Tokyo PayPay Corporation

PayPayについて

2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

チーム・組織紹介

PayPayはFintech企業として新しいことにチャレンジし続けており、そのために取るべきリスクを適切に制御していくことが必要です。会社が大きくなるにつれて一般的には専門性が高くなり縦割りの組織になりがちですが、リスクが複雑になるほどに組織横断的に対応することが必要になります。当チームのミッションは、専門性を高めつつ組織横断的に対応できるように、ビジネスの拡大期にあるこの会社にとって最適なリスク管理の制度を設計し、実装していくことです。

金融機関として、伝統的かつ広く受け入れられているリスク管理を踏襲しながらも、Tech企業として、革新的かつ先進的なリスク管理手法の実装を通じて、Fintech企業としての最高峰のリスク管理態勢を構築し、当社の成長に貢献しつつ、業界全体をリードできるような組織を目指しています。

リスク管理部は全員が中途入社のメンバーとなっており20名ほどの体制となります。出身業界は銀行・証券・保険などの金融業が多いですが、商社やIT企業などのバックグラウンドを持つメンバーもおります。外資系出身者や海外勤務経験のあるメンバーが多く、幅広いバックグラウンドで構成されているのも特徴です。それぞれの前職での経験を活かしつつ、「当社にとっての最適解」はどこにあるのかをディスカッションしながら仕事を進めております。

募集背景

ビジネスの規模が大きくなるにつれ、リスク管理に求められるものが増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員になります。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。

具体的な業務内容

当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行います。またPayPayグループ内における同業務の支援・推進を担って頂く場合もあります。

  • 全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
  • システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
  • システム関連事故管理体制の整備・維持
  • システム担当部署のモニタリング
  • リスク管理事案発生時の事務局業務

本ポジションの魅力

  • フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。
  • 当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。
  • 「どのようなリスクをどのように管理するのか」といった定義や、制度設計から日々のモニタリングなどの運用まで、これまでのご経験を活かしつつ、さらに幅広い経験を積んで頂く事が可能です。
  • 金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。

必要な経験/スキル

  • 金融業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方 システムリスクアセスメント、またはリスク管理の実務経験システム部門における障害管理、または品質管理の実務経験システム監査、または内部統制(IT統制)の実務経験システム開発・運用・保守経験
  • 当社サービスで利用している以下関連技術に知見をお持ちの方 マイクロサービスAWS/GCP等のクラウド環境コンテナ技術Webセキュリティ

あると望ましい経験/スキル

  • ISMS、PCI DSS等の認証/基準の対応経験
  • 決済に関するシステムの開発・運用・保守経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • システム監査技術者の資格保有またはシステム監査の実施経験
  • コンサルティング会社・監査法人等でのシステムリスク管理およびリスクアセスメント関連の業務経験

PayPayが求める人物像

  • PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • WFA(Work From Anywhere at Anytime)
  • 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
  • 全国居住可能

勤務時間

  • スーパーフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇(法定 休暇 および会社 福利厚生)

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
  • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制(一部固定残業代含む)
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有

ベネフィット

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 語学学習のサポート

Other Information:

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP
  • PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG
  • PayPay Product Blog /JP
  • PayPay Product Blog /ENG


  • Tokyo nobusato

    業務について · 組織・チーム紹介 · PayPayカードのリスク管理部は、IT×金融という切り口でフィナンシャルリスク(市場、信用、流動性)・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク対応を行っています。統合リスク管理(ERM)の考え方や定量的手法を取り入れ、さらなるリスク管理の高度化に向けて活動しています。 · 部内にはIT・金融機関・コンサルティングファーム出身などの多種多様なメンバーがおり、前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしています。自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会があります。 · 募集背景 · Pa ...


  • 神楽坂, MINIMA株式会社 家具屋神楽坂店 Permanent

    仕事内容: · 家具の流通でイノベーションを起こす · 家具の提案販売と家具レンタルサービスのご案内のお仕事です · 9坪 で 2名体制 販売/レンタル (家具・家電・カーテン・照明) 御提案をする 未来の家具屋です。 · 10万点カタログを覚え=6ヶ月で覚えれます。 iPadで3Dでコーディネート提案 格好いい花形業務になります · 学生・単身・独身・転勤・ブライダル・新築・店舗・事務所 · 成果はダイレクトに見えます。5年経過すると「この店舗を作った」「このモデルルームを担当している」など一生残ります。 · 最新の技術「3Dソフト レンタルシステム」 ...


  • Tokyo ReachExt K.K.

    次世代車載システム(IVI)設計エンジニア · Job Description · OEMから弊社に委託される以下の業務を担当します。 · IVIシステム設計・マネジメント · OEMの社内関係者、Tier1サプライヤーと連携し業務を実施すること · (システム要求仕様/機能仕様/設計仕様作成、検証、レビュー、説明等) · Responsibilities · プロジェクト管理(ソフトウェア開発進捗や品質検証、Tier1サプライヤー管理等) · 市場不具合に対する原因調査と報告 · Tier1サプライヤーのサポート(技術要求仕様作成/各種開発成果物レビュ ...


