· エンジニア採用・HRBP(リーダー) · 東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 · 正社員 · ...

AIRoA seeks an experienced Head of Engineering Recruitment to lead their hiring process for top-class engineers in Japan and abroad. The successful candidate will drive recruitment forward while developing sourcing channels, designing interview processes in English. · ...

+We are seeking a dedicated Engineering Recruiter to drive global engineering recruitment at AIRoA. · +Closing current engineering hiring needs · Developing and expanding sourcing channels for international engineers · + ...

We are looking for an experienced Engineering Recruiter who can drive global engineering recruitment forward at AIRoA. · ...

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. · HR-related ...

+Job summary · AIRoA is an organization that aims to build an open, large-scale robot data ecosystem and develop foundation models for robots by integrating AI and robotics technologies across industries. · +ResponsibilitiesDeveloping end-to-end hiring processes: defining require ...

HRBPとしての立ち位置から、経営陣と現場の間に立ち、事業を伸ばすための採用戦略・計画立案から要件定義・採用プロジェクトのマネジメントを推進して頂きます。 · 弊社のクライアントは、M&A・世代交代・経営体制刷新・新規事業開発・IPOなど、なんらかの企業変革期を迎えている企業がほとんどです。目先のKPIに囚われず、その変革期を乗り越えられる人材の定義から、採用戦略・戦術に落とし込み、実行までを担います。 · ...

急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 · エンジニア採用戦略の立案と実行(ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む) · ...

中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 · 採用戦略の企画・実行(採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など) · 候補者対応(面談・面接・クロージング) · オンボーディング設計・実行 · 育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善 · 事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案 · HRBPとしての施策提案(配置・育成計画など) · ...

私 · 私 · 旭주 · ...

急拡大するクリエイター組織において、採用だけでなく、採用後の「定着・育成・評価制度の運用」までを一気通貫でリードし、組織の成長痛を解消する役割を担います。 ...

正社員の採用リーダー職です。給与は応相談ですが、前職給与や過去の実績も考慮されます。また、固定割増手当と深夜手当が含まれます。 · ...

モバイルエンジニア(リーダー)としての業務を行っていただきます。 · システム仕様を詳細化・設計し、プログラムを実装するなど幅広い業務が含まれます。 ...

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 · ...

中小企業の顧客を想定したクラウドサービスを提供するための、仮想サーバー環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務を担当します。 · 資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて全て手当てが支給されています。 · 教育制度としては、職種別・階層別研修や、自己啓発の支援まで非常にきめ細かく、自身の興味や意欲に応じて通信教育・勉強会への参加が可能となっています。 · 仮想サーバーの構築経験 · プロジェクトリーダーの経験 · VMwareの資格保有者 · サーバー系の資格(Linix)保有者 · インターネットやVPNを介してサービスを提 ...

同社にて、採用業務をお任せいたします。新卒採用業務をメインで担当いただきます。全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応、およびオンラインを中心とした会社説明会の実施を行います。 · ...

+12期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方をお求めします。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。仕事で得られるもの:当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近 ...

EPM(Anaplan)の開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果しました。 · 設計~開発までの工程に携わって頂きます。 · 予算策定の「脱・Excel」を実現する「Anaplan」の開発案件や、運用・保守のプロジェクトをお任せします。 · エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 · ERP(oracle製品や ...

当本部が運営するSaaSサービスセンターのサーバ・ネットワークなどの機器の導入の企画・設計・構築・運用を行うインフラエンジニア/リーダをご担当頂きます。 · ...

同社のPHRプラットフォームにおける機能開発・基盤改善と、チームリードの双方を担当します。サーバサイドアプリケーションの設計・開発・運用のリード、外部サービス/医療機関連携のためのAPIおよびデータ連携基盤の設計・改善、AWSを中心としたインフラ運用設計とパフォーマンス最適化、技術選定・アーキテクチャ改善の推進、開発プロセス改善、コード品質向上、技術的負債の解消、チームメンバーの育成、開発ラインの推進、ステークホルダーとの調整、事業・プロダクト課題に対する技術的な打ち手の立案と実行です。 · GoもしくはJavaを用いたサーバサイド開発経験 5年以上 · ...

《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》 · 取り扱い製品:車内カメラ・レーダーシステム(例:ドライバーモニタリング、乗員モニタリング) · ◆ミッション · - システム検証・妥当性確認(V&V)やシステム統合を含む、すべてのシステムテストを計画・主導する · - システムの全機能が正しく評価されるよう、最適なテスト戦略(何を・どのように・どこまでテストするか)を定義する · - 各テストのスケジュールを管理し、マイルストーンまでに成果物が完成度の高い状態になるよう管理する · - システムバリデーションのサブプロ ...