代表直下の採用戦略担当

1ヶ月前

〒- 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社スキルアップラボ Remote job

仕事内容


代表直下でエンジニア採用戦略

代表直下

経営戦略に基づいた採用業務に携われます

月給40万円スタート経験・スキルを

考慮し年収1000万円も可能

自分の情熱と希望を仕事に人生のピークを

「今」にしたい方を歓迎

ワークライフバランスより

「仕事への情熱」を重視する方を歓迎

求職者の人生を大きく変えることのできる、

やりがいのある仕事です。

代表のnoteはこちら

"

会社について

"

株式会社スキルアップラボは、

ITソリューションおよびITコンサルタント

事業を展開しています。

現在は2030年の上場を視野に入れ、

エンジニアを現在の約140名から

早期に100名、将来的に200名まで

拡大することを最優先目標としています

"

業務内容

"

エンジニア採用戦略の企画・立案・実行から、

採用プロセス全体の設計・改善まで

幅広く携わっていただきます。

その他、代表直下で様々な業務に

チャレンジできます。

エンジニア採用戦略の企画・立案・実行

採用チャネルの開拓と最適化

候補者とのコミュニケーション・面接

採用プロセス全体の設計と改善

社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施

"

ならではのポイント

"

【1】代表直下で経営視点を養える

採用戦略という企業の根幹に関わる業務を

代表直下で担うため、経営視点を

養いながら成長できます。

将来企業したいという

強い志を持つ方を歓迎します。

【2】高収入と正当な評価制度

月給40万円スタート、

年収1000万円も可能な高待遇です。

努力と成果は正当に評価され、

給与に反映されるため、

仕事に情熱を注げます。

【3】早期のキャリアアップ

入社1年目(24歳)で年収500万円、

入社2年目(26歳)で

マネージャー・年収700万円の

実績があり、早い段階での

キャリアアップが可能です。

求めている人材


【必須条件】

・高校卒以上

・社会人経験が最低半年以上ある方

(正社員経験を重視します)

【歓迎条件】

・採用業務や人材業界の経験がある方

・事業戦略や経営に興味がある方

・自分の人生に夢と希望を持った方

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり160時間

10:00~19:00

※実働時間:8時間/日

休日休暇


週休制

勤務地


クライアント先による

交通・アクセス


渋谷駅から徒歩5分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり15万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例


・5,000,000円 / 入社1年目・メンバー 24歳

・7,000,000円 / 入社2年目・マネージャー 26歳

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)

・副業 OK (届け出も不要)

・研修制度あり

・服装髪型ネイル自由

・産休育休制度

・生理休暇

・リファラル手当

・紹介された方が入社 … 20 万円

・Udemy 無料受講

選考プロセス


書類選考

面接(1~2回を予定)

内定 ※応募から内定まで最短2週間を予定しております。

  • 代表直下の採用戦略担当

    1ヶ月前

    〒- 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社スキルアップラボ Remote job￥4,000,000 - ￥10,500,000 per year

    + · 代表直下でエンジニア採用戦略を · 企画・立案・実行から、 · 採用プロセス全体の設計・改善まで · 幅広く携わっていただきます。+ ...

  • 代表直下の採用戦略担当

    1ヶ月前

    〒- 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社カンゲンエージェント Remote job￥5,000,000 - ￥7,000,000 per year

    +代表直下でエンジニア採用戦略 · 代表直下 · 経営戦略に基づいた採用業務に携われます · 月給40万円スタート経験・スキルを · 考慮し年収1000万円も可能です。 · ++《必須条件》+高校卒以上+＋《歓迎条件》+採用業務や人材業界の経験がある方＋事業戦略や経営に興味がある方＋自分の人生に夢と希望を持った方+ · ...

  • cfo直下】経営戦略担当

    2週間前

    Tokyo 株式会社SIGNATE

    「CFO直下」経営戦略担当のポジションの求人です。ファイナンス(カネ)とHR(ヒト)の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化します。 · ...

  • 役員直下】経営戦略 担当

    3週間前

    Tokyo 株式会社オープンロジ ￥8,000,000 - ￥15,000,000

    CEO,（CFO）をはじめとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高めるような以下の役割を担い、経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 · ▽ミッション · ビジョンロードマップ、中期計画の達成に向けた経営課題の整理・推進 · （プロジェクトとして推進 · 部門を横断する課題に対する調整と課題解決のプロジェクトマネジメント · （經營判断に必要な情報収集、調査、情報構造化 · ...

  • cfo直下】経営戦略担当

    2週間前

    Tokyo 株式会社SIGNATE ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装します。まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポートや全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。 ...

  • 新規事業開発※代表直下での新領域担当

    1ヶ月前

    Tokyo RGF Professional Recruitment Japan

    役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画する。新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定し、そのような業務をお任せする。 · 市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 · 戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させて持続可能な成長を確保するための長期戦略を作り出す。 · ...

  • 経営戦略担当cfo直下で財務戦略をリード

    6日前

    Tokyo 株式会社SIGNATE ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社において、経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装していただく役割。 · 財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化 · 特命プロジェクト:CFO特命案件の遂行 · ...

  • 新規事業開発※代表直下での新領域担当

    1ヶ月前

    Tokyo RGF Professional Recruitment Japan

    役員直下でのBizDev組織立ち上げメンバーとして参画し、新しい市場成長分野トレンド顧客製品サービスなど新しいビジネスチャンス特定下記業務お任せ · 市場分析:現在市場動向理解潜在拡大分野特定競合他社分析 · ...

