仕事内容:

人に「感動」を与え、そして人に「感謝」されるお仕事です。

【主な業務内容】

訪問入浴サービスとして、介護職員2人と看護師1人の3人1組のチームでご利用者のご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをします。

運転業務を行う方(男性職員活躍中)

・運転業務、浴槽等の機材の搬入出

・洗身、洗髪、移乗等の介助

・機材のメンテナンス、走行スケジュール管理

介護中心の業務(女性職員活躍中)

・機材等の搬入出・設置と準備

・洗身、洗髪、移乗等の介助

・お着替えの補助

【1日のスケジュール例】

・8:00頃 ケアセンター出発、専用の訪問入浴車で利用者さま宅へ

・浴槽の設置(看護師がバイタルチェック中に機材を運び入れ・組み立て)

・入浴準備(脱衣サポート、浴槽へ移動)

・入浴のお手伝い(10~20分、指のマッサージやお声がけ)

・片付け(身体を拭き上げ、機材を洗浄・運び出し)

・1日8件ほどを回り、18時頃センターへ戻り、翌日の準備等を行ない終了

育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき少しずつ業務内容を覚えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

「顧客の想いを支え、職員の想いに応え、より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」

という理念のもと、

訪問入浴を通じてご利用者様に「感動」と「ありがとう」の笑顔をお届けしています。

人としての当たり前の幸せを蘇らせる、やりがい溢れる職場です。

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無資格・未経験から介護のプロへ8ヶ月間の個別研修計画で安心スタート

月給257,968円+昇給制度+退職金制度で安定した収入

年間休日108日・最長3年間の育児休業取得可能でプライベートも充実

理学療法士による専門指導で質の高い介護技術を習得

1日8件の訪問入浴サービスで多様な経験を積める

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎

車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)※免許取得後1年以上の方

車を運転する方は男性職員活躍中。車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しています

長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します

当社が求めるのは、「こういうことをやりたい」と思える人です。成長すること、進化することは人間の根源的な欲求であり、より良く、さらに良くを目指して、成長・進化のために何ができるかをつねに考え、挑戦することを大切にしています。挑戦した結果、失敗してしまっても全く問題ありません。

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩60分) ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

年間休日108日(月9日休み・シフト制)

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

埼玉県越谷市川柳町1-166-1

アクセス:

埼玉県越谷市川柳町1-166-1

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分

東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分

車・バイク通勤可

「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

<運転業務を行わない方> 月給257,968円 (基本給212,968円+業務(時間外)手当45,000円+処遇職務手当)

介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

業務(時間外)手当は30時間相当分

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります

昇給制度あり(年1回・規程あり)

退職金制度(在職3年以上・規程あり)

交通費支給(規程あり)

【待遇・福利厚生】

【社会保険・健康管理】

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

メンタルヘルスカウンセリング:専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

ストレスチェック実施

【福利厚生施設・イベント】

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等:リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます

東京ドーム(巨人戦):年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

お年玉企画等

【その他制度】

資格取得支援:介護福祉士受験対策講座や実務者研修講座など、働きながら資格取得を目指せる環境

選択研修:全職員が参加できる自由参加型の研修。オンラインでの研修も開催されており、Web上の動画を閲覧できるものもあります

3年目研修:入社3年目の職員を対象に、1泊2日で行われる研修(年3回開催)

※副業不可

【企業理念】 顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける

私たちは、顧客一人ひとりが当社の事業を利用されることの意義を理解し、個人としての尊厳をもって生きることを支え続けます。私たちは、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します。

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

社内確認用ID###越谷ケアセンター訪問入浴【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 257,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許(AT限定可) (必須)
• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)