Tokyo Amazon Japan G.K. フルタイム
■Amazonの物流部門について
Amazonの物流部門は、お客様がAmazonサイト上で購入したものを、お客様が欲しい時に欲しい場所で受け取ることが出来るように計画・実行しています。
お客様が購入できるよう在庫化する入荷工程と、お客様の購入を起点に配送を行う出荷工程が存在しています。
リテール商材・FBA商材・非FBA商材のうちリテール商材とFBA商材がFulfillment Centerに納品されるものであり、これらの商材を入荷工程における管理対象商材としています。
当チームは、入荷工程の担当です。

■Amazon物流部門の入荷工程について
入荷工程でのモノの流れとしては、
1ベンダー/セラーが手配したトラック・路線便によってベンダー/セラー拠点から直接Fulfillment Centerに納品
2ベンダーが手配したトラック・路線便によってベンダー拠点からAmazonが管理する物流中継拠点(Transfer Center)に輸送し、Amazonが手配したトラックによってTransfer CenterからFulfillment Centerに納品
の大きく2パターンです。
これら一連の入荷工程において、円滑かつ迅速な輸送オペレーション管理を実施することを目指しています。
具体的には、欠品を少なくしお客様の注文に対して即納可能な在庫を増やしつつも、フリーキャッシュフローを確保するために過剰にはならないよう最適な在庫水準維持を目指すことがミッションとなります。

■当チーム(ATS Inbound Team)について
ベンダー/セラー拠点・Amazon拠点などすべての拠点間の輸送に関して責任を持ちます。
Amazonにおける出荷物量は今後も拡大の一途をたどる予定です。
ATS Inbound Teamは納品効率を維持・向上させ、荷主の納品リードタイムの短縮及び安全在庫抑制による当社フリーキャッシュフローの改善により、カスタマーにとって常に品揃えが最大化され、手ごろな価格でより早く商品を購入できるよう、それに寄与するKPIを維持・改善することに責任を持ちます。
現在、担当業務を
1Amazon手配幹線運行の手配・管理
2Amazon手配幹線運行以外での納品
3全体通した改善イニシアチブのリード
の大きく3つに分けています。
本ポジションは、3全体通した改善イニシアチブのリードに責任を持ちます。
※ ATS:Amazon Transportation Service

■本ポジションのミッションについて
当社物流拠点への入荷に関する、"コスト削減活動"を中心としたコストメトリクス(幹線輸送費)の管理/改善を行います。
ターゲットコストより逸脱した事象が発生した場合は、原因を分析し、社内外ステークホルダーと連携し、解決策を立案/実行します。また現状のプロセスから改善イニシアチブを見出し、企画立案/実行を担当します。

Key job responsibilities
■KPI改善
・入荷効率に関するKPI管理と改善に向けた週次アクション
・課題に応じた新たなKPIの設定・改善するプロセスの検討

■事業計画に基づく中長期施策の企画・実行・管理
・中長期(数か月~1年程度)施策の企画・実行・管理:入荷ルール改善・システム仕様改善起案など
・入荷に関する適切な運用プロセスの構築:安全・コンプライアンス・入荷効率
・社内外ステークホルダーとの協業:主要顧客との共同取組など

■レポーティング
・週次・月次の業績報告

※Onboarding後、状況によってはピープルマネージャーとして、数名(2-3名程度)の部下の業務管理・育成をお任せする可能性があります。

A day in the life
・課題に対する戦略立案・プロセス検討・実行(40%)
・データ分析及び改善活動(40%)
・ステークホルダーとの会議、ドキュメント作成・報告(20%)

【働き方】
・ハイブリット勤務
原則週3回 目黒オフィスへ出社となります。今後ネットワーキングやチームワーク向上の為、またオフィスでの勤務が必須となる業務が発生した場合等、上記出社頻度が変更になる場合がございます。

・フルフレックス コアタイムなし
なお、繁忙期などにおいては稼働時間に関し指定を行う場合があります。

【その他】
・物流経験に関して
物流経験のないメンバーが多いですが、みなさん活躍されています。特に活躍しているメンバーに共通している点は、物流に対して興味を持ち自ら学ぶ姿勢をお持ちな点 / 自ら課題を特定し改善を進められる点などです。

About the team
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。
【部門】

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【職種】

【勤務地】


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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。

*

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, 13, JPN

BASIC QUALIFICATIONS

- 上級レベルのExcel(ピボットテーブル、VLookUps)およびSQLの知識

PREFERRED QUALIFICATIONS

- 中級レベルのSQLの知識(コンパイルクエリ、サブクエリ、集計/グループ化、データ修正など

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview
賃金に関する条件は、1次面接の前に個別にご案内することができます

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    Amazonは地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材を必要としています。 · 今回、Amazonはお客様が購入された商品を運ぶ幹線輸送ネットワークの安全担当者を募集します。 · 安全担当者はAmazonの物流を担う各倉庫のトラックヤードと拠点間輸送で働くあらゆる立場の方々が、安全且つ安心して業務が行える環境を提供します。 · 具体的には車両事故・車両物損・作業事故・ハラスメント等の予防措置と是正措置、削減に向けた安全向上に関する企画を行い関連部署と協業して実行します。 · ...


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    *English follows Japanese · アマゾンジャパン トランスポーテーション部門では、Amazonの出荷をEnd-to-Endで制御する方法を構築し、そのパフォーマンス向上を担うチームのマネージャーを募集します。 · 当社は日本最大級のEコマースモールを運営しています。「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」を企業理念に掲げ、お客様が欲しい商品を欲しい時に最速のお届けでお買い物出来るようなネットワークの構築を行っています。遅延なく商品を入荷しお客様に幅広いセレクションを提供し、お約束通りに商品をお届けすることはサービスの根幹で ...


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