業務概要 · 本部門はNECグループ15社の人事業務を受託し、人事サービスを提供するシェアード会社です。従業員数50,000人以上に様々な人事サービスを提供しています。 · 業務内容 · 就業管理、評価・報酬、組織改正、人事異動・出向、雇用契約、退職など · キャリアパス · 入社後は、まずは人事異動・出向、雇用契約、退職業務のいずれかをご担当いただく予定です。その後は、ご自身の適性や希望などに基づいてその他の人事業務やサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。 · 募集条件 · ・人事業務経験（年数・領域不問） · ・コミュニケーションお ...

業務内容(雇入れ直後):人事・総務 · 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 · 募集職種詳細 · 仕事内容 · 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 · 、具体的には · …人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 · …人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口とな ...