Company Description

Who is Turner & Townsend?

All over the world people are using buildings, infrastructure, and assets we helped to deliver. It could be the hospital they work in, the railway they travel on every day, the fuel that powers their car or the data centre they depend on at work. For more than 75 years we've been helping to deliver transformational programmes across the real estate, infrastructure and natural resources sectors, making a difference to people's lives and ensuring a return on investment for our clients and their investors.

ターナー&タウンゼントとは?

世界中の人々が、私たちが提供を支援した建物、インフラストラクチャ、および資産を使用しています。それは、彼らが勤務する病院、毎日移動する鉄道、車に動力を供給する燃料、または職場で依存しているデータセンターである可能性があります。 75 年以上にわたり、不動産、インフラストラクチャ、天然資源セクター全体で変革プログラムの提供を支援し、人々の生活に変化をもたらし、クライアントとその投資家の投資収益率を確保してきました。

Our purpose:

Transforming performance for a green, inclusive, and productive world.

The world is changing and we have a responsibility to support that change, helping drive it and be part of it. Through the commitment, capability and care our team brings, we build trust between clients, suppliers, governments and society. Delivering better outcomes that have a positive impact on the world around us. We work smarter to face the challenges of the future; bringing the clarity that helps teams realise their full potential across the real estate, infrastructure and natural resources sectors. It's how we've made the difference for more than 75 years.

私たちの目的 環境に優しく、包括的で生産的な世界のためにパフォーマンスを変革します。

世界は変化しており、私たちにはその変化をサポートし、その変化を推進し、その一部となる責任があります。私たちのチームがもたらすコミットメント、能力、ケアを通じて、私たちはクライアント、サプライヤー、政府、社会の間の信頼を築きます。私たちの周りの世界にプラスの影響を与える、より良い結果をもたらします。私たちは、将来の課題に立ち向かうために、より賢く働きます。チームが不動産、インフラストラクチャ、天然資源セクター全体で潜在能力を最大限に発揮するのに役立つ明確さをもたらします。それが、私たちが 75 年以上にわたって違いを生み出してきた方法です。

Our values:

Love a challenge: We love a challenge and we work hard to make change happen and see things through. We don't stand still, challenging ourselves and others to do better every day. And we are trusted to do the right thing, raising standards all the time.

チャレンジを愛する :私たちはチャレンジを愛し、変革を実現し、物事を最後までやり遂げるために努力します。私たちは止まらず、自分自身と他の人々に、毎日より良いことをするよう挑戦します。そして、私たちは常に基準を高め正しいことを行うと信頼されています。

Stronger together: We're stronger together by connecting people in diverse teams, so that we can all collaborate to deliver our best work. We focus on what matters and use our influence to build a better world for everyone.

団結力 : 多様なチームのメンバーをつなぐことで団結力を高め、全員が協力して最高の仕事を提供できるようにします。私たちは重要なことに焦点を当て、私たちの影響力を利用して、すべての人にとってより良い世界を構築します。

Bring out the best in everyone: We bring out the best in everyone. We help each other to make the most of our potential, always learning from our experience. We treat each other with care and respect and make time to give everyone a voice.

全員のベストを引き出す : 全員のベストを引き出します。私たちは、常に経験から学びながら、私たちの可能性を最大限に引き出すためにお互いに助け合っています。私たちは、お互いに気を配り、敬意を持って接し、皆の意見をあげる時間を作ります。

Job Description

Turner & Townsend's Natural Resources Division is a leading provider of Programme Management, Project Services, Project Controls, Contract Services, Consultancy and Advisory Services to the resources industries covering Clean Energy & Transmission (CE&T), Mining, Chemicals and Oil and Gas. We support projects throughout the whole lifecycle from pre-development, through feasibility, concept selection and definition, FEED, delivery of facilities, processing, distribution and REVEX/OPEX investment.

弊社の天然資源部門は、クリーンエネルギー・トランスミッション(CE&T)、鉱業、化学、石油・ガスなどの資源産業向けに、プログラムマネジメント、プロジェクトサービス、プロジェクトコントロール、コントラクトサービス、コンサルティング、アドバイザリーサービスを提供するリーディングカンパニーです。 ターナー&タウンゼントは、開発前段階から、実現可能性、コンセプトの選択と定義、FEED、設備の納入、処理、流通、REVEX/OPEX投資まで、ライフサイクル全体を通じてプロジェクトをサポートします。

Turner & Townsend is located throughout Asia where we support clients across all sectors. The Clean Energy & Transmission sector plays a key role in our Natural Resources Vision 2025 strategic plan for Asia. Due to the continued success and expansion of the Clean Energy & Transmission business in Asia, we are interested in speaking with a Senior Consultant with a proven background in renewable power projects and programmes, who can provide the required leadership, assurance, and business development focus to ensure our strategic goals are achieved.

弊社はアジア各地に拠点を置き、あらゆる分野のお客様をサポートしています。クリーンエネルギー・トランスミッション部門は、当社のアジア戦略計画「天然資源ビジョン2025」において重要な役割を担っています。 アジアにおけるクリーンエネルギー・トランスミッション事業の継続的な成功と拡大のため、再生可能エネルギー発電プロジェクトやプログラムにおいて実績のあるシニアコンサルタントを募集しています。

Qualifications

Experience and credibility in the Clean Energy & Transmission sector, with an existing knowledge of, and relationships with, both national and international investing clients and an understanding of their ongoing investment portfolio, both in CAPEX and sustaining capital spend.

Your track record will have seen you holding senior roles on complex projects, in Offshore Wind and preferably additional experience across several of the following: Carbon Capture & Storage, Biofuels, Hydrogen, Solar, Electric Grid and Storage, LNG or similarly complex asset classes .

Technical understanding of the services that will be offered to clients (Cost Management, Project Controls, Project Services, Contract Management, Risk Management, Project Management, etc).

Candidates should expect, and be able to, travel throughout Asiato support the growth of the Asia Natural Resources business.

応募条件

クリーンエネルギーおよびトランスミッションセクターにおける経験と信頼性、国内外のクライアントに関する既存の知識と関係、およびCAPEXと持続的資本支出の両方における継続的投資ポートフォリオに関する理解。

オフショア風力発電の複雑なプロジェクトで上級管理職を務めた経験があり、さらに以下のような経験を有することが望ましい: カーボンキャプチャ&ストレージ、バイオ燃料、水素、ソーラー、電力網とストレージ、LNG、または同様の複雑な資産クラス。

顧客に提供するサービス(コスト管理、プロジェクト管理、プロジェクトサービス、契約管理、リスク管理、プロジェクト管理など)の技術的理解。

候補者はアジア全域へ出張の可能性がある。

Key objectives:

Increase market share and influence, within the Clean Energy & Renewables sector in Asia.

Develop a position for Turner & Townsend as a natural partner within this marketplace.

Create a consistent and profitable business stream through the right ambition.

Identify and understand areas of opportunity and development.

Enable and achieve financial targets and continued growth within target markets.

To ensure that the Clean Energy & Transmission business in Asia is effectively structured, engaged and led;

主な目標

アジアにおけるクリーンエネルギー・再生可能エネルギー分野の市場シェアと影響力を高める。

ターナー&タウンゼントを、この市場における自然なパートナーとして位置づける。

適切な野心を通じて、一貫した収益性の高いビジネスの流れを作る。

発展機会の分野を特定し、理解する。

ターゲット市場における財務目標と継続的な成長を可能にし、達成する。

アジアにおけるクリーンエネルギー&トランスミッションビジネスを効果的に構成し、従事させ、主導する。

Key requirements of the role:

To be an inspirational leader and strategic thinker.

To build strong relationships with clients and cross-functional team members. The job requires the holder to build trust with clients, industry partners and colleagues, and maintain their "One Business" ethos.

To secure business development opportunities with existing and new clients, including cross-selling opportunities, and to generate new business to achieve the Vision 2025 goal for Asia, and specifically the CE&T sector.

Provide clear leadership on behalf of clients, translating into trust and confidence in the organizations ability to deliver.

To build the best team so that they can be the best in the market. This may include identifying potential acquisitions and key talent.

Develop the respect of the team through track record and natural leadership qualities.

Set ambitious yet achievable targets for the CE&T sector across Asia.

Effectively manage risks and maximize commercial returns, applying business acumen.

Inspire people to give their best and to challenge the norm to find better ways to achieve, by valuing and nurturing the diverse skills and perspectives of our people.

Lead by example and not be averse to being hands-on in creation and delivery.

Act as a team player and be highly visible within the business.