  • Tokyo ReachExt K.K.

    契約管理システムの開発と運用 · 本職務では、ビジネスサイドで契約管理システムの開発と運用を行います。IT部門ではなく契約管理部門のメンバーとして、お客さまとの関わりを重ねながら、システム開発と運用の業務を取り上げます。 · 具体的には、新商品・サービス導入のためのビジネス要件の策定や、IT部門との打ち合わせを行いながら開発内容を決定し、テストを行いビジネス要件に合ったか確認します。また、プロジェクト以外でも、課題分析、提案、調整を行い、その解決に向けた改善活動をリードします。 · Key Qualifications · 必要な経験と知識 · システム ...


  • Tokyo ReachExt K.K.

    サイトの運用責任者 · 本ポジションは、社内で重要な役割を果たす公式ウェブサイト全般の運用を担当することです。 · 詳しくは以下のとおりです。 · 主なタスク · 課題分析・仮説定義 · ステークホルダーとのコミュニケーション管理 · 新商品やツールの導入サポート · 求められるスキル · WEBシステム開発経験またはオペレーションサポート経験(1年以上) · 課題に対して前向きに向き合い、多面的に分析できる能力 · ステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル · 求められる資格 · 大卒以上 · 日本語:ネイティブレベル、英語:読み書きレベルの ...


  • Tokyo nobusato

    Datachainの取り組みについて · グローバルな決済ソリューション基盤を構築するプロジェクトを発表いたしました。 · 技術と事業機会のR&D · Datachainは2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。 · 本ポジションのやりがい · フロントエンドのリードエンジニアには新たな大きな事業を推進するため、新規のシステムを立ち上げる必要あります。システムを作るための理想の環境を作るために、チームを率いる役割、つまりリードする役割 ...

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    ミッション · Datachainは、異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップです。創業から6期目を迎え、これまでの研究開発や実証実験の成果を踏まえた本番環境でのサービスローンチを目前に控えています。 · ソフトウェアエンジニアとしてご入社いただいた方には、Datachainが設計開発を推進するインターオペラビリティ関連のOSS製品の開発や、それらを用いたプロダクト開発におけるバックエンドシステムの設計開発を期待しています。具体的には、「クロスチェーンブリッジ」と ...


  • Tokyo nobusato

    日本の先駆的企業であるDatachainは、グローバルな決済ソリューション基盤を構築するプロジェクトに取り組んでいます。この目標を達成するために、グローバル×ディープテックで勝つ必要があります。その第一歩として、発表したプロジェクトがスタートします。世界のトップ企業と競合する本領域で大きなアドバンテージを持ってスタートダッシュを切ることができる時間は限られています。 · Datachainは、日本の大手の銀行も海外送金で利用している、世界200以上の国と地域、11,000以上の機関を結ぶ金融取引の通信網と連携し、ステーブルコインを用いた国際送金基盤を開発 ...

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    テックスタートアップのDatachainでは、異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っています。創業から6期目を迎え、これまでの研究開発や実証実験の成果を踏まえた本番環境でのサービスローンチを目前に控えています。 · Datachainが設計開発を推進するインターオペラビリティ関連のOSS製品の開発や、それらを用いたプロダクト開発におけるバックエンドシステムの設計開発を期待しています。具体的には、「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる、異なるブロックチェーン間でトークン移転などの取引(クロス ...

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    Tokyo nobusato

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    2週間前


    Tokyo nobusato

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    Link Compliance Japan · 日本法人の社会保険および給与計算を担当するペイロールチームの一員として活躍してみませんか? · 約600名の社員の給与計算および社会保険・労働保険届出業務を本社で一括して行っています。この業務を担うペイロールチームで、即戦力となる新たなメンバーを募集しています。 · Job Responsiblities: · 給与計算関連業務および社会保険関連業務の総括 · SAPを用いた給与計算業務全般とその関連業務 · 社会保険・労働保険関連業務の処理 · ファイナンス部門および社内関連部署との連携 · 勤怠および給 ...


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  • Kanagawa nobusato

    当部署はNECグループのシェアード会社であり、人事・総務業務を手掛けています。NECおよびNECグループ関係各社の人事業務全般を受託し、グループ総勢50,000人以上に様々な人事サービスを提供しています。 · 就業管理、評価・報酬、組織改正、人事異動・出向、雇用契約、退職など · 募集背景 · 当部署はNECおよびNECグループ各社より受託している業務領域の更なる拡大と提供しているサービスの品質向上により、NECグループ全社のビジネスの成長に貢献することを使命としています。 · 就業環境 · リモートワークと出社のバランスは業務遂行状況に合わせて柔軟に選 ...


  • Kanagawa nobusato

    業務内容(雇入れ直後):コンサルタント業務内容(変更の範囲):会社の定める業務募集要項仕事内容同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。現在、このサービスマネジメントの業務プロセス(サービスレベル・品質管理・問題解決等)の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、ITインフラのPoC・導入等、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 ...