「営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】」のポジションの求人です
【採用背景】
営業部門強化に向けての増員
2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。
【具体的な職務内容】
■アカウント管理と取引拡大
■クライアントニーズの把握とソリューション提案
■エンジニアアサイン計画の推進
■リソース調達と最適配置
■営業チームのマネジメント
■売上管理とデータ分析
【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部
IT人材調達支援を担っている本部になります。
メンバー:約90名(営業20名、エンジニア70名)
┗複数チームに分かれております。
【働き方】
残業:20時間前後
リモート:8~9割リモート
定年:60歳 ※65歳まで就業可能
※役職定年はござません
【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】
■
同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス(Ohgi)の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。
【同社の魅力】
■SES事業の拡大/SI&自社サービス事業との組み合わせ
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業との連携も進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合:SES 5割 SI 5割 (全体売上:200億程度)
所属人数:SES2割、SI8割
※SESは外部登録者人数含まず
■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果(プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等)で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をし…
【求める人材】
【必須要件】
※下記いずれか
■IT業界での法人営業経験
■人材業界での法人営業経験
【歓迎要件】
▼SES事業での営業経験
▼ソリューション営業経験
【給与】
年収 800 ~ 1200 万円
■賞与実績:4ヵ月+α(3月/9月)
■給与改定:年2回(4月/10月)
■役職手当(グレードによる) ■業績連動型賞与別途支給
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
豊島区南池袋 ダイヤゲート池袋11階
【勤務時間】
09:00~18:00
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
その他(リフレッシュ休暇 ※5年毎5日/10万円支給)
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