*本ポジションは、直接応募のみでの募集となります。当社採用ページより直接ご応募ください Talent Acquisition Specialist Report to: Talent Acquisition Lead, Japanシーメンスヘルスケアグループの採用担当者(リクルーター)として、中途採用、新卒採用全般を幅広くご担当いただきます。 業務内容: 当社が採用担当者に求めることは、ビジネスの事業戦略や課題をヒアリングし、事業戦略の実現可能性を高めるための人材を獲得することです。そのため、採用担当者は、戦略実現に向けて、求める人材像を明確にしながら、 ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...

1. Collaborating with various stakeholders to determine software requirements. · 2. Evaluating, identifying, and developing software solutions · 3. Support Requirement definition and based on requirements create Software Development Design Documents (External Design, Internal Des ...

UNLOCK DESIGN is a recruiting agency in Japan that works with many Japanese companies who are either looking to begin expanding overseas or who are already global and boast multinational teams - this position is for one such company. · 【Basic Information】 · Position: エンジニアリングマネージ ...

ENGLISH FOLLOWS JAPANESE · あなたは、リクルーターとして成功するための気質、セールススキル、ピープルスキル、語学力をお持ちですか? · 英語は流暢レベルですか?(ネイティブレベルが好ましい)ビジネスレベル以上の日本語が話せますか? · これらの質問に「はい」と答えられた方で、アイサーチのリクルーティングチームに加わって頂ける方を探しています。 · iSearchは2004年から日本で人材紹介事業を行っています。主に外資系企業のバイリンガル候補者の採用に力を入れています。担当している職種の多くは、自動車、製造技術、消費財、デジタル ...

Job Requirements · Required English Level: ビジネスレベル · Required Japanese Level: ビジネスレベル · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · Business level Japanese (JLPT N2 up level) · Business level English · Must currently live in Japan · Job Description · Human reso ...

Who are we? · Equinix is the world's digital infrastructure company, operatingover 250 data centers across the globe.Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations ...

Who are we? · Equinix is the world's digital infrastructure company, operatingover 250 data centers across the globe.Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations ...

We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term care ...

We are Unlock Design, a recruitment agency based in Japan, and the job description below is an opportunity with one of our forward-thinking client companies. We aim to ensure a trustworthy and considerate experience for our candidates, emphasizing their privacy and long-term care ...

Japan Customer Fulfillment Solutions (JCFS) develops innovative fulfillment and automation solutions to deliver excellent customer experience. Our mission is to continuously improve item selection and convenience at a lower price through technological innovations and update our f ...

新しく、かつ成長著しいデータセンター産業で働いてみませんか?Amazon Web Servicesは、データセンターでのロジスティクスアソシエイトのポジションを募集しています。 · 求められるのは、明るい性格で、何ごとにもモチベーションを持って、ヴィジョンを元に仕事をできる方です。 このポジションで求められる理想的な能力として、仕事において、しっかりとした職務倫理を持っていること、細部まで配慮ができること、期限を守れること、そして更なる業務改善へコミットメントができることです。 · ロジスティクス アソシエイトは、必要に応じてデータセンターの 技術者 ...

会社概要 · Bjak は、アジア地域において顧客の皆様に手頃な価格で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供することに重点を置いています。マレーシアに本社を置く Bjak は、東南アジア最大の保険ポータルです。私たちのメインポータルの は、何百万もの人々が最高の価値と最高の保障を備えた保険を見つけるのに役立っています。 · カスタム API、取引システム、データなどのテクノロジーへの投資は、これまでアクセスできなかった、または難しかった金融サービスに簡単にアクセスできるようにすることです。日本での事業を拡大するこのエキサイティングな旅に私たちと一緒に ...

新しく、かつ成長著しいデータセンター産業で働いてみませんか?Amazon Web Servicesは、データセンターでのロジスティクスアソシエイトのポジションを募集しています。 · 求められるのは、明るい性格で、何ごとにもモチベーションを持って、ヴィジョンを元に仕事をできる方です。 このポジションで求められる理想的な能力として、仕事において、しっかりとした職務倫理を持っていること、細部まで配慮ができること、期限を守れること、そして更なる業務改善へコミットメントができることです。 · ロジスティクス アソシエイトは、必要に応じてデータセンターの 技術者 と ...

インターネットビジネスの企画・開発・運営を行っているベンチャー企業より、人事募集 · ポジション:人事(エンジニア採用担当)※リモート勤務(週1出社)/フレックス制度 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:リクルーターとして、エンジニア採用をリードいただきます。 · 中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。 · 【具体的には】 · ●経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション · ●採用計画の策定、各部署との調整 · ●母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む) · ●各選考前後の進捗者/エージェントと ...

自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リーダーを募集/フレックス/年間休日120日以上 · ポジション:中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。 · ~具体的業務内容~ · ・採用に関する管理全般(主に中途採用) · ・採用計画達成のための、ポジショ ...

Job Description: · 職務内容 ◆ 仕事内容 · 応募は原則1求人のみでお願いしておりますが、DXCテクノロジーに興味はあるものの、複数の求人があるためどの求人に応募して良いかわからないという方はこちらからご応募ください。 · ご経歴を拝見させていただきまして、マッチする部門・ポジションをご提案させていただきます。 · コンサルタント・エンジニア(アプリケーション開発/インフラ/セキュリティ)職種は以下のようなお仕事をしていただきます。 · ・ITに関する高度な専門性に基づき、最新かつ適切なソリューションをシステムへ落とし込み、 ...

AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 · 職種 · プロダクトマネジャー · マーケティングプランナー · マーケティングセールス · Webコンサルタント · リクルーター(人事) · 事業部 · ■プロダクト開発 · EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジショ ...

Job Requirements · Required English Level: ビジネスレベル · Required Japanese Level: 基本的な会話レベル · Current Residence Requirement: Japan · Visa Sponsorship: Yes · Experience with native apps other than games is required * · ・ Experience of developing and releasing mobile apps from scratch ...

Consulting Division Head · Job Locations JP-Tokyo Requisition ID Job Category Consulting Travel Requirements 25% 【 勤務地 】 · 東京 · 【 部門 】 · コンサルティングサービス事業本部 · 【 ポジション 】 · Consulting Division Head (Professional Services and Delivery) · ■ SAS とは? · 企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサ ...