事務(未経験歓迎) 70年の歴史を持つ安定企業/Netflix無料/家族手当など各種手当充実

契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし

新卒定着率100%を達成しても、

働きやすさの改革は続く。

昔は見て覚えろでした #正直つらかった

かつての当社は、正直に言って古い体質の会社でした。「見て覚えろ」が当たり前で、社員定着率も低迷。そこで51歳の若い社長が先頭に立ち、「社員が長く働ける会社へ」と、本気で変革を始めました。

サポ—ト体制マシマシ #新卒定着率100%

その象徴が、1年間続くマンツーマンの「メンター制度」。毎日仕事のことからプライベートの雑談まで何でも話せる先輩が、あなたの心の支えになります。「人間関係で悩んでいる」「この業務は少し合わないかも」といった悩みがあれば、上長との相談の懸け橋に。結果、新卒定着率は100%を達成しました。

福利厚生もアップデート中 #ネトフリ無料

最近では、映画やレジャー施設が割引になる「ベネフィット・ステーション」を導入。なんと、Netflixまで無料で見放題に。今後も福利厚生のアップデートは続きます。

──業務効率化のためのDX化など、当社の改革は現在進行形で継続中。社員の働きやすさに寄り添い続ける当社で、安心の事務デビューを果たしませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

事務(未経験歓迎) 70年の歴史を持つ安定企業/Netflix無料/家族手当など各種手当充実

【仕事内容】

あなたにお任せするのは、日本の"食"を支える物流の司令塔となる事務の仕事。1チーム約7名のメンバーで、「お客様対応」「トラックの配車」「運行指示書の作成」「現場への指示出し」といった業務を分担して進めます。

• 入社1年目は補助業務からスタート

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入社後1年間は、物流の全体像を掴むための大切な準備期間。まずは先輩の補助業務からスタートします。

中心となるのは、お客様からの電話対応。「明日、急遽30ケース集荷できますか?」「荷物はあとどれくらいで着きますか?」といったお問い合わせに、先輩のサポートを受けながら対応していきましょう。

• 困った時に頼れる最新システムあり

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「専門的な質問をされたらどうしよう…」という方もご安心ください。当社では全トラックにGPS機能付きのタブレットを搭載。どの車がどこを走り、どんな状況なのか、事務所のPC画面でリアルタイムに把握できる「動態管理システム」を導入しています。画面を見れば正確な情報が分かるため、未経験でも自信を持ってお客様にご案内できます。

• 2年目からは、物流の根幹を担う"司令塔"へ

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1年間の経験を通じて、土地勘やお客様ごとの特性、道路状況などを掴んだら、いよいよ一人前。

日々の配達量に合わせて、全国の協力会社と連携して最適なトラック台数を確保する「配車調整」。各トラックがどのルートで、どの順番で、何を運ぶかを決める「運行指示書」の作成。倉庫で荷物の積み下ろしを行なう現場スタッフへ、当日の動きを共有する「指示出し」など…

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 基本的なPCスキルをお持ちの方

└文字入力がスムーズにできるレベルを想定しています。専門的な知識や特別なスキルは一切問いません。

\こんな方にピッタリです/

• 未経験からオフィスワークに挑戦したい方
• 「そろそろ安定した会社で、腰を据えて働きたい」とお考えの方
• 「一人で黙々と作業するより、チームでワイワイ協力する方が力を発揮できる」という方
• 誰かの役に立ったり、サポートしたりするのが好きな方

【募集背景】

冷凍・冷蔵食品に特化した物流事業で、約70年の歴史と安定基盤を築いてきた当社。現在は51歳の若き社長のもと、社内改革を推進中。DX推進やM&Aによるグループ会社の拡大第二の成長期を迎えています。

2027年には神奈川県厚木市での新拠点設立も決定。こうした事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、今回5〜6名の新しい仲間を増員募集します。未経験から育てる体制は万全です。会社の未来を、共に創っていきませんか。

【雇用形態】

契約社員

※3か月間の試用期間があります。

• 入社1年後、勤怠状況・業務姿勢を考慮し、正社員登用かを判断します。

┗実際に多くの方が、入社後1年で正社員へステップアップしています。

• 正社員へステップアップされた後は、昇給・賞与・退職金制度・ベネフィットステーション・奨学金返還支援制度についても、適用されます

【勤務地】

下記いずれかの勤務地に配属いたします。

• 転勤はありません
• マイカー通勤OKです(駐車場完備)

【東京支店】

神奈川県川崎市川崎区東扇島22-3

【船橋営業所】

千葉県船橋市高瀬町24-11

【関東チルド配送センター】

神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10

【岩槻配送センター】

埼玉県さいたま市岩槻区長宮300

【川越配送センター】

埼玉県川越市芳野台3-2-4

【鶴ヶ島配送センター】

埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1-2-4

【交通】

配属先による

【勤務時間】変形労働時間制(1日の平均実働8時間)

【シフト例】

6:00〜15:00

8:30〜17:30

10:00〜19:00

13:00〜22:00

※上記は一例です。柔軟な勤務時間体系を組んでいます。

※残業は月平均30時間。長期休暇明けの1月、5月、8月下旬などは、定時で退社できる日も多いです。

【給与】

月給23万6900円以上

• 正社員へステップアップすると、月給5000円アップ月給24万円1900円以上になります

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します。

※上記には一律支給の地域手当(月1万1000円分)を含みます。

<年収例>496万円/30歳(入社3年目)

