特養での生活サポート〇未経験から介護職デビュー

2ヶ月前

静岡県 静岡市 清水区 吉原, 社会福祉法人吉原福祉会

仕事内容:

特別養護老人ホームでの介護職員のお仕事です。

【主な業務内容】

身体介助:食事、入浴、排泄のお世話など、日常生活に欠かせないサポートを行います。

日常生活支援:居室環境の整備や衣類の管理を通じて、快適な生活空間を提供します。

食事環境の工夫:使い慣れた食器での食事提供や、お好みの飲み物への対応など、一人ひとりの嗜好を大切にします。

余暇活動支援:入居者様のご意向に沿った活動をサポートし、充実した時間をお過ごしいただきます。

季節行事への協力:タケノコ堀りやあじさい鑑賞、敬老会、文化祭など、四季を感じられるイベントの企画・運営に携わります。

働きやすさのポイント

・全室個室のユニットケア型施設で1ユニット10名の少人数制

・「私らしいをいつまでも」のケア理念のもと、オーダーメイドのケアを実践

・プリセプター制度による約3か月間の専任教育体制で未経験でも安心

・「働きやすい認証」を受けた施設で、4時間からの短時間勤務・週2日からの勤務が可能

・私服勤務でリラックスして働ける環境

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

「私らしいをいつまでも」

全室個室のユニットケア型特別養護老人ホームで、

一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした

ぬくもり溢れる介護を提供しています。

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「働きやすい認証」を受けた働き方改革で週2日から勤務OK

3か月間のプリセプター制度で未経験者も安心サポート

時給1,150円~1,400円+処遇改善手当月15,000円~21,000円

私服勤務でリラックス、こもカフェや駄菓子屋で休憩も充実

緑豊かな山あいの立地で四季を感じながら働ける環境

求める人材:

年齢・経験・資格不問。以下のような方を歓迎します:

18~65歳までの全年代

無資格・未経験の方

経験者

主婦・主夫・フリーター・扶養内勤務・Wワーク希望者

資格がある場合は優遇します:

介護職員初任者研修修了者

ヘルパー2級以上

介護福祉士

新人教育として、こもれびで行う介護の基本については座学の研修プログラムを用意し、介護実践は約3か月間のプリセプター制度(先輩スタッフが専任で教育・フォロー)を取り入れています。未経験でも経験者でも、あなたに合わせたプログラムでサポートするから、安心してスタートできます。

勤務時間・曜日:

勤務可能時間帯:7:00~22:00内で応相談

短時間勤務OK:1日4時間~対応

シフト制で柔軟に対応:

・週2日からOK

・勤務時間や日数はご相談に応じます

・子育て世代も多く活躍中のため、育児との両立も相談可能

休暇・休日:

年間休日:117日(正社員の場合)

有給休暇: 4ヵ月目以降より付与

その他の休暇制度:

・育児休業(取得しやすい環境)

・介護休業(取得しやすい環境)

・家族休暇

有給休暇の取得率が高く、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境が整備されています。

勤務地:

〒 静岡県静岡市清水区吉原1731

アクセス:

所在地: 〒 静岡県静岡市清水区吉原1731

静岡市清水区の東名高速清水インターから北へ5キロの緑あふれる静かな山あいに位置します。

交通方法:

・自動車の場合: 東名高速清水インターチェンジ(国道1号線バイパス)から北上、約10分(5km)

・バスの場合: 清水駅発 庵原線吉原行き バス停「吉原温泉上」下車 徒歩1分

・車通勤OK(駐車場完備)

四季の移ろいを感じられる自然豊かな環境での勤務です。

給与:

■給与の補足

時給:1,150円~1,400円 ※給与は経験・能力による

各種手当(例):

処遇改善手当:月15,000~21,000円(週30時間以上勤務の場合)

資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合)

夜勤手当:4,000円/回

扶養手当:10,000円/配偶者、5,000円/一子につき

土日割り増し手当

待遇・福利厚生:

■待遇・福利厚生

給与・賞与関係:

・賞与年2回(別途年度末賞与あり)

・昇給年1回(平均15円/年)

・処遇改善手当制度

保険・福利厚生:

・社会保険完備(規定による)

・退職金共済制度(週30時間以上勤務の場合)

・交通費支給(規定内)

職場環境・設備:

・私服勤務で気軽に出勤できる

・「こもカフェ」という休憩スペースで、フリーWi-Fi、スマホ充電完備、ドリップコーヒーや軽食購入可

・駄菓子屋「にこにこ堂」でいつでも自由に買い物可

・社食あり(300円/食)

・最新の介護ロボットやICT導入で業務効率化

キャリアアップ・研修制度:

・プリセプター制度(約3か月の専属教育体制)

・施設内研修(毎月実施)

・資格取得助成金制度あり(介護福祉士取得支援)

・クラス別研修(基礎・中堅・リーダー向け)

・外部研修参加もサポート

スタッフ交流・サポート体制:

・プライベート食事会補助(職員同士の交流を応援)

・新年度会の開催(全職員で親睦を図る)

・清水みなと祭り参加(地域イベント参加)

・スタッフ紹介制度あり(紹介者に謝礼金)

・Thanks手当(年1回、日頃の労いと感謝を込めて支給)

・永年勤続表彰制度(10年勤続ごとに報奨金と長期休暇付与)

働き方改革:

・夜勤は22:00~7:00の8時間勤務で負担軽減(他施設は10時間超が珍しくない)

・雇用形態の柔軟な変更可能(ライフスタイルに合わせてパート⇔正社員の変更対応)

・ジョイブ静岡加入(各種割引チケットや給付・補助金等の各種福利厚生)

・試用期間: 3ヶ月(同条件で対応)

正社員登用制度あり

最後に

入職された介護職員からは、「先輩職員に聞きやすい環境で安心して働ける」「できるようになると自分の自信に繋がる成長しやすい職場」「温かく働きやすい環境で、ご入居者様の笑顔や『ありがとう』の言葉にやりがいを感じられるのが魅力」といった声が寄せられています。

まずは、職場見学してみませんか?施設の雰囲気をご自身の目でご確認いただき、働く環境をご体験ください。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###komorebi002###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,150円 - 1,400円 時給