概要

ゼロから挑戦できるPOSシステムの提案スタッフ

募集職種

営業(法人)

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 255,000円

給与備考:大学卒 (基本給+固定残業代22,000円+手当30,000円+物価高手当50,000円)

賞与備考:(6月・12月)

昇給備考:(1月)給与備考:※固定残業代は13時間分、超過分は別途支給

初年度想定年収:3,300,000円

• 雇用期間の定めなし
• 試用期間なし

月給255000円

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

山梨県甲府市

企業情報

株式会社協立商会

東京都世田谷区給田3丁目26番19号

募集内容 この求人のポイント

知識ゼロから、お客様に頼られる存在に。【新卒限定求人】【POSシステム・ITソリューション提案スタッフ】 土日祝休みでメリハリ抜群

ゼロから挑戦できる研修充実の提案営業で成長

【当社について】

Q:職場環境はどのような感じですか?

A:清潔感のある社屋と、社員同士が親しみやすい雰囲気が特徴です。先輩社員との距離が近く、質問や相談がしやすい環境が整っています。

Q:どのようにキャリアアップできますか?

A:努力をしっかり評価する仕組みがあり、実力次第で早期のステップアップが可能です。チャレンジ精神を持っている方に最適な環境です

Q:仕事のやりがいはどんなところにありますか?

A:豊富な商品を取り扱っており、お客様の課題やニーズに応じた多様な提案が可能です。お客様から感謝される場面も多く、やりがいを感じられる仕事です。

【受動喫煙対策】

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲

就業場所:全国の拠点

就業範囲:当社業務全般

職種:営業職

法人営業

勤務地:

山梨県甲府市

勤務先:

甲府営業所

お仕事内容

未経験から始める、POSシステムの提案営業

株式会社協立商会は、

POSシステムや計量器など、

店舗や物流現場を支える機器の

販売・保守を行っている会社です。

今回募集するのは、

POSシステムの提案スタッフ。

お客様は、

スーパー・小売店・物流倉庫など。

「どんな課題を抱えているのか」

「どうすればもっと良くなるか」

を一緒に考え、最適な提案を行います。

営業といっても、

いきなり売り込む仕事ではありません。

まずは、

商品知識や業界の基礎を学ぶところから。

その後、グループ会社「寺岡精工」で

約半年間のメーカー研修を受講します。

現場に出てからも、

iPadのマニュアルや勉強会など、

継続的に学べる環境があります。

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【具体的な業務内容】

・POSシステムや関連機器の提案

・お客様の課題ヒアリング

・導入後のフォロー対応

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「ありがとう、助かったよ」

その言葉が、成長の実感につながる仕事です。

勤務時の服装:オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル

転勤:転勤あり

勤務スタイル:出社勤務

あなたにおすすめしたいポイント

未経験から挑戦できる

知識ゼロ前提の研修体制。 安心してスタートできます。

提案力が身につく

お客様の課題を考える力が、 自然と身につきます。

ノルマより信頼重視

長く付き合う関係性を大切にします。

しっかり休める

土日祝休み・年間休日119日。 プライベートも充実

将来につながる経験

20代から、 営業×ITのスキルが身につきます。

勤務時間

9:00 ~17:30

休憩時間:60分

時間外勤務:月平均30時間

休日・休暇

土日祝休み

就業時間備考:実働7時間30分

休日備考:月に1回程度土曜日出勤あり

その他の休日・休暇:年間休日119日、GW休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇 ほか

待遇・福利厚生

固定残業代詳細:13時間分の時間外手当として22000円を支給

通勤手当詳細:月5万円まで

家族手当詳細:会社規定による

住宅手当詳細:会社規定による

社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅規定あり。寮費1万円の自己負担です。

報奨金制度

永年勤続者表彰制度

団体生命保険

退職金制度

全国の契約保養施設利用可(伊豆山、一宮 ほか)

業種・業界

専門サービス

必須スキル・経験・資格

【新しい挑戦を楽しめるあなたへ】

育成前提なのでエントリーシート不要

ストレス少なく選考に進めるよう

最短2週間で内定も出せる体制です

応募条件:

※第二新卒も応募OK

※未経験OK&無資格歓迎&理系文系不問

推奨スキル・経験・資格

【歓迎】

・新しいことに挑戦してみたい方

・人と話すことが好きな方

・成長実感のある仕事をしたい方

・安定した会社でスキルを身につけたい方

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

提案スタッフと聞くと、

難しそうに感じるかもしれません。

でも当社では、

未経験スタートが当たり前。

だからこそ、研修やフォロー体制を

しっかり整えています。

大切なのは、

知識よりも「知ろうとする姿勢」。

お客様と向き合いながら、

少しずつ成長していける仕事です。

「新しい挑戦をしてみたい」

その気持ちがあれば、十分です。

ぜひ一度、

あなたの想いを聞かせてください。

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。