仕事内容:

正社員として越谷市で訪問入浴サービスに携わっていただきます。月給277,968円からのスタートで、無資格・未経験の方も大歓迎です。日勤帯のシフト制勤務となります。

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【企業理念】

人に「感動」を与え、そして人に「感謝」されるお仕事です。「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助することも困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんでいただくサポートをします。常にご利用者とご家族そして職員の笑顔があり、「ありがとう」と心からの声をいただけるお仕事です。

【お任せすること】

・車の運転をされる方(男性職員活躍中)

運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助を担当していただきます。機材のメンテナンスや走行スケジュール管理等も含まれます。専用の訪問入浴車に乗って、ご利用者のご自宅へ向かいます。

・介護中心の業務(女性職員活躍中)

機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等を担当していただきます。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理なく運べます。ご利用者お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。

【この仕事の魅力】

丁寧さが光る仕事:ご利用者にとって「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」です。楽しく過ごしたい方ばかりですので、一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう。このサービスに欠かせないのは、あなたの心を込めた丁寧な対応です。

充実の研修体制:育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、少しずつ業務内容を覚えていきます。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。高齢者との接し方や基礎的な医学知識など、全職種共通で受ける研修なので専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。

スペシャリストのサポート:理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍し、全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中です。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。

【1日の働くイメージ】

・8:00頃 ケアセンターを出発

専用の浴槽や設備を積んだ訪問入浴車に乗って、ご利用者の住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェックします。

・浴槽の設置

看護師がバイタルチェック(血圧・心音チェックなど)をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立てます。

・入浴準備

入浴車またはご利用者の住まいの水道からお湯をためる間に、脱衣をサポート。風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。

・入浴のお手伝い

湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は10~20分。入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう。

・片付け

入浴後は、ご利用者をベッドまで移動。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。1日8件ほどを回ります。

・18:00頃 センターへ戻り終業

片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。

【こんな方にぴったり】

未経験から介護を学びたい方:無資格・未経験でも大丈夫です。8ヶ月間の個別研修計画で、あなたのペースに合わせて成長できます。資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せます。

人の笑顔に触れたい方:「ありがとう」と心からの声をいただける仕事です。ご利用者の笑顔がやりがいにつながる方にぴったりです。

長く安定して働きたい方:正社員として賞与・昇給があり、退職金制度(在職3年以上)も整っています。育児休業は最長3年まで取得可能で、男性職員も育児休業を取得しております。

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介護業界での仕事が初めてで不安という方も、ご安心ください。育成担当職員が付いて、少しずつ業務を覚えていける環境です。あなたの丁寧な対応が、ご利用者の笑顔につながります。ぜひ一緒に働きませんか。

アピールポイント:

無資格・未経験でも安心スタート

介護業界が初めての方も大歓迎です。育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、少しずつ業務内容を覚えていきます。入社後最初の4日間は座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会があり、高齢者との接し方や基礎的な医学知識など、専門分野以外の領域に関しても学べます。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます。

理学療法士のスペシャリストが在籍

理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍し、全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中です。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。安心してスキルアップできる環境が整っています。

充実の福利厚生と健康管理

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しており、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングも受けられます。また法人契約会員制保養施設(エクシブ)や東京ドーム巨人戦ペアチケット抽選など、リフレッシュできる機会も豊富です。

育児支援で長く働ける環境

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けており、男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。仕事と育児の両立を応援します。

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎

・車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)

※免許取得後1年以上の方

・車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております。

・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。

・未経験OK

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(休憩60分)

※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

埼玉県越谷市川柳町1-166-1

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分

・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分

※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)

・交通費支給

給与:

【給与詳細】

<運転業務を行う方>

基本給212,968円+業務(時間外)手当55,000円+処遇職務手当

※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)

・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

※業務(時間外)手当は30時間相当分

・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は210,056円になります。

・賞与あり(年2回・業績による)

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

・交通費支給(規程あり)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。

・東京ドーム(巨人戦)

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・メンタルヘルスカウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

他、お年玉企画等。

※副業不可

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

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[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

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あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしております。一緒に笑顔あふれる職場を作っていきましょう。

社内確認用ID###越谷ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 277,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)