未経験歓迎完全反響営業の資産運用コンサルティング 飲食経験者など業界未経験活躍中

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。

創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、

顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、

新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。

不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。

また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、

多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。

情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。

その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。

2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。

資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得/

「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。

2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました

認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を

ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており

透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています

おすすめポイント

• 1,000億円規模の企業へ成長を目指す
• 海外への進出も目指しています
• 社員の平均年齢35.0歳
• 風通しの良い風土
• 最寄駅から徒歩5分
• 充実の福利厚生
• 賞与年2回
• 不動産のご経験者大歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日

募集要項

• 企業・店舗名

大阪本社
- 募集職種

不動産コンサルタント
- 配属先情報

【勤務地】

大阪本社

※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
- 仕事内容

顧客との投資相談、物件紹介、販売をお任せします。

当社の資産運用コンサルティングは完全反響営業スタイル。

資産運用に興味のあるお客様に対して誠実に向き合い、お客様にメリットのある手法のみを提案します。

本当にお客様の利益を追求するからこそ、当社は区分マンション(ワンルーム)投資ではなく一棟アパート投資を取り扱います。

金融機関との交渉も担っていただくため、幅広い知識や経験の習得が可能です。

これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、 不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか?

【具体的な仕事内容】

• 資産運用コンサルティング不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、

その方に最適な資産運用の提案を行います。

お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、

その解決策をお客様に寄り添って考えます。

・資産運用セミナーの実施(講師)

・金融機関との交渉、調整

・役所調査、現場調査 等

\Point/

①完全反響営業を実現するマーケティング戦略

不動産業界にありがちな飛び込み訪問・営業電話は一切行わず、

綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。

(例:代表Youtube、書籍、SNS等)

お客様に営業をかけるのではなく、お客様側から当社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。

②お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」

顧客満足、顧客利益の追求を全社一丸となって行い、

その為に「お伝えすべきことはお伝えする」「受けられないことは受けない」

「当たり前のことを高いレベルで徹底して実施する」という姿勢で向き合います。

お互い本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。

③チームプレー重視の社風

社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価

役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。

(営業系社員についてはインセンティブ制度有。)

基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。
- 応募資格

・経験 :何らかの営業経験(対法人、対個人/有形商品、無形商品 問わず)、年数不問

・資格 :特になし

・学歴 :特になし

※様々な業界経験者が活躍金融、人財、メーカー、医療、etc.
- 求めるスキル・人物

\こんな方におすすめ/

・スピード感を持って仕事したい方

・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方

・顧客ファーストの提案がしたい方

・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方

・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方

・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方

・やりがいのある仕事に挑戦したい方

・前職よりも年収アップしたい方
- 不動産業界経験

問わない
- 学歴

不問
- 勤務地

大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階
- 最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線梅田徒歩6分

JR東海道線大阪徒歩6分
- 勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
- 雇用形態

正社員
- 給与

月給制 322,000円~

[給与補足]

【賃金】

・月給制 毎月15日〆当月末日払

月給 : 322,000 ~ 540,000 円

- 基本給 : 207,000 ~ 350,000 円
- 固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円※固定残業分超過の場合は別途支給

- 賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円賞与 : 年2回

・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

- 予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 12,260,000 円予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給

例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 13,520,000 円

~モデル年収~

34歳/入社8年目/年収1300万円

28歳/入社6年目/年収1000万円

32歳/入社3年目/年収1000万円

【昇給】

あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

【定年】

60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】

あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 想定年収

600万円〜
- 休日・休暇

・完全週休2日制(火水土日のシフト制)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶事休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇

・特別休暇

<年間休日120日>
- 待遇・福利厚生

【福利厚生】

・家賃手当(20,000円/月(規定有))

・福利厚生借上賃貸(シャトク)

・社員研修旅行

・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)

・社内カフェテリア

・ベネフィットステーション

- フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
- 自己啓発支援(eラーニング無料受講)・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)

・資格取得奨励金

・生活習慣病検診、女性特有検診補助

※胃カメラオプション会社負担

・家庭常備薬購入補助

・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
- 社風・労働環境

【特長】

・完全反響営業/売り込みを一切しない

不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、

綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。

当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。

・完全実力主義

年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、

成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。

基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

・出る杭を引き上げる

周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。

また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを

余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

【基本スタンス】

お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。

顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、

その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」

「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。

時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。

お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。

【社員の声】

〇社員A:中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに異動。

現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、

最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて

自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。

〇社員B:年齢、役職関係なく提案しやすい環境があります。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。

また、若手であってもやる気さえあれば、活躍できるチャンスをもらうこともできてとても有難い環境です。

〇社員Ⅽ:お客様の中にはそもそも不動産投資をやるべきでない方や、間違った選択を取ろうとしてしまっている方も少なからずいらっしゃるので、

そういった時には「本当にこの投資選択が正解なのか」「その物件が最善なのか」を、お客様のご意見にしっかり耳を傾けた上で問いかけさせていただきます。

常に最善のご提案を行うコンサルタントとして、伝えるべきことを臆せずに誠実な対応を心がけています。
- 契約期間

期間の定めなし
- 試用期間

あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 残業代

固定残業代(45H):71,325 ~ 120,555 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
- 募集期間

〜

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<選考プロセス>

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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*

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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

担当:スラッシュ株式会社

本社:東京都港区赤坂 赤坂ふく源ビル7F

面接(オンライン面接可)

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※入社時期は相談に応じます。

※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。