仕事内容:

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◆仕事内容

土木工事現場での施工管理をお任せします。

主に【工程管理・品質管理・安全管理・原価管理】の4つの管理業務を中心に、現場全体を動かしていく仕事です。

工程管理

→ 工事の進み具合を確認し、スケジュール通りに進行するよう調整します。

品質管理

→ 使用する資材や施工内容が基準通りかを確認し、良い品質を保つ管理を行います。

安全管理

→ 毎朝のヒヤリハット共有や作業員同士の声かけで事故を未然に防ぎます。

原価管理

→ 資材費や人件費などを専用ソフトで日々管理。コスト意識も養えます。

◆当社の魅力ポイント

現場に集中できる

写真整理や申請書類の作成といった事務作業は建設ディレクターがサポート。

施工管理本来の仕事に専念できる環境です。

"丸投げ"ではないから、やりがいがある

自社職人とのチーム施工が基本。現場との距離が近く、完成まで一体感を持って取り組めます。

働きやすい現場環境

現場Wi-Fi完備で、その場で報告書を作成・提出可能。残業を抑え、現場で1日の仕事を完結できます。

アピールポイント:

寿産業で働く理由3選

① 雑務なしで、現場に集中できる

面倒な写真整理や申請書類は建設ディレクターが担当。

現場はWi-Fi完備だから、書類業務もスムーズ。

監督にとって"理想の現場環境"が整っています

② 実力がそのまま収入に反映

月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与あり。

資格・現場手当も豊富で、がんばりをしっかり還元。

「これだけやってこの給料…」とはもうなりません

③ 地域密着・転勤なしで安心

現場の9割は車で1時間圏内、転勤や長期出張なし。

年間休日115日+有給取得16日で休みも充実。

家族との時間を大切にしながら働けます

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寿産業の雰囲気をすぐ知りたい方はこちら

詳しくはInstagramで『』か『kotobukisangyo』と検索してください

寿産業の社員の仲の良さや寿産業のスポーツ好きをお伝えできるかなと思います

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求める人材:

【必須要件】

2級施工管理技士補以上をお持ちの方

海外出身者:N2以上をお持ちの方

【歓迎項目】

1級施工管理技士

1級施工管理技士補

2級施工管理技士

2級施工管理技士補

※土木、舗装、管工事、建設機械、造園、建築、電気などの施工管理

【そのほかの】

・経験者歓迎・ブランク歓迎・学歴不問・障がい者積極採用・U・Iターン歓迎・外国人の方活躍中・シニア活躍中・中高年活躍中・年齢不問・経験不問

勤務時間・曜日:

7:30 〜 17:00 休憩120分 1年単位の変形労働時間制

※残業月平均5時間程度です。残業代は別途支給いたします。

・残業なし・少なめ

・お昼は自宅に一時帰宅OK

休暇・休日:

年間休日131日

内訳:

年間休日115日+平均有休取得日数16日)

※ただし入社一年は有休付与10日

・完全週休2日(土日祝日休み)

・夏季休暇6日(有給推奨日を活用すると9連休可能)

・年末年始休暇6日(有給推奨日を活用すると9連休可能)

・アニバーサリー休暇(年3日)

・平日のみOK

勤務地:

鹿児島県 鹿児島市 中山町988-1か鹿児島県 日置市吹上町中原 日置本社)になります

給与:

月給337000円〜417000円

一級施工管理技士の資格のみお持ちの場合

給与は経験・年齢・前職の給与を考慮して決定します。

交通費支給は別途支給

月収35万円を超える社員も在籍しています

【社員例:35歳課長 入社6か月目の社員 】

月収:365000円

内訳

基本給:270000円

家族手当:21000円(7000円×3人)

通勤手当:7000円

役職手当:30000円(課長)

監督手当:30000円(一級土木施工管理のみ)

資格手当:7000円(一般的な資格を保有)

さらに、資格さえあればたくさんの資格手当を支給します

待遇・福利厚生:

・残業代全額支給

・社会保険

・賞与

・家族手当

・住宅手当

・独身寮

・有給休暇

・健康診断

・産前産後休暇、育児休暇

・介護休業

・余暇施設

・公的資格取得・自己啓発支援

・リフレッシュ休暇

・個人年金など(従業員拠出)への補助

・制服貸与

・永年勤続賞:金一封5年おき

・サッカー部や釣り部、ゴルフ部:有志で参加

・決算手当:会社の業績により5月に支給

・春バーベキュー・冬新年会実施

・結婚祝い・出産祝い・新築祝い・成人祝い金一封

・誕生日:QUOカード3,000円もしくはケーキの選択

・クリスマス:クリスマスケーキやチキンの丸焼きを全員配布

・家賃補助:40歳まで賃料の40%上限で家賃補助15,000円/月

・ありがとうカード制:従業員同士で些細なことでも仲間に感謝を伝える機会をつくり、モチベーションアップに繋げます。半年に1回、最も多くありがとうを送った人・送られた人に金一封

・中途採用の紹介制度:紹介した人が入社をした場合、紹介者に最大30万円・入社をする人に最大10万円と両方に金一封

・3年に1回社員旅行:互助会費(2,000円/月)からホテル代と移動交通費のみを捻出し、それ以外の費用は全て会社負担

・各種表彰を受けた場合金一封30,000円~100,000円

・一時帰宅手当:1週間出張した場合2,500円(宮崎・熊本・大隅半島)

九州圏内(福岡・大分・長崎・佐賀)だと5,000円

・資格手当例:大型自動車免許7,000円/月、大型特殊自動車免許3,500円/月、その他業務で使用する資格(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフトなど)200円~/月

・弊社では『ハイパーメディカル(AIG保険)』に加入しています。 病気入院時に実費(上限50万円)を補償しているので、万が一の病気入院でもしっかりサポートします。そのため安心して勤務していただけます。

※仕事に関係のない病気入院時にも対応しています。

※対象条件:直近6カ月の平均勤務が『週3日以上』かつ『週15時間以上』であること。 この条件を満たすだけで、病気入院時の実費分を50万円まで補償致します。

その他:

応募後は面談するか選考をするかを選択可能

★今すぐ、早く就職したい

★応募ほどではないけど、気になるから話だけは聞いてみたい

★まずは会社のこと知ってから応募するか決めたい

いずれも弊社は大歓迎です

話してみてからわかることもあるかと思うので、"すぐ選考"と"まず面談"の2つのルートを設けました

良いご縁になればと思うので、少しでもお話しできたらと思っています

ぜひご応募ください

・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中・子育てママ在籍中・女性管理職登用実績あり・産休・育休取得実績あり・主婦(主夫)活躍中・育児支援制度充実・女性活躍中・髪型・髪色自由・中途社員比率・管理職登用実績あり・ネイルOK・ピアスOK・髭OK・幹部候補採用・分煙・禁煙オフィス・40代の多い職場・離職率・化粧室は男女別・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK・お弁当持参OK・制服貸与・個人ロッカー・机あり・扶養控除内OK・転勤なし・1979年創業・従業員数38名

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 337,000円 - 417,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間