求人情報 リクルーター は 東京都 に掲載されています。

企業について · 私たちは、スタートアップから大手企業まで幅広いビジネスをサポートする、急成長中の東京拠点の人材紹介会社です。私たちのミッションは、日本および外国籍のハイスキル人材を企業につなげ、彼ら彼女らが成長と目標達成をサポートする、一流の人材紹介サービスを提供することです。 · 私たちの成長を加速するために、現在、バイリンガル(英語/日本語)のリクルーターパートナーを募集しています。成長中の企業で自己挑戦の機会を求めており、会社と共に成長したい方には最適な場所です。 · 当社の企業文化について、常にwin-winを考えて仕事をしています。当社のビジ ...

RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。 · ・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング · ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか · ※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル 等)の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡 ...

AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。 · Group CEO、日本法人CHRO、事業部長と採用戦略、人材配置や昇格を含む組織戦略のコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材を一緒に採用してくれるシニアリクルーターを募集しています。 · 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 · 職務内容 · 中途採用、第二新卒採用の母集団形成からクロージングま ...

AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。 · Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材を一緒に採用してくれる第二新卒採用担当のリクルーターを募集しています。 · 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 · 職務内容 · 第二新卒採用の母集団形成からクロージングまでのフルサイクルをお任せします · ジ ...

ご自身の担当本部に深く向き合い、エンジニア組織と協業しながら、難易度の高いエンジニア採用を推進いただきます。エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応をお任せします。 · 【具体的には】■エンジニア責任者との採用計画の調整と採用戦略の立案■候補者の母集団形成(ダイレクト、エージェントなど)■候補者進捗対応■候補者との面談・面接■リファラル採用の推進■採用イベントや勉強会の企画・運営■採用予算管理■面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 ...

■中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる事業成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。 · 【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準・採用手法の決定 ■求人票の作成、掲載 ■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談・面接の対応 ■候補者のモチベート、クロージング ■コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ■採用PR活動 ■オファーレターの作成 ■各種稟議の申請 ■各施策の振り返り・改善 ...

■新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。 · 【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準/採用手法の決定 ■求人票の作成/掲載 ■エージェントの開拓/リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画/実行 ■会社説明会の実施 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談/面接の対応 ■候補者のモチベート/クロージング ■コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営 ■採用PR活動 ■オファーレターの作成 ■各種稟議の申請 ■内定者のフォロー ■各施 ...

ポジション: アイサーチワールドワイド株式会社 タレント・ソーサー · 時間: フレキシブル · 勤務地: 在宅勤務またはオフィス - 選択可能 · 給与: 時給ベース+コミッション · 福利厚生: 労働基準法に基づく社会保険、有給休暇、休日、週末の休暇 · 業務内容: タレント・ソーサーとしてのあなたの仕事は、クライアントのポジションに適した候補者を探し、特定することです。当社のリクルーターと連携しながら、クライアントが求めている人材の種類をよく理解しあっていることを確認します。 · 様々なサイト(日本語または英語)に求人情報を掲載していただきます ...

ENGLISH FOLLOWS JAPANESE · あなたは、リクルーターとして成功するための気質、セールススキル、ピープルスキル、語学力をお持ちですか? · 英語は流暢レベルですか?(ネイティブレベルが好ましい)ビジネスレベル以上の日本語が話せますか? · これらの質問に「はい」と答えられた方で、アイサーチのリクルーティングチームに加わって頂ける方を探しています。 · iSearchは2004年から日本で人材紹介事業を行っています。主に外資系企業のバイリンガル候補者の採用に力を入れています。担当している職種の多くは、自動車、製造技術、消費財、デジタル ...

当初は新卒採用?新人研修がメイン業務となる予定です。チーム内の状況に応じて、採用業務より教育業務(新人研修)のボリュームが大きくなる可能性もあります。 · ■採用業務 ★新卒→大学訪問、一次面接官、会社説明会、インターンシップ運営、社内面接官・リクルーター日程調整、採用管理等のバックオフィス業務、学生へのテレコール ★中途→エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、書類スクリーニング、日程調整や採用管理等のバックオフィス業務。 · ■教育研修業務(新人研修、階層別教育、職種別教育、定着フォロー) ...

事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 · 【業務内容例】■採用計画の立案(事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理)■採用業務(競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務)■採用企画業務(採用ブランディング戦略の立案と実行)■マネジメント業務(メンバーマネジメント、育成、評価)■その他(HRBP業務含む) ...