職務の主な要件

鼓舞することができるリーダーであり、戦略的思考を持つこと。

顧客や部門を超えたチームメンバーと強い関係を築くこと。顧客、業界パートナー、同僚との信頼関係を構築し、「ワン・ビジネス」の理念を維持すること。

既存および新規クライアントとのビジネス開発機会を確保し、クロスセリングの機会を含め、アジア、特にCE&T分野におけるビジョン2025の目標を達成するための新規ビジネスを創出する。

クライアントのために明確なリーダーシップを発揮し、組織の能力に対する信頼と信用を得ること。

最高のチームを構築し、市場で最高の存在となる。これには、買収の可能性や才能ある人材の発掘も含まれる。

実績と天性のリーダーとしての資質を通じて、チームの尊敬を集める。

アジア全域のCE&T部門に対して、野心的でありながら達成可能な目標を設定する。

リスクを効果的に管理し、商才を発揮して商業的リターンを最大化する。

社員の多様なスキルや考え方を尊重し、育成することでベストを尽くし、常識を覆しより良い達成方法を見出すよう鼓舞する。

模範を示し、創造と提供において実践的であることを嫌わない。

チームプレーヤーとして行動し、社内で一目置かれる存在であること。

Qualifications

Profile and key competencies:

You will be self-motivated, driven by the goal of establishing Turner & Townsend as the #1delivery partner for clean energy and transmission projects in Asia. As a Director you will also increasingly be responsible for developing and delivering on a business plan for > 30% annual growth. You will have:

Extensive experience working as a client and/or consultant in development and delivery of clean energy

A proven track record managing large projects and/or programmes of work

Experience in variety of methods of procurement and forms of contract

A broad understanding the electricity value chain from generation, through grid and into supply

Preferably demonstrated experience managing power sector projects including transmission lines, electricity grids and/or offshore wind farms

A strong and current understanding of regulatory and permitting requirements and industry trends

Experience in business development and building teams

An established network within the power industry supply chain

Excellent communication skills, both oral and written (fluent in English with Japanese/Korean/Mandarin language skills preferred)

The ability to guide and lead internal teams, offering a strong point of focus for the business.

Proven success in advising, securing and delivering on behalf of clients in China

Operated as a consultant and delivered major capital programmes

Grown a business, year in through innovation and improving client's performance.

プロフィールと主な能力

弊社をアジアにおけるクリーンエネルギーおよびトランスミッションプロジェクトのデリバリーパートナー会社として確立するという目標に向けて、自発的に行動できる方。 また、ディレクターとして、年間30%以上の成長を目指すビジネスプランの策定と実行に責任を持つことができる方。様々な国のP&Lオーナーと密接に協力し、セクターの野心と事業運営を一致させることができ、 以下が求められます:

クリーンエネルギーの開発・供給におけるクライアントおよび/またはコンサルタントとしての豊富な実務経験

大規模プロジェクトおよび/または作業プログラムの管理実績

様々な調達方法や契約形態の経験

発電から送電網、供給までの電力バリューチェーンに関する幅広い理解

送電線、送電網、洋上風力発電所を含む電力セクターのプロジェクト管理経験があることが望ましい。

規制や許認可の要件、業界の動向に関する最新かつ強力な理解

事業開発およびチーム構築の経験

電力業界のサプライチェーンにおける確立されたネットワーク

優れたコミュニケーション能力(流暢な英語+日本語/韓国語/中国語)

社内チームを指導・統率する能力を有し、事業に強い焦点を提供できる方

アジア諸国におけるクライアントの代理として、助言、確保、納品において実績のある方

コンサルタントとして活動し、大規模な資本プログラムを提供した経験

イノベーションを通じてビジネスを成長させ、クライアントの業績を向上させた経験

Qualifications

Degree qualified in construction and/or engineering

Professional memberships desirable

資格

建設および/またはエンジニアリングの学位取得者

プロフェッショナル会員であることが望ましい

Additional Information

当社のインスピレーションを受けた人々は、当社のビジョンと使命を共有しています。 当社は、一人ひとりが変化に影響を与える機会と発言権を持った、働きやすい職場を提供します。

私たちは従業員が仕事と生活の両方で成功することを望んでいます。 これをサポートするために、私たちはワークライフバランスを尊重した、健康的で生産的で柔軟な労働環境を促進します。

Turner & Townsend は機会均等な雇用主です。 当社は多様性を尊重し、すべての従業員にとって包括的な環境を構築することに尽力し、コミュニティのあらゆる部門からの応募を積極的に奨励しています。

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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