Tokyo Autify
| QAのグローバル市場
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。 私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| Autifyについて
Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。 2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。 私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。
| About This Role
マーケティング部門のインサイドセールスチームの一員として、東証プライム上場企業を中心とするEnterprise領域の新規商談獲得を担います。 接点のないエンタープライズ企業に対し、電話・メール・SNS等を駆使した「量と質」を両立させたアウトバウンドアプローチを行います。断られることを前提としながらも、粘り強く顧客接点を模索し、商談機会を創出するタフな役割のため、まずは圧倒的な行動量が求められます。

Responsibilities

  • コールドコールやメール、SNSを活用した新規顧客へのアプロー
  • 見込み顧客の発掘・育成(リードナーチャリング)を通じた案件創出
  • マーケティング・営業チームと連携し、ターゲット戦略やアプローチ方法の最適化
  • Salesforceを活用したターゲットリストの作成・管理、データ分析による施策改善
  • 展示会やイベントでのリード獲得(名刺交換・フォローアップ)
  • アウトバウンド施策の効果測定・改善し、成果を最大化する仕組みづくり

Required Qualifications

  • 法人営業(大手企業向け)、インサイドセールスのいずれかの経験(2年以上)
  • 接点のない企業からアウトバウンドコール等での商談獲得の経験
  • 単なるテレアポではなく、お客様の課題をベースにした提案型の商談獲得をした経験
  • 週2日以上の出社(東京 東日本橋オフィス)

Preferred Qualifications

  • SaaSなどの無形商材の提案経験
  • エンジニアやプロダクト責任者などサービス開発者への提案経験
  • 新規顧客開拓の経験
  • 英語に苦手意識がない(話せなくても問題ありません)
  • Salesforce・HubspotといったSFAの利用経験

Language Requirements

  • 日本語:ネイティブレベル (CEFR - C1以上)
  • 英語:基礎レベル (CEFR - A2以上) もしくは積極的に英語を習得する意欲
  • (参考)

Desired Candidate Profile

  • 行動量(量)が質を生むことを理解し、日々のルーチンワークを高い熱量で継続できる。
  • 目標数値に対し、必要な行動量(Call/Email数)を逆算し、確実に実行できる方
  • 成果が出ない時、人や環境のせいにせず「自分に何ができるか」を考え、打開策を実行できる。
  • 他人のフィードバックを素直に受け入れ、即座に行動変容ができる素直さ

Why work as an Inside Sales at Autify?

  • 日本にベースしたグローバルスタートアップで、裁量をもって営業に挑戦できる
  • 「売る営業」ではなく、課題解決型のSolution Sellingができる 
  • データドリブンな営業を実践し、スキルアップ&キャリアアップできる
  • 有給休暇無制限コアタイムなしのフルフレックス、週2リモートOK
  • 自分らしい働き方を実現
  • エンジニア向けプロダクトだからこそ、最先端の技術に触れられる
  • 成長市場のテスト× AI領域で、市場価値の高いキャリアを築く
¥5,000,000 - ¥8,300,000 a year ・賞与: 年2回 (1/2ヶ月分 × 半年間の在籍日数 × パフォーマンス係数)
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します | Selection Process
カジュアル面談 1. ロールプレイ (オンライン) 2. 部長面接+役員面接 (オフィス実施)
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| 雇用条件
雇用形態 ・正社員 ・試用期間 6ヶ月(本採用と同条件)
勤務地 ・リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6) ※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります。出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間 ・フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし) ※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与 ・年2回支給 (特定の職種以外)
福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ストックオプション制度 ・Mac book貸与 ・リモートワーク手当 ・英語学習補助手当 ・スキルアップサポート手当 ・ビザサポート ・その他手当
| 参考資料 ・Company Deck ・CEO Blog ・Autify Blog ・Autify Podcast
※ 本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。 ※ 応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。

  • Tokyo Autify

    マーケティング部門のインサイドセールスチームの一員として、東証プライム上場企業を中心とするEnterprise領域の新規商談獲得を担います。接点のないエンタープライズ企業に対し、電話・メール・SNS等を駆使した「量と質」を両立させたアウトバウンドアプローチを行います。 · ...


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    · マーケティング部門のインサイドセールスチームの一員として、東証プライム上場企業を中心とするEnterprise領域の新規商談獲得を担います。 · コールドコールやメール、SNSを活用した新規顧客へのアプロー · 見込み顧客の発掘・育成(リードナーチャリング)を通じた案件創出 · ...

  • Inside Sales

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    当社は現在、事業の急成長フェーズにあります。新たにインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。このポジションは、戦略立案からプロセスの構築までを担っていただく、極めて重要な役割です。 · インサイドセールス戦略の立案・実行: ターゲットセグメントの選定、アプローチ手法(BDR/SDR)の設計を行う · 商談の創出・育成: リードへのナーチャリングを行い、質の高い商談をフィールドセールスへ供給する · 部門間連携: フィールドセールスとの連携を行い、成約率を向上させる · ...


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    ++チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。++・導入候補となる企業のリストアップ · +・候補となる企業への連絡、アポイントメント獲得 · +・企業へのヒアリング及びテストクロージング · +・新規業界開拓 ...


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    事業概要 · チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに提供しています · なぜ募集するのか · 日本市場での導入が加速し、リード数や商談の質・量が高い水準で求められています · チームマネジメント(採用、育成、評価)>インサイドセールスの戦略立案・改善推進>KPI設計😉ダッシュボード構築😉進捗管理>パイプライン管理および売上予測モデルの設計😈運用 ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥20,000,000 - ¥50,000,000 per year

    革新技術で未来を創るシニアセールスリーダー募集 · リード獲得から提案・クロージングまで一気通貫で推進しつつ、課題発掘からソリューション設計までを横断的に担当 · 成果を上げた方には、クライアントから得たフィードバックを基にした新機能企画や営業フローやナレッジ共有の仕組みを整える · IT・WEB・広告業界での法人営業経験 · テレビ・映像・イベント・ゲーム・広告業界でのクライアントワークの経験 · ...


  • Tokyo AnyMind Group ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year

    DX&AI事業部では、エンタープライズ向けに、越境EC/エンタメD2C/デジマ海外展開/データ・AIなど複数ドメインを展開中です。いずれも商品の形を変えながら成長しており、そこに対応した商談創出の再現性モデルを上流から設計・実装できるリーダーを求めています。 · ...


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    +Job summary · Barracuda Networks Japanは、Barracuda Networksの日本法人です。 · +Responsibilitiesリード管理とフォローアップ · 営業部門との連携 · データ管理/SFDC処理業務 · ...