く」を叶えられる環境です

注目ポイント2:


仕事を通じて得られるスキルが豊富

当社の営業は、お客様のお悩みに寄り添い、一緒に解決策を見つける仕事。

だからこそ、相手の想いを引き出す「ヒアリング力」や、

本質を捉えた「提案力」が自然と身につきます。

時にはベテランや役員が同行し、しっかりサポート。

プロの技を間近で見ながら少しずつコツを掴んでいけるので安心です・

また、日々のスケジュールや進め方は自分自身で調整していくスタイル。

自由度が高いからこそ、「どう動けば効率的かな?」と

自ら考えPDCAを回す力が育ち、自律したビジネスパーソンへと成長できます。

会社の方向性に沿った提案であれば「やってみよう」と背中を押してくれる社風です。

身につくスキル・キャリアパス:


【ヒアリング力・提案力】

課題解決に向けたヒアリング・提案の実践におけるノウハウ

ベテランや役員との同行による現場での業務習得

【スケジュール管理能力】

打ち合わせやタスクを自ら調整・管理する柔軟な対応力

【自走してPDCAを回す力】

自主的にPDCAを実践。新規開拓は型に縛られず、会社の意向に沿う提案であれば挑戦を後押しする体制

応募資格:


・業界・職種未経験OK

・学歴不問

\こんな方にオススメ/

・一生役に立つスキルを身につけたい方

・無形商材を扱う営業に興味がある方

・お客様と関わる仕事が好きな方

歓迎する職歴・スキル:


※必須ではございません※

・SlackなどITツールの利用経験のある方

・IT業界経験での勤務経験がある方

・何らかの営業のご経験がある方

・IT業界やSESでのご経験がある方、

何らかの営業経験がある方は尚歓迎します

雇用形態:


正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

想定給与:


月給:29万1000円~41万6000円+インセンティブ+決算賞与

・インセンティブは年2回(6月・12月)支給

・平均支給額:10万〜15万円程度(半年間あたり)

※ご経験やスキルに応じて前後することがあります

※月40時間の固定残業代(70,400円~100,540円・20時間の深夜残業代込)を含みます。超過分は別途支給します

※試用期間6ヶ月あり(契約期間は有給1日/月、その他の待遇は正社員とほぼ同等)

実際の給与例:


想定年収:350万円〜500万円(1年目~5年目程度)

賞与について:


業績に応じて決算賞与あり(12月)※年俸と別途支給

勤務時間:


9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について:


\月平均20時間程度/

エンジニアとの面談は、就業後の19時〜20時頃に行われることが多いため、

残業が発生する場合があります。

ただし、毎日遅くまで残業をお願いするような働き方を求めているわけではありません

勤務地:


【本社】

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

・転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

交通・詳細:


JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分

東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前駅」より徒歩4分

東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分

勤務地一覧:


東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

休日休暇:


\年間休日125日/

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・年末年始休暇(12/29~1/4)

・夏季休暇(最大5日)

・有給休暇(有給消化5日以上)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・バースデー休暇

・生理休暇

待遇・福利厚生:


・賞与年2回

・給与改定年1回

・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

・営業費全額支給(ポイント制によるインセンティブ制度あり)

・交通費実費全額支給

・定期健康診断

・書籍購入補助

・資格取得報酬金あり(規定あり)

・資格取得支援制度

・社内旅行(会社負担)、各種イベントあり(BBQなど)

・リモート応相談(プロジェクトによる)

・副業OK

・フリーアドレス制

・各種勉強会

・グループ内の同好会/サークルあり(任意参加)

・出張手当

・慶弔見舞金

・クラブオフサービス利用可能(外部福利厚生サービス)

・敷地内喫煙スペースあり

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:


研究職からIT営業へ。誠実さが信頼に変わる喜びがあります。

前職は飲料メーカーで菌の研究や味の開発に携わった後、マーケティング部に異動しました。もともと営業志望だったこと、そして将来性のあるIT業界に挑戦したいと考え転職を決意。最後は代表の人柄と、働いているメンバーの雰囲気、そして「自分の裁量で動ける」という点に惹かれ入社を決めました。

研究職とは異なり、社外の多くの方と対話できる毎日がとても刺激的です。私が大切にしているのは、相手の質問や要望に対して誠心誠意、情報を的確に伝えること。成約時はもちろん、トラブルの際も逃げずに対応することでお客様との絆が深まった時は、大きなやりがいを感じます。自由な裁量があるからこそ、自分の「誠実さ」を武器に、信頼の輪を広げていけるのがこの仕事の面白さです。

あなたの「やる気」を全力でバックアップします

「営業会社=賑やか」というイメージがあるかもしれませんが、当社は30代後半〜40代が中心の、穏やかで落ち着いた組織です。私たちが今求めているのは、組織に新しい風を吹き込んでくれる若手の力。未経験でも、先輩がOJTで一から丁寧にサポートするので安心してください

ただし、会社の規模が大きくはないため、受け身で待っているだけでは成長できません。自ら学ぶ時間を確保し、主体的に動ける方は成長できると思います。「やる気がある人を全力でサポートする」という体制で挑戦を温かく見守ってくれるので、自分のペースで着実に、市場価値の高い営業へとステップアップできる環境だと感じています。

取材担当者より:


「はばたーく」のオフィスに足を踏み入れた瞬間、まず感じたのは、落ち着いた空気だ。賑やかさや派手さはなく、穏やかな時間が流れている。年齢層は30代後半から40代が中心で、経験豊富なメンバーが多い。SES企業にありがちな"横のつながりの希薄さ"を感じさせない、温かいコミュニケーションが印象的だった。

グループ全体で1,100名のエンジニアが在籍し、安定した基盤のもとで安心してキャリアを築ける環境である同社。体育会系のガツガツした雰囲気や、無理な盛り上がりとは無縁。自分のペースで着実に成長したい、落ち着いた環境を求めるエンジニアにとって、理想的な職場だろう。余裕と温かさ、その両方を感じる会社である。

<会社概要>

株式会社はばたーく

事業内容:


法人向けのエンジニアリング支援と受託開発を推進し、PMを中心にプロジェクトをリード。お客様の要望に合わせたシステム構築で、幅広い業種へ技術力と知見を届け、価値創出に寄与します。

設立:


2015年06月

従業員数:


36人

資本金:


3000万円

売上高:


18億円

代表者:


代表取締役 中村 和博

ホームページ:


株式会社はばたーく

PR情報:


営業アシスタントがサポートしてくれる

既存顧客向け

新規顧客向け(新規開拓)

個人インセンティブ制度あり

個人向けにサービスを売る

法人向けにサービスを売る

成果給が充実

バイク通勤可

自転車通勤可

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

業界未経験歓迎

土日祝日休み

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

職種未経験歓迎

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

自社の商品・メディアを扱う

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

転勤なし



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