概要
技術職
募集職種
システム保守運用
雇用形態
正社員
給与 昇給・賞与
月給 255,000円
給与備考:大学卒 255,000円(基本給+固定残業代22,000円+手当30,000円+物価高手当50,000円)
賞与備考:(6月・12月)
昇給備考:(1月)給与備考:※固定残業代は13時間分、超過分は別途支給
初年度想定年収:3,300,000円
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間なし
月給255000円
勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)
山梨県甲府市
企業情報
株式会社協立商会
東京都世田谷区給田3丁目26番19号
募集内容 この求人のポイント
【年間休日119日】10年後、20年後も安定【新卒限定求人】【POSシステム等の保守サービス】土日祝休/安心のサポート体制あり
メンテナンス技術×コミュニケーション女性が輝けるサポート職へ挑戦
【当社について】
Q: 会社の雰囲気はどのような感じですか?
A: キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢の会社です。先輩・後輩の仲も良く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。初めての方でも安心して働けますよ。
Q: キャリアアップのチャンスはありますか?
A: 早期のキャリアアップが可能です。成長できる環境が整っているため、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップを実現することができます。仕事を通じて自分を磨きたい方にピッタリです。
Q: どのような業務にやりがいを感じられますか?
A: 当社では多くの商品を取り扱っており、お客様の悩みに応じた様々な提案が可能です。幅広い提案を通じてお客様に貢献できることが、大きなやりがいの1つです。
Q: 会社の基本情報について教えてください。
A:
・従業員数:126名
・売上高:52億4800万円
・資本金:5,000万円
・設立:2000年3月1日
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般
職種:技術職(電気・電子・機械・半導体)
品質保証・品質管理・生産/製造管理
勤務地:
山梨県甲府市
勤務先:
甲府営業所
お仕事内容
【業務概要】
女性も働きやすい環境で、アフターサービスを通じてお客様との信頼関係を築くお仕事です。ライフステージに合わせて働き続けられる制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます
\アピールポイント/
- 産休・育休制度があり、ライフステージに柔軟に対応できる職場
- お客様との信頼を大切にしたきめ細やかなサービスが魅力
- 未経験でも安心の研修制度と、長期的なスキルアップ支援あり
- iPadを活用した便利なマニュアル参照で、業務効率もバッチリ
【商材・サービス】
・計量器全般、電子はかり、電子計量値付システム
・店舗総合情報管理システム、自動計量包装値付機、POSシステム
・POP作成システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム
【業務内容詳細】
《こんな仕事です》
・当社商品の修理・点検などの保守サービスを提供
・消耗品や周辺商品の販売・補充
・お客様の信頼をさらに深めるためのきめ細やかなアフターサービスを実施
勤務時の服装:制服あり(無料支給)
転勤:転勤あり
勤務スタイル:出社勤務
勤務時間
9:00 ~17:30
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考:実働7時間30分
その他の休日・休暇:年間休日119日、GW休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇 ほか
待遇・福利厚生
固定残業代詳細:13時間分の時間外手当として22000円を支給
通勤手当詳細:月5万円まで
家族手当詳細:会社規定による
住宅手当詳細:会社規定による
社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅規定あり。寮費1万円の自己負担です。
報奨金制度
永年勤続者表彰制度
団体生命保険
退職金制度
全国の契約保養施設利用可(伊豆山、一宮 ほか)
募集区分A
業種・業界
専門サービス
必須スキル・経験・資格
【働き続けやすい環境を選びませんか?】
育成前提なのでエントリーシート不要
ストレス少なく選考に進めるよう
最短2週間で内定も出せる体制です
応募条件:
- 2026年3月に大学院・大学を卒業する方
※第二新卒も応募OK
※未経験OK&無資格歓迎&理系文系不問
採用までの流れ 応募方法
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
採用担当者から
【ご応募いただく皆様へ】
弊社では12月27日~1月4日の間、年末年始のお休みをいただいております。
この期間のご連絡は、休み明けの1月5日よりスピーディーに対応させていただきます
休暇中も応募自体は受け付けておりますので、
ぜひリラックスした年末年始の時間に、じっくりご検討いただければ幸いです。
受動喫煙防止措置条項
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
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