エンジニア職の新卒採用リクルーターとして、採用から入国・入社までの業務を一貫して対応し、候補者/内定者の対応および、エージェントや大学等の外部パートナーとの調整・連絡・サポートをお任せします。 · ■エンジニア職の新卒採用に向けた企画実施・管理 · ■海外大学およびエージェントとのリレーション構築 · ■母集団形成、応募対応、カジュアル面談、面接調整、オファー面談、クロージングなど採用における一連の業務 · ■内定承諾から入社までの内定者対応・リテンション、入国対応業務 等 · ※ご経験やご希望によっては採用戦略設計などの上流工程にもチャレンジいただきま ...

*本ポジションは、直接応募のみでの募集となります。当社採用ページより直接ご応募ください Talent Acquisition Specialist Report to: Talent Acquisition Lead, Japanシーメンスヘルスケアグループの採用担当者(リクルーター)として、中途採用、新卒採用全般を幅広くご担当いただきます。 業務内容: 当社が採用担当者に求めることは、ビジネスの事業戦略や課題をヒアリングし、事業戦略の実現可能性を高めるための人材を獲得することです。そのため、採用担当者は、戦略実現に向けて、求める人材像を明確にしながら、 ...

**仕事内容**: · 人事採用・英語スキルを活かせるポジション · 大手製薬メーカーから中途採用(シニアリクルーター)のオシゴトが到着しました · アシスタントではなく、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 · 【業務内容】 · 1中途採用活動 · ・ビジネスのニーズと戦略の理解 · ・採用戦略立案、実行、人材の発掘、面接トレーニング · ・オファーパッケージ作成、提示及び、内容説明など · ・社内の採用ツールの周知活動の実施 · ・採用関連の質問などに対して解決案の提案 · 2プロジェクトリード及びチームサポート · ・既存プロセスに対する改善や ...

AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 · 職種 · プロダクトマネジャー · マーケティングプランナー · マーケティングセールス · Webコンサルタント · リクルーター(人事) · 事業部 · ■プロダクト開発 · EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジショ ...

【どんな仕事か】 · 採用に繋げるため、ジョブボードなどを活用したダイレクトソーシング活動、新規エージェントとの開拓、エージェントとの関係構築等を主にご担当いただきます。 · 【具体的な仕事内容】 · ・採用に繋げるため、様々なプラットフォームを通じて人材を発掘 · ・候補者(アクティブおよびパッシブ)パイプラインの構築と維持 · ・人材および採用マネージャーとのプロフェッショナルな関係の構築と維持 · ・既存リクルーター(エージェント)との関係構築 · ・新規リクルーター(エージェント)の発掘・開拓 · 【本ポジションの魅力】 · ・チームメンバー、上 ...

募集要項 · 勤務地 東京都千代田区 · 最寄り駅 神田(東京都)駅 徒歩1分 / 小川町(東京都)駅 徒歩8分 / 淡路町駅 徒歩5分 · 必要経験 ・事業会社での中途採用経験 · 【歓迎】 · ・ITベンチャー企業やITスタートアップ企業での就業経験(職種問わず) · ・セールスやマーケティング、エンジニア、デザイナーなど、現場での経験 · OAスキル · 業務内容 同社は、現場部門と一体となった採用体制をとっており、 · 採用チームと各部門メンバーとが連携しながら採用活動中です。 · 本ポジションでは、担当部門/ポジションの採用活動を、 ...

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 · 事業領域 · トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。 · オペレーション領域 :ABEJA Platform上 ...

About Our Client 体外診断用医薬品・検査キットで世界トップ3企業==>D&EIポリシーを完全に導入しており、非常に働きやすい環境(フレックス勤務、在宅勤務)は整っており、長く働ける企業です · Job Description安全衛生協議会に参加し、EHSに関する適切な指導を行う · * 従業員の安全衛生教育 · * EHSメンバーのサポート · The Successful ApplicantEHSに関する業務経験(1年以上)分野不問 · * 大卒以上 · * ビジネスレベルの英語及び日本語 · What's on OfferHea ...

中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場?バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。 · ■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新 · ■外部リクルーター対応 ■書類選考?面接調整 · ■面接の実施(オンラインおよび対面) ■その他関連業務 · 【変更の範囲】その他労働条件備考に記載 ...