仕事内容:

【募集要項】

・雇用形態:正社員

・勤務地:埼玉県越谷市川柳町1-166-1

・給与:月給257,968円

・勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)※ご利用者のケア時間により出勤時間は前後

【募集ポジション】

訪問入浴介護スタッフ

【仕事概要】

介護職員2名、看護師1名の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんでいただくサポートをする仕事です。人に「感動」を与え、人に「感謝」される仕事です。

【具体的な業務】

■車の運転をされる方(男性職員活躍中)

・専用の訪問入浴車の運転

・浴槽等の機材の搬入出

・洗身、洗髪、移乗等の介助

・機材のメンテナンス

・走行スケジュール管理

■介護中心の業務(女性職員活躍中)

・機材等の搬入出、設置と準備

・洗身、洗髪、移乗等の介助

・お着替えの補助

※浴槽は2つのパーツに分かれており、女性の方も無理なく運べる設計

【1日のスケジュール例】

・8:00頃 ケアセンターを出発

訪問入浴車に乗って、ご利用者の住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェック。

・ご自宅到着後 浴槽の設置

看護師がバイタルチェック(血圧・心音チェックなど)をしている間に、入浴機材を運び入れ・組み立て。

・入浴準備

お湯をためる間に、ご利用者の脱衣をサポート。バスタオルで身体を包み、浴槽まで移動。

・入浴のお手伝い

全身を丁寧に洗う。入浴時間は10~20分。指のマッサージやお声がけを実施。

・片付け

ご利用者をベッドまで移動し、身体を拭き上げ。機材を洗浄・運び出し、次のお宅へ。

・1日8件ほどを回り、18時頃にセンターへ戻って片付け、翌日の準備

【仕事のポイント】

・ご利用者にとって「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」なので丁寧さを大切にしています

・一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供

・常にご利用者とご家族、そして職員の笑顔があります

・「ありがとう」と心からの声をいただけます

【充実の研修制度】

■入社時研修(最初の4日間・座学)

・高齢者との接し方

・高齢者の心理状態

・老人保健福祉制度

・基礎的な医学知識

・各介助の方法・基礎知識

※全職種共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学べます

■配属後

・育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき実施

・各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長できます

【スペシャリストによる指導】

理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍。全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導、オンラインでも学べます。

【応募資格】

・無資格、未経験者歓迎

・車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)※免許取得後1年以上

・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集

アピールポイント:

▼ 8ヶ月間の個別研修計画で着実に成長

育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、少しずつ業務内容を習得できます。入社して最初の4日間は座学を通して、高齢者との接し方、高齢者の心理状態、老人保健福祉制度、基礎的な医学知識、各介助の方法・基礎知識などを学びます。全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学べます。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長できます。

▼ 専門家から直接学べる環境

理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍しており、全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中です。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導、オンラインでも行っています。専門家から直接学べる環境で、確実にスキルアップを目指せます。

▼ 健康管理をしっかりサポート

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。身体面では定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。精神面では外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しており、社内にてストレスチェックも実施しております。長く安心して働ける環境を整えています。

▼ 柔軟な働き方と充実の福利厚生

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けており、男性職員も育児休業を取得しております。育児休業だけでなく雇用形態の変更や配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得、介護休業・介護休暇制度、法人契約会員制保養施設(エクシブ)、東京ドーム巨人戦ペアチケット抽選など、充実した福利厚生があります。

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎

・車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)

※免許取得後1年以上の方

・車を運転する方は男性職員活躍中。車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。

・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩60分)

※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

埼玉県越谷市川柳町1-166-1

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分

・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分

※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)

・交通費支給

給与:

【給与詳細】

<運転業務を行わない方>

基本給212,968円+業務(時間外)手当45,000円+処遇職務手当

・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

※業務(時間外)手当は30時間相当分

・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります。

・賞与あり(年2回・業績による)

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

・交通費支給(規程あり)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。

・東京ドーム(巨人戦)

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・メンタルヘルスカウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

他、お年玉企画等。

※副業不可

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

最後に

訪問入浴介護は、ご利用者に「感動」を与え、「感謝」される素晴らしいお仕事です。常にご利用者とご家族、そして職員の笑顔があります。「ありがとう」と心からの声をいただけるこの仕事で、一緒に働きませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

社内確認用ID###越谷ケアセンター訪問入浴【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 257,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許(AT限定可) (必須)
• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)