HRTech部門 マーケティング戦略(マネージャー候補)

2ヶ月前

Tokyo 株式会社ギブリー ￥7,500,000 - ￥12,000,000
【仕事内容】

「HRTech部門 マーケティング戦略(マネージャー候補)」のポジションの求人です

同社のHRTech部門では 「テクノロジースキルを経営資源に」 をミッションに掲げ、企業が人材のスキルを可視化・育成・最適配置することで、持続的に個も組織も成長し続けられるHRプラットフォームを提供しています。

本ポジションでは、HRTech部門のマーケティング組織をリードし、

事業成長とブランド戦略の両輪を推進するリーダーシップポジションとして、

戦略立案から実行、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。

【職務内容】

HRTech部門のマーケティングマネージャーとして、事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行・チームマネジメントを担います。

■HR Tech部門全体のマーケティング戦略立案・KPI設計

■Track Test / Track Training / Track Skill Hub 各プロダクトのマーケティング戦略策定

■リード獲得・ナーチャリング・ブランディングの全体設計と実行管理

■経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた戦略提言・合意形成

■マーケティングチームのマネジメント(育成・評価・採用)

■予算管理・ROI分析・経営レポーティング

■プロダクトマーケティング(市場分析・ポジショニング設計)

■営業・CS・プロダクトとの連携によるGo-to-Market戦略推進

■外部パートナー(広告代理店・制作会社など)との協業・ディレクション

【募集背景】

HRTech部門では、企業のDX推進を「人材のテクノロジースキル」という観点から支援するプロダクト群(Track Test / Track Training / Track Skill Hub等)を展開しています。

現在、HRTech部門では、

マーケティング組織の次なる成長フェーズに向けた体制強化を進めています。

現状は若手中心のチームが高い実行力を発揮しており、

今後はそこに 外部の知見や戦略的視点を持ち込めるリーダー を迎え、

より俯瞰的・構造的にマーケティングを再設計していく段階です。

このポジションでは、

「既存の強みを活かしながら、組織を次のステージへ導く」

という、 変革フェーズならではの裁量と影響力 を発揮…

【求める人材】

【必須要件】

■BtoBマーケティング経験5年以上

■チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験

■SaaS / HR Tech / 教育・研修業界でのマーケティング戦略立案経験

■経営層・事業責任者との折衝・提案経験

■デジタルマーケティング・MAツール運用・データ分析の知見

【歓迎要件】

・広告代理店・コンサルティングファームでの戦略立案経験

・プロダクトマーケティング(PMM)経験

・事業開発・新規サービス立ち上げ経験

・広報・ブランド戦略・PRの知見

・英語でのコミュニケーションスキル(グローバル展開を見据えて)

【給与】

年収 750 ~ 1200 万円

インセンティブ賞与制度あり

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【勤務時間】

09:00~18:00

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
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