  • 採用マネージャー 恵比寿 戦略立案〜マネジメント 社長直下/スキルアップ

    1ヶ月前

    東京都 中央区, 株式会社サンブリッジ

    正社員/完全週休2日/転勤なし. · 採用戦略立案・仕組み作り〜チーム組成まで幅広い業務をお任せします。 · ...

  • cso直下ポジション/経営戦略室担当

    3週間前

    Tokyo 株式会社バンク・オブ・イノベーション ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    全社横断での戦略策定・実行支援を行う部門にて、以下のような業務をお任せいたします。 · ・マーケティング戦略立案、実行 · *データ分析 · *市場や競合の調査 · *企画書、仕様書の作成 · *新規事業立案に伴う戦略設計と実行 · *既存プロダクトにおける課題分析と改善施策の立案 · ...

  • 管理/人事(人事採用担当・採用戦略)

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 新宿, 株式会社ACEプラス ￥370,000 - ￥480,000 per year

    +管理/人事(人事採用担当・採用戦略),事業内容=ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営,絶好の入社タイミング、世界一の就転職プラットフォームを創る=Missionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長していますと、今がまさに絶好のタイミング。 · 会社としても今までにないスピードで成長している現在、更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。工作は幅広いです。 ...

  • aiエンジニア採用担当】aiエンジニア採用/採用戦略立案から実行まで/優秀なメンバーと協業

    2ヶ月前

    Tokyo (株)PKSHA Technology ￥7,200,000 per year

    エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。アルゴリズムエンジニアの採用を担任していただきます。学生との面談に留まらず、母集団形成?内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 · · 母集団経営のための採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 · 現場開発メンバーとの連携 · 人材紹介エージェント様とのリレーション確立 · AIEnginner を採用している他社やコミュニティとの協業 · Candidate と面談することです。 ...

  • 人事採用担当】急成長コンサルティングファームで採用戦略

    6日前

    Chiyoda Michael Page

    ｜ · 《｜ · 〖がた, · ゘かま',&'&７" · &' , · 🣂 · ", 🔍 · , 🌏 · , 🐙 · ...

  • 採用担当/戦略策定や説明会企画など幅広くお任せ/リモート・フレックス可/社会貢献性/人事(採用・労務・教育など)

    5日前

    東京都 渋谷区 南平台町, 株式会社ギミック

    · 採用担当としてのご経験、人材紹介会社でRA/CA/両面での転職エージェントのご経験をお持ちの方を募集しています。人事部門で採用業務をメインでお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わって頂く想定です。 · 本ポジションは、人事部門にて採用業務をメインでお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わって頂く想定です。 · ...

  • aiエンジニア採用担当】aiエンジニア採用/採用戦略立案から実行まで/優秀なメンバーと協業

    2週間前

    Tokyo (株)PKSHA Technology

    AIエンジニア採用人事として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 · 人事、もしくは営業としてのご経験 · ...

  • 経営戦略室】m&a推進担当(中途採用)

    2週間前

    Tokyo Vision Base株式会社 ￥8,000,000 - ￥11,000,000

    +M&Aの推進をお任せします。BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進があります。成長戦略の一環として、M&A活動を積極的に推進しており、そのための中核を担う方の募集です。 · +M&Aパイプラインの開発およびスクリーニング · +デューディリジェンスプロセスの管理と実施 · +M&A候補企業との交渉、契約交渉のサポート · ...

  • 採用担当 戦略策定や説明会企画など幅広くお任せ/リモート・フレックス可/社会貢献性

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区, 株式会社ギミック

    採用担当は、人事部門で採用業務をメインで行います。新卒と中途の両方に関わることが想定されています。 · 採用戦略策定(採用市場分析、採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定) · 各部門責任者との折衝、転職希望者への魅力付け/クロージング対応 · ...

  • aiエンジニア採用担当】aiエンジニア採用/採用戦略立案から実行まで/優秀なメンバーと協業

    2ヶ月前

    Tokyo (株)PKSHA Technology ￥4,800,000 - ￥7,200,000 per year

    Aiエンジニア採用担当の募集です。 AIエンジニアを採用する戦略と実行を行うことに関して、以下のような内容で働くことができます。母集団経営のための採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 · ...

  • 中途採用担当/ソニーグループの安定性/充実の福利厚生/オペレーションから戦略立案まで/人事(採用・労務・教育など)

    5日前

    東京都 港区 赤坂, SREホールディングス株式会社

    ソニ modalAI×不動産事業などを手掛ける同社で、事業成長を支える採用担当を募集します。 · まずはオペレーション業務からスタートし、将来的には採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 · ...

  • 中野坂上駅2分〇採用戦略立案から実行まで裁量ある中途採用担当

    1ヶ月前

    東京都 中野区, 株式会社レオパレス 21 Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    仕事内容: · 【会社の変革期に携わる大きなやりがい】 · 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っており、中期経営計画「New Growth 2028」のもと組織変革が進行中です。DX化の推進や人材戦略の推進など、次の50年に向けた変革期に採用担当として携わることができます。 · ...

  • 採用担当 戦略策定や説明会企画など幅広くお任せ/リモート・フレックス可/社会貢献性

    1ヶ月前

    東京都 区, 株式会社ギミック

    本ポジションは、人事部門にて採用業務をメインでお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わって頂く想定です。 · ...