仕事内容:

20代からのマネジメント・リーダー経験も可能

提案〜クロージングまで一気通貫で実行する営業のプロへ

AI×SaaSの爆速成長フェーズにコアメンバーとして参画

■ 仕事内容

AIコールセンターサービス「AI電話マン」の導入を提案するコンサルティング型フィールドセールスをお任せします。

単にプロダクトを売るのではなく、顧客の「人手不足」や「コスト削減」という経営課題を、AIという最新技術でどう解決するかを設計する仕事です。少人数の組織のため、営業戦略の立案や組織づくりなど、経営に近い視点で動くことができます。

商談・提案: インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、オンライン商談を実施。

課題深掘り: 採用難や教育コストに悩む顧客のボトルネックをヒアリング。

ソリューション提案: AI導入によるオペレーション構築や業務フローのDX化を提案。

クロージング: 導入の意思決定を後押しし、契約締結までをリード。

事業開発への参画: 現場の声をプロダクト開発や営業スクリプトへフィードバック。

■ 1日の流れ(例)

※フルリモートをベースに、効率的かつ戦略的に動くスタイルです。

10:00 稼働開始/チームMTGで当日の商談戦略を共有

11:00 商談1件目(現状ヒアリング・デモ実施)

12:00 休憩

13:00 商談2件目・3件目(クロージング・調整)

16:00 商談レポート作成/開発チームへ新機能の要望をフィードバック

17:00 翌日の商談準備・提案資料のブラッシュアップ

18:30 終了(進捗をSlackで報告して業務終了)

■ 弊社について

弊社は、AIコールセンターサービス「AI電話マン」を運営するスタートアップ企業です。

「全人類を、電話対応から解放する。」

私たちはAI電話サービスを通じ、世の中から無駄なストレスをゼロにします。

全人類が電話に縛られず、クリエイティブな仕事や心躍る趣味に時間を使える未来へ。

AI・DXの力で、新しい世界のスタンダードを一緒に創りませんか?

【先輩スタッフインタビュー】

元・人材紹介会社勤務/30代前半男性スタッフAさん

── 続けている理由は? 「

社内に成長意欲が高い方が多く、仕事に責任を持っている人が多い。不動産や人材業界のような熱量を持ちつつ、スマートに仕組みを創っていく感覚が心地いいですね。」

── 仕事の魅力は?

「フルリモートでありながら、SlackやWeb会議でのメンバー交流が盛んで、常にチームで動いている感覚があります。AIコンサルという唯一無二のスキルが身についている実感があります。」

── 応募を考えている方へメッセージ

「会社の規模もあり、自分の考えやアイデアをすぐに実行できる環境です。今の環境に満足せず、自分の力を試して圧倒的に成長したい人には、これ以上ない打席だと思います」

アピールポイント:

【月収・報酬イメージ】

■ 入社半年でリーダーへ昇格:Aさん(前職:不動産営業)

月収 480,000円 (内訳:時給3,000円 × 160時間)

※高いクロージング率とチームマネジメントへの貢献が評価され、最高時給を適用。

■ 入社3ヶ月でフルコミット:Bさん(前職:人材紹介)

月収 352,000円 (内訳:時給2,200円 × 160時間)

※商談の設定数だけでなく、AIコンサルティングスキルの習得スピードが評価され早期昇給。

当社では、単なる稼働時間ではなく、「商談の質」「成約への寄与度」「組織へのナレッジ共有」といった市場価値に直結する成果を正当に評価します。 「何を実現すれば、どのレベルの報酬が得られるか」という昇給基準がオープンにされているため、自身の成長をダイレクトに給与へ反映させることが可能です。

「自分の実力を報酬で証明したい」 「次世代のリーダーとして、組織を牽引するスキルを磨きたい」

という、飽くなき成長意欲を持つ方にとって、最高の打席を用意しています。

最高時給3,000円+リーダー手当等で早期の年収アップが可能

実績と意欲次第で、事業責任者や新規事業の立ち上げメンバーへ抜擢

AI×SaaSの最前線で、一生モノの「売れる仕組み」を創る経験を

求める人材:

【応募資格】

営業実務経験1年以上(不動産・人材・広告・金融などの無形商材や新規開拓の経験者大歓迎)

