リテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進するポジションです。
リテイル人材開発・キャリア開発をメイン担当として携わっていただきます。
①店舗のラーニングイノベーション
・LMS Raplace プロジェクト参画(テクノロジー部門との協業)
・多様な属性、世代に対応するための学び方変革(ラーニングトランスフォーメーション)
②リテイルマネジメントモデルを見据えた能力開発とパフォーマンスマネジメント強化
・リテイル管理職層の能力開発施策の企画と実施
・リテイルのパフォーマンスマネジメント強化における教育施策の企画と実施
・店舗オペレーションの仕組みとアラインしたリテイル教育体系構築(SM以上の店舗運営とビジネス推進力の強化)
③多様な人材をマネジメントするケイパビリティ強化
・労務管理教育の他、他部門の教育施策のコンサルテーションとサポート
【求められる経験・スキル / Required Experience And Skills】
・事業会社の人事部門における人材開発・組織開発領域の業務経験5年以上
・人材マネジメント、人材開発領域における課題発見およびその解決のためのアクションのプランニングとそのデリバリー経験
・事業会社での教育体系構築、LMSの運用、チェンジマネジメント施策等のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・人材・組織開発の視点から、事業課題を解決するためのアクションのプランニングとデリバリーの経験
【学歴】
大学卒業以上
【職種 / type of occupation】
その他 事務・管理部門
【給与 / salary】
年収 900 〜 1,100万円
【賞与】
【雇用形態 / employment status】
正社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
有り
【就業時間 / working hours】
09:00~18:00
【休日休暇 / holiday】
土曜日 日曜日 祝日
【保険 / social insurance】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
【特長 / features】
外資系企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, フレックスタイム制
【業種 / industry】
食品
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
Job ID: VAC-281902/
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Greater Tokyo Area Randstad Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearリテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進するポジションです。 · LMS Raplace プロジェクト参画(テクノロジー部門との協業) · 多様な属性、世代に対応するための学び方変革(ラーニングトランスフォーメーション) · ...
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〒- 東京都 港区, コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社私図/手體） · 私 · ９ 00 6. ４,５,６,７,８, · • · ...
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東京都 港区, 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。 · ...
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Tokyo Interim Professionals ￥1,152,000 - ￥1,536,000 per yearThis is a unique opportunity to shape leadership development and drive cultural change in a company undergoing digital transformation. · Strong expertise in leadership development and talent management. · Proven ability to drive cultural change and implement performance systems. ...
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Tokyo, Tokyo Capgemini自動車向けADASソフトウェア開発エンジニアは、クライアント向けのADAS/AD(先進運転支援システム/自動運転)開発を担当し、IVIやコネクテッド関連開発など、自動車向けの他のソフトウェア開発にも貢献する可能性があります。 候補者は、当社のグローバルな専門知識と資産を活用して、日本における自動車関連能力の加速に貢献し、日本で強力な自動車プラクティスを成長させる当社の戦略の重要な担い手となります。 · ...
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Greater Tokyo Area Randstad JapanThis role is responsible for analyzing people-related challenges and executing strategic people development initiatives with management such as succession planning training engagement etc. · ...
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Talent Development
2ヶ月前
Tokyo Interim Professionals Freelance￥1,200,000 - ￥1,500,000 per yearThis is a pivotal engagement supporting a Japan-based HR function in its digital transformation across the organization. · ...
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Tokyo Capgemini Full time自動車システム開発向けデータエンジニアは、クライアントのためのエンドツーエンドシステム開発(車載および車外)のデータエンジニアリングを担当します。 · ...
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Kodaira, Japan Renesas Electronics、ルネサスは、2035年までに売上高200億米ドルを超える世界第3位の組込み半導体メーカーになることを目指しています。この目標を達成するために、製品単体のソリューションだけでなく、システムレベルでのリファレンスデザイン、PoCの開発を拡大しています。デジタル(MCU/SOC)、アナログ、パワー(PMIC/Power MOSFET/GaN等)製品を活用したリファレンスデザイン、PoCのH/W設計(回路図、Gerber設計)、顧客へのプロモーション・サポートを担当するチームです。 · 、今後開発を強化する車載/インダストリアル/IoT向けのリファレンスデザイ ...
