About Company
ヨーロッパ系自動車部品製造企業
Advantages
■安定した事業基盤
ご紹介企業は、業界内でも世界最大級・最も歴史ある企業の一つです日本にも製造拠点を構えており、日本市場に対して強いコミットメントを持っています。長期的に安心して働ける安定企業です。
■報告先
以前同職を務めていた経験豊富な人事責任者にレポートします。丁寧な引き継ぎやトレーニングが受けられる環境なので、実務を通じて大きく成長したい方におすすめのポジションです
■キャリアパス
将来的にはHead of HR(人事責任者)としてキャリアアップを目指せるポジションです
■グローバルな環境
グローバル人事部門のシニアリーダーと直接連携しながら、戦略的な施策への参画やグローバルな環境での実践的な経験を積むことができます。
■チーム構成
2名のスタッフをマネジメントます。また、国内の他のHRメンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。
■アクセス良好な立地
主要駅からほど近いオフィスで、複数路線を利用可能。通勤や社内外の移動にも便利なロケーションです
■柔軟で働きやすい環境
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境が整っています
Responsibilities
Partner with the Head of HR on key initiatives in people and organizational development.
Collaborate with business leaders to implement HR strategies, support talent growth, and manage HR operations.
Lead core HR functions, including recruitment, onboarding, employee and labor relations, transfers, and performance management.
Advise leaders on organizational development, leadership coaching, and change management, aligned with the Head of HR and Management.
Prepare monthly/quarterly HR reports to meet global and internal requirements.
Oversee the HR budget, local transformation projects, labor relations, and HR KPIs for the site.
Ensure compliance with HR policies, local regulations, and enhance collaboration with external partners.
Plan and deliver site-specific training programs, including educational and shopfloor training.
Foster positive labor and employee relations; support dispute resolution and labor contract negotiations.
Align local practices with global HR standards in partnership with CoEs and HRBPs.
Coach and guide junior HR team members and support the Site Leadership team.
Manage case handling and escalate issues when necessary.
Drive local HR initiatives that enhance engagement and organizational effectiveness.
Qualifications
Native / Fluent Japanese language skills and permission to work in Japan required
Bachelor's degree or above
Business level English
10+ years HR experience across wide areas
Experience as an HR BP
Strong communication skills
Good business acumen
Good PC skills
Agility and flexibility
Good business acumen
Welcome
Experience in manufacturing / industrial companies a plus
HR Manager or BP experience a plus
Salary
Company is considering candidates up to 12M+ JPY annual (client may consider higher salary based on candidate skills and experience)
Location
Tokyo, Japan
Report
Group HR Director, Japan President, APAC HR Head
Career Scout Japan K.K. focuses on senior level human resources recruiting for European and U.S. companies in Japan.
If you do not want to apply to this job but wish to have a confidential conversation please e-mail:
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