仕事内容:

この仕事は、

*「完成した家を見て、そこで始まる家族の人生を想像できる仕事」*です。

私たちが手がけているのは、

一棟一棟想いを込めた、個人注文住宅の新築工事。

・家族が安心して暮らせる住まいづくり

・子どもの成長や日々の思い出が積み重なる空間

・何十年先も「帰りたくなる場所」を残す仕事

一つとして同じ家はなく、

人の人生に長く寄り添い続ける、責任とやりがいのある仕事です。

主な仕事内容は5つ

施工計画書の作成

建築物の規模・特性に応じた、実現性の高い施工計画を立案・作成いただきます。

工程管理

策定した施工計画書通りに進捗するよう、協力業者と連携しながら工程全体を強力にリードしていただきます。

安全管理

高い意識を持ち、リスク管理と安全指導を徹底していただきます。

品質管理

設計図書及び法規に基づき、高い品質基準を確保します。

「ねじ一本でも規定値から外れない」というプロ意識を持ち、各工程で厳格な検査を実施・記録していただきます。

原価管理

現場の収益性を高めるため、実行予算に基づき、無駄な工程やコストが発生しないよう予算の適正な運用を管理いただきます。

アピールポイント:

現場監督のあなたへ。弊社が「評価・安心・成長」を約束します

1. 地元で定年まで 全国転勤の不安から解放されませんか?
   
   「地元に根付いて働きたい」「家族や自分の時間を犠牲にしたくない」——その願い、弊社で叶えられます。
   
   転勤ナシ日置市に特化した活動エリア: 当社は日置市限定で活動しています。慣れない土地への全国転勤は一切ありません。住み慣れた場所で定年まで安心して働き、家族やプライベートな時間を大切にできます。
   
   ストレスフリーな現場移動: 現場や協力会社が近隣のため、ムダな長距離移動がなく、現場管理に集中できます。自分の仕事が街づくりに貢献していることを、完成後もすぐに実感できるやりがいがあります

2. 努力と成果を正当に評価し、報酬で還元します
   
   「質の高い仕事をしたのに評価されない」「頑張りが給与に反映されない」といった不満を、弊社は解消します。

妥協しない姿勢を評価: あなたの「妥協しない品質へのこだわり」や「工期を守る計画性」を、昇進・昇給・賞与に反映させています

頑張るほど増える収入: 担当案件の利益に応じたインセンティブを支給しています

1. 「待機期間」も「トラブル時」も会社があなたを守り、育てます
   
   現場監督一人に負担や責任が集中する、そんな不安を解消するサポート体制が整っています。安心して成長し、長く活躍できる環境を提供します。

資格取得を全力で支援: 資格取得のための学校通学費用は全額会社が負担します。あなたのスキルアップを会社がサポートします。

トラブル時は全社でカバー: 予期せぬトラブルが発生した場合、社長や専務をはじめ、社員総出で現場をサポートするルールがあります

成長に応じた案件アサイン: あなたの能力や習得したい技術を考慮し、社長が案件をアサインします。そのため、負担が特定の方に偏らないようにしています

求める人材:

【必須資格】

工場や倉庫の2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

定年のため、64歳以下の方

それ以外の要件はありません

AT限定の運転免許でもOKです

勤務時間・曜日:

定時は8:00~17:00になります。(休憩60分)

早出出勤30分ほど、残業が30分ほどあります。

そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。

残業は平均12時間/月ほど

休暇・休日:

年間休日115日

週休2日(日・祝)

※第一土曜日のみ出勤をお願いしております

有給休暇は10日以上取得できます

特に竣工後に連休を取得する社員が多いです

勤務地:

鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地

アクセス:

国道3号沿いにあります

給与:

固定残業代あり:月給 ¥500,000以上は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥60,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

資格手当 15,000~ 30,000円

住宅手当 10,000円

通信手当 10,000円

上記を含みます

他にも

通勤手当 実費支給(月額28,000円上限)

待遇・福利厚生:

社保完備

有給休暇10日以上

社内表彰

退職金共済加入

再雇用制度あり(70歳まで)

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

資格と免許:

• 1級もしくは2級の建築施工管理 (必須)