ITリテラシー(Slack、Zoom、Googleスプレッドシート等を実務で使いこなせる方)

CRM・SFAの運用能力(商談の記録・数値管理を正確に行える方)

自律したコミュニケーション(フルリモート下でも、自ら進んで報告・連絡・相談が行える方)

【求める人物像】

「営業×AI」のパイオニアを目指せる方:最新技術を学び、自分の武器に変える知的好奇心

成果への執着と逆算思考:目標から逆算し、自身の行動を論理的に最適化できる方

構造的な課題解決力:顧客の経営課題を深く掘り下げ、AIによる業務フロー再定義を提案できる方

圧倒的な当事者意識:仕組みの欠如をチャンスと捉え、自らルールを創っていける方

【活躍している人材】

不動産や人材業界で「泥臭く数字を追ってきた」メンバーが、AIという強力なレバレッジを手にして市場価値を急上昇させています。

既存の手法に固執せず、商談データや成約率を分析し、PDCAを高速で回せる方ほど早期にマネジメント層へ昇格しています。

「レガシーな業界から最先端のIT業界へ挑戦したい」

「自分の営業力がAI時代にどこまで通用するか試したい」

という挑戦心を持つメンバーが中心です。

こんな方を歓迎します

AIという破壊的イノベーションで、社会の「当たり前」を書き換えたい方

20代のうちにスタートアップのコアメンバーとして「事業を創る」経験を積みたい方

将来的な起業や事業開発を見据え、0→1フェーズの裁量を求めている方

個人プレーだけでなく、チームにナレッジを共有し「勝てる組織」を創るのが好きな方

勤務時間・曜日:

10:00〜18:00のフルタイム勤務(コアタイム以外は、アウトプットに合わせ調整可能)

完全フルリモート:居住地不問。通勤時間をすべて自己研鑽や休息に充てられる環境

自律的なワークデザイン:パフォーマンスを最大化させるための離席や中抜けも柔軟にOK

生産性重視のカルチャー:無駄な残業を排除し、密度の高い8時間で勝負するスタイル

フレキシブルなスケジュール調整:自身の商談予定に合わせ、日ごとの稼働を最適化

休暇・休日:

【勤務時間】

9:00〜21:00の間でのシフト制

(実働8時間/休憩60分)

休日

週休3日制(※正社員の場合)

年間休日100日以上

休暇制度

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

有給休暇(取得率ほぼ100%)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

ライフステージに合わせて無理なく働けるよう、各種休暇制度を整えています。

【有給休暇について】

当社では労働基準法に基づき、有給休暇を適切に付与しています。

有給休暇は、以下の条件を満たした場合に付与されます。

〈付与条件〉

雇い入れ日から6ヶ月継続勤務していること

その期間の所定労働日の8割以上出勤していること

〈付与日数の目安〉

週5日勤務の場合、入社6ヶ月後に10日付与されます。

以降も継続年数に応じて付与日数が増えていきます。

有給取得日は原則としてご自身で指定でき、会社側は取得希望日に付与します(業務都合により時季変更が必要な場合のみ例外)。

また、育児休業・介護休業・業務上のケガによる休業などは出勤扱いとなるため、有給付与条件に不利にならない点もご安心ください。

長期休暇について

GW・年末年始・夏季などの長期休暇も完備しています。

家庭の予定やプライベートのスケジュールに合わせて調整可能

勤務地:

・完全在宅勤務(全国どこからでも勤務可能)

・出張、転勤なし

アクセス:

完全在宅勤務のため、最寄り駅や通勤手段は不要

給与:

時給1500~3000円

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

待遇・福利厚生:

オンライン研修・サポート体制あり(未経験でも安心してスタート可能)

キャリアアップ/管理者昇進のチャンスあり

フルリモート勤務で場所に縛られず働ける環境

オンラインでの健康相談診療サポートあり

AI関連ツール使い放題(業務効率化をサポート)

その他:

充足になり次第、応募終了となります

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求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います

・今後のお給料は?

・ライフワークバランスはとれるの?

興味本位でも大丈夫です お気軽にご応募いただければと思います

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【応募後の流れ】

・応募

・希望面接日の返信

・面接

・最短即日に合否通知

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 1,500円 - 3,000円 時給