【総合職(DX/技術/管理)】幹部候補募集/賞与年2回/月平均残業12h

日本ガス株式会社

【創業84年。南九州・鹿児島に密着した総合エネルギー企業】

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/11/14

掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

DX関連等知識・スキル、電気工事・管工事施工管理技士、税理士、会計士等、1つでもあてはまる方は優遇

【老舗企業】南九州都市ガス会社の先駆け的存在

【経験者募集】未来の日本ガスを担う重要なポジション

【UIターン歓迎】全国各地から集まった社員が活躍中

【鹿児島採用】腰を据えて長く働ける環境だから安心

《 年間休日120日/土日祝休み 》組織全体を見渡しながら、会社の成長を支えてくれる方を募集

【 総合エネルギー事業 】

都市ガス・電力・LNG卸供給をはじめ、

太陽光発電、バイオ燃料等の取り扱い。

【 快適空間創造事業 】

リフォームや住宅設備のご提案。

【 総合生活提案事業 】

健康づくり・ハウスクリーニング等

お客様のニーズに積極的に対応。

3つの事業を主軸に展開している当社。

「自分の力で、日本ガスの未来を切り拓いてみせる」という

熱意・意気込みを持たれた方をお待ちしています

仕事内容

• 希望、適性を考慮し【DX/技術/管理】のいずれかの部門へ配属。 将来の幹部候補として幅広い募集を行います

具体的には

【DX】

• 情報通信技術者
• 新情報通信技術導入・アライアンス先の調査
• 社内システムの構築や企画
• デジタルプラットフォーム時代に相応しい新たな情報通信技術の導入
• 社内・社外への提供データのリサーチ

【技術】

• 電気技術者

• 電力事業および太陽光発電設備営業担当・施工管理者

• 設備管理者

• 大規模物件等のガス工事におけるガス設備等管理監督業務

• お客様ガス設備のメンテナンス業務

• インフラ技術

• ガス配管工事
• ガス管の撤去・取替工事
• ガス設備等管理監督業務
• 上記付随の道路舗装工事

【管理】

• 経理・財務
• 財務分析、経営分析等の管理会計を中心とした経営戦略立案

• 経営戦略に見合った資金計画の策定

• 経営企画

• 経営企画、事業計画の立案

入社後の流れ

日本ガスでなら「やりがい」ある仕事が見つかる

明治44年の創業以来、

南九州における都市ガス会社の先駆けとして、

エネルギーの供給に尽力してきました。

「自分が日本ガスの未来を切り拓いてみせる」

という熱意と意気込みを持った方、

また、安定志向よりも「未来志向」の方が、

数多く当社の門を叩いてくれることを

採用担当一同楽しみにしています。

対象となる方

• IT・情報通信技術・電気、管工事、建築施工管理・法務・財務いずれかの知識・経験のある方(業界・年数不問) 高卒以上 要普免(AT可)

【 以下の方は歓迎します】

• 自分でモノ(企画)を生み出すのが好きな方
• 前向きに物事を考えられる方
• 将来的にマネジメントに携わりたい方
• 時代の変化にスピーディーに対応できる方
• チームワークを大切に取り組める方

【 優遇する経験・スキル・資格 】

• データ分析スキル
• ITコーディネーター
• プロジェクトマネジメントスキル
• 電気主任技術者
• 電気工事施工管理技士
• ガス主任技術者
• 管工事施工管理技士
• 建築施工管理技士
• 建築士2級以上
• 税理士
• 会計士
• 日商簿記2級以上

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

同社が求めるのは、安定志向より「未来志向」の方。社会・地域貢献の意識と、時代の変化に即応できる柔軟性、幅広い視野を持ち、何事にも興味をもってチャレンジできる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

今回募集するのは将来の幹部候補なので、経験・スキルによっては、部下の育成やマネジメントも早期に任せていきます。そのため、周りのメンバーとの調整業務や意見交換が苦手な方は向かないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:40~17:20(休憩時間あり)

※月の平均残業は12h程度と少なめです

勤務地:《 U・Iターン歓迎》

全国各地から集まった社員が活躍中

• 本社:鹿児島県鹿児島市中央町8-2

※勤務場所は、基本「鹿児島市内」となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

鹿児島県

交通アクセス:「JR鹿児島中央駅」より徒歩5分と立地も抜群

給与:月給23万円~35万円

※年齢・経験・発揮能力を考慮の上、

当社規程に基づき処遇します。

• キャリア入社モデル年収例

・37歳(入社6年目)/645万円

※賞与・子ども手当等各手当を含み、残業代を除く

(23歳未満の子ども2人の場合)

・42歳(入社9年目)/740万円

※賞与・子ども手当等各手当を含み、残業代を除く

(23歳未満の子ども3人の場合)

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

• 賞与/年2回(7月、12月)