536万円/26歳(入社5年目)

609万円/32歳(入社10年目)

【休日休暇】

• 週休2日制(月6〜9日/シフト制)※年間休日105日

└日曜・祝日は基本的にお休みになります(シフトにより出勤の可能性あり)

• GW(祝日3日間)
• 夏季休暇(2日)
• 年末年始休暇(5日)
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇(初年度12日)
• リフレッシュ休暇

└有給休暇の連続5日使用を奨励しています。

<各休暇制度は取得実績多数>

• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇(取得実績あり)
• 看護休暇(取得実績あり)
• 5日以上の連休取得OK

【福利厚生・待遇】

• 住宅手当(月1万円)
• 家族手当(配偶者月2万円、子供月5000円/人)
• 通勤手当(上限月5万円)
• 資格手当(月2000円〜5000円)
• 慶弔見舞金
• 結婚・出産祝い金
• 育児中の時短勤務(実績多数)
• eラーニング無料受講(2000講座以上)
• 資格取得支援(受験料を会社が負担)
• 永年勤続表彰
• 無事故表彰
• 財形貯蓄
• インフルエンザ予防接種補助
• 制服貸与
• マイカー通勤OK(駐車場完備)

\正社員へステップアップすると、下記も適用されます/

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2〜4ヶ月分)
• 退職金制度
• ベネフィット・ステーション

└映画、飲食店、レジャー施設の割引など約140万件のサービスが利用可能さらにNetflixが無料で見放題です

• 奨学金返還支援制度

【入社後の流れ】

入社後まずは、座学で事業内容や冷凍トラックの仕組みといった基礎知識を習得。その後は1年間、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」のもと、OJTで実務を学びます。

業務マニュアルも完備しており、いつでも基本に立ち返ることが可能です。また、外部研修の費用を会社が全額負担する「キャリアコンサルティング制度」もご用意。着実な成長を全面的にバックアップします。

【一緒に働くメンバー】

関東拠点の事務職は平均年齢35〜36歳と若く、20代・30代が中心となって活躍中。50代のベテラン管理職がしっかりと脇を固める中、若手はエネルギー全開。年齢や社歴に関係なく意見を言い合える、風通しの良い雰囲気です。

チームワークの良さの秘訣は、業務外の交流にも。社員旅行や年2回のBBQ、新年会など、親睦を深める機会が豊富。仕事終わりに気の合う仲間と食事に行くことも珍しくありません。部署や役職の垣根を越えた強い信頼関係が、日々の業務のスムーズな連携に繋がっています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

約70年の歴史が育んだ「安定性」と、未来へ向かう「変革への意欲」。今回の取材で最も印象に残ったのは、この2つの側面が見事に共存している点でした。

同社が扱うのは、景気に左右されにくい「食品」。創業以来の顧客である米軍や、大手食肉加工業者とは半世紀以上にわたる取引を続けており、今では3000社以上の顧客基盤を誇ります。コロナ禍においてもその影響は軽微だったというお話からも、事業の揺るぎない安定性がうかがえました。

そんな同社では現在、DX推進による働き方改革や、2027年の新拠点設立といった未来への投資を積極的に実行。「安定した経営基盤があるからこそ、変化を恐れず挑戦できる」という好循環が生まれています。

安定した業績と時代に合わせて変わろうとする柔軟性の2つを兼ね備える同社。ここでなら安心して長く働けるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 チームで協力して課題を解決していくやりがい

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3000社以上ものお客様がいれば、「どうしても今日中に届けてほしい」「急なトラブルで配送が止まってしまった」といった緊急のSOSが毎日のように舞い込みます。そんな絶体絶命のピンチこそ、あなたの腕の見せ所です。

「〇〇社の近くを走っている帰りの便があるはず」「このルートなら、ギリギリ間に合うかもしれない」など…先輩や同僚、全国の協力会社の担当者と知恵を出し合い、解決策を提案。そうして無事に配送を完了できた時、「本当に助かったよ、ありがとう」と感謝の声をいただくことも珍しくありません。チームで協力して目の前の課題を乗り越えていくやりがいがあります。

【厳しさ】 繁忙期は、プライベートとの両立が困難になることも

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食品物流という事業の特性上、世の中が大型連休やイベントで盛り上がる時期は、その直前が最も忙しい繁忙期となります。ゴールデンウィーク前、お盆休み前、そしてクリスマスから年末にかけては物量が爆発的に増加。必然的に残業時間も伸び、プライベートとの両立が困難になることも世間がイベントで盛り上がる一方で、自分たちは業務に打ち込む厳しさがあります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 困った時、素直に助けを求められる方

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この仕事は、未経験からスタートするのが当たり前の環境。だからこそ、完璧さよりも「わからない」と正直に言える素直さが大切になります。一人で抱え込んでも誰もその困難に気づけず、かえってチームに影響を及ぼす可能性も。そのため、困ったときに素直に周りの助けを求められる方が向いています。

【向いてない人】 1人で黙々と仕事を進めたい方

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この仕事は常にチームの仲間や協力会社との連携が不可欠。予期せぬトラブルの際は周囲にすぐに相談し、協力を呼び掛けることが求められます。そのため、自分のペースを優先し、1人で黙々と仕事を進めたい方は、ミスマッチを感じるかもしれません。