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Kodaira Renesas Electronics Full time￥1,000,000 - ￥1,600,000 per year+ルネサスは、2035年までに売上高200億米ドルを超える世界第3位の組込み半導体メーカーになることを目指しています。この目標を達成するために、製品単体のソリューションだけでなく、システムレベルでのリファレンスデザイン、PoCの開発を拡大しています。デジタル(MCU/SOC)、アナログ、パワー(PMIC/Power MOSFET/GaN等)製品を活用したリファレンスデザイン、PoCのH/W設計(回路図・Gerber設計)、顧客へのプロモーション・サポートを担当するチームです。製品システムの知識を有し、システム視点でのアプリケーション開発をリードできる方を ...
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Tokyo Capgemini Full time+ · +自動車向けADASソフトウェア開発エンジニアは、クライアント向けのADAS/AD(先進運転支援システム/自動運転)開発を担当し、IVIやコネクテッド関連開発など、自動車向けの他のソフトウェア開発にも貢献する可能性があります。 · ...
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Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearThe Rakuten Group's basic management philosophy is to empower people and society through innovation. · This position is expected to further promote the independent growth of Rakuten Group employees through the planning and operation of human resource development programs. · You c ...
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Tokyo Capgemini Full time+ · 自動車向けADASソフトウェア開発エンジニアは、クライアント向けのADAS/AD(先進運転支援システム/自動運転)開発を担当し、IVIやコネクテッド関連開発など、自動車向けの他のソフトウェア開発にも貢献する可能性があります。 候補者は、当社のグローバルな専門知識と資産を活用して、日本における自動車関連能力の加速に貢献し、日本で強力な自動車プラクティスを成長させる当社の戦略の重要な担い手となります。 クライアントや他の開発チームとのコミュニケーションがこのポジションでは重要であり、日本語/英語 のバイリンガル能力(少なくともビジネスレベル)が必要で ...
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Tokyo HirePlanner Japan | Find Jobs in Japan, Work in Japan, Careers in Japan 🇯🇵Join us in redefining the boundaries of what's possible by pioneering new frontiers. · ...
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Tokyo RakutenThe Human Resources & General Affairs Office handles all human resources-related tasks such as recruitment, talent management, training, payroll and labor relations as the business HR. We also conduct Employee Engagement Surveys (employee satisfaction surveys) on an ongoing basis ...
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Kodaira, Tokyo Renesas Electronics連성주약 추입해는 자요.（ · 찼c566 · 름 · ...
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Kodaira Renesas Electronics Full timeルネサスは、2035年までに売上高200億米ドルを超える世界第3位の組込み半導体メーカーになることを目指しています。この目標を達成するために、製品単体のソリューションだけでなく、システムレベルでのリファレンスデザイン、PoCの開発を拡大しています。デジタル(MCU/SOC)、アナログ、パワー(PMIC/Power MOSFET/GaN等)製品を活用したリファレンスデザイン、PoCのH/W設計(回路図、Gerber設計)、顧客へのプロモーション・サポートを担当するチームです。製品システムの知識を有し、システム視点でのアプリケーション開発をリードできる方をお ...
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Kodaira, Japan Renesas Electronics ￥1,500,000 - ￥2,200,000 per year車載SoC(System-On-Chip)は、自動車の電子化と高機能化を推進する重要な部品です。その機能と品質は自動車の性能と安全性に直結しており、日々向上が求められています。 · ...
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Japan Tiffany & CoWe are seeking a highly motivated and enthusiastic intern to join our Human Resources department. This internship offers valuable hands-on experience in various HR functions. · Support training programs. · Participate in employee engagement initiatives. · Trend analysis of engag ...
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Tokyo Rakuten Full timeThe successful candidate will be based in the Group HR Department of Rakuten's Corporate Division at the Rakuten headquarters and will be responsible for the HR of the business units. The Group HR Department consists of various HR functions such as payroll, training, recruiting, ...
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Tokyo RakutenThis position is expected to further promote the independent growth of Rakuten Group employees through the planning and operation of human resource development programs. · Planning/operation/effectiveness measurement of onboarding training programs. · Budget/resource management f ...