※年間4.0か月を基本とし、業績連動分と個人評価分の加算あり。

うち業績連動分は過去10年間で1.2~2.4か月分の範囲で推移しています。

諸手当:通勤手当

• 住宅手当
• 子ども手当
• 宿日直手当
• 役職手当 等

※当社支給基準に基づき支給

休日・休暇:年間休日120日以上

• 完全週休2日制(土日祝)
• 盆休み
• 年末年始休暇
• 特別有給休暇(夏季休暇・結婚休暇等)
• 年次有給休暇 等

※数週間に1回程度、土曜当番勤務あり

(土曜勤務の場合、平日に振替休日取得)

福利厚生:社会保険完備

• 社員持株会制度
• 社内預金
• 社員旅行(過去実績/三重・金沢・北海道 など)
• 保養所(直接契約10か所利用補助)

※社員、社員の家族が一部負担で利用できます。

• 青焔倶楽部(文化部、運動部等)
• 新年会あり(青焔倶楽部負担)
• 永年勤続表彰
• 育児介護休業制度等(男女問わず取得実績あり)

※2024年度育休取得者14名(女性3、男性11)

※男性育休取得者の平均期間:34.6日/人

• 受動喫煙対策として喫煙所を設置

この求人の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社内システム

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1941年(昭和16年)8月27日

代表者:代表取締役社長 津曲 貞利

従業員数:230名(2025年9月1日現在)

資本金:6億4,525万円

売上高:303億2200万円(2025年3月期実績)

事業内容:1.ガス事業

2.ガス機器等の販売、賃貸および設置

3.ガス供給等工事に関する設計、監理および施工

4.LNG(液化天然ガス)およびLPG(液化石油ガス)の販売に関する事業

5.電気供給事業

6.太陽光機器販売および売電事業

7.住まいと暮らしに関する生活支援サービス事業

8.植物・農産物の生産、加工、販売

< 事業所 >

本社(鹿児島市中央町)

鹿児島工場(鹿児島市谷山港)

国分隼人製造所(霧島市隼人町)

< グループ会社 >

日本ガスエネルギー(株)

日本ガス住設(株)

(株)ニチガスクリエート

(株)ニチガスサービス

日本ガスプランテック(株)

(株)エルグ・テクノ

国分隼人ガス(株)

南九州ガスターミナル(株)

(株)ニチガスアドバンス

出水ガス(株)

日本ガスカスタマーサポート(株)

日本ガスアグリ(株)

日本ガス吉野サービスショップ(株) 計13社

本社所在地:鹿児島市中央町8番地2

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

『この求人に応募する』ボタンより、

必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、

採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への

譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は

『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、

応募受付後1週間を目処に、

「合格された方にのみ」メッセージもしくは

お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

一次面接

• 採用担当による面接を行います。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。

二次面接

• 採用担当役員による面接を行います。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。

最終面接

• 社長を含め「全役員」による面接を行います。 ※面接の日時は、ご相談に応じます。

面接回数:2~3回を予定しております。

面接地:鹿児島市中央町8番地2

日本ガス株式会社 本社

(※最終面接に限り、交通費を全額支給)

問い合わせ先:【創業84年。南九州・鹿児島に密着した総合エネルギー企業】

住所

〒

鹿児島市中央町8番地2

総務グループ キャリア採用担当

E-mail

c-

電話番号



会社・仕事の魅力

未来を切り拓く総合エネルギー企業でキャリアアップ

手厚い研修制度&適正な評価制度

階層・年代・課題別研修や

自己啓発支援制度などを通じて、

「自立型人財」の育成に注力しています

また、社員の成長を適正に評価するため、

人事制度に定めた基準に則り

部署マネージャー、グループ長、

人事委員会、役員会による

" 4重チェック "で評価を実施。

公正な人事評価・処遇反映に繋げています。

「暮らしサポート企業」へ

明治44年の創業以来、

南九州における

都市ガス会社の先駆けとして、

地域の暮らしと産業に欠かせない

エネルギーを送り続けてきた当社。

平成28年4月には電力自由化に伴い、

電気の販売やハウスクリーニング等の

生活支援サービス、

LNG冷熱を活用した野菜の栽培・販売など、

ガスだけでなく新たなプラットフォームを

基盤にビジネスを展開し、

地域の皆様に永く愛される

「暮らしサポート企業」を目指しています。

マイナビ転職編集部より

プロジェクト(タスクフォース)の一環として、各部署から選任された社員がプロジェクトチームのメンバーとなり、リーダーを中心に社長を交えて週1回意見交換会を行っている。

実際にこの活動から、ハウスクリーニングやトラブル駆けつけといった、お客様の暮らしに寄り添った「暮らしサポート事業」なども展開しており、社歴や年齢に関係なく意見を言える社風といえるだろう。