IT事務(未経験歓迎) 人柄重視/9割が在宅勤務/土日祝休み/年休126日/服装・ネイル・髪色自由

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

ITへの興味からなりたい自分へ。

"一生モノのスキル"と"自由"が手に入る

「挑戦や成長もしたいけど、プライベートも充実させたい」

——アオラでなら、その理想を叶えられます。

• 成長に物足りなさを感じているなら…

様々な業界のプロジェクトをサポートするIT事務だから、手に職をつけられます。Wordの資料作成から、Excel関数やグラフ・マクロ・VBA、コンサルティング、ツール開発、テクニカルサポートまでスキルアップの可能性は無限大。多彩なプロジェクトで専門性を深められます

• プライベートも充実させて働きたいなら…

出社とリモートワークの"ハイブリッド勤務"を導入しているアオラ。実際に9割が在宅勤務です。年間休日は126日で土日祝休み。残業は月平均10時間以下だから、自分や大切な人との時間も大切にできちゃいます。ちなみに服装やネイル、髪色は自由です(ジーンズやスニーカーもOK)

先輩の9割以上が未経験スタートで、物腰が柔らかい穏やかな先輩ばかり。社内のチームワークも抜群です。サポート体制が万全なので、IT業界の経験がないことをひけめに感じる必要もありません。

----- 募集要項 -----

【職種名】

IT事務(未経験歓迎) 人柄重視/9割が在宅勤務/土日祝休み/年休126日/服装・ネイル・髪色自由

【仕事内容】

Webやアプリの設計・デザイン・開発だけでなく、ツールを使ったDX推進業務や業務効率化にも注力している当社。様々な業界のプロジェクトをITでサポートする業務をお任せします。システム研修や先輩のOJTなどサポート体制が充実しているので、未経験の方もご安心ください

\仕事のポイント/

【その1】年間休日126日&残業ほぼなし&リモート案件ありで働きやすい

【その2】長期案件が基本なので、人間関係をイチから構築する煩わしさなし

【その3】将来的に「システム構築」など、より難易度の高い業務にも挑戦可

• よく見るサイトの裏側を知れるかも

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お客様は、大手通信会社やアパレル企業など様々です。「それ、知ってる」となるような、有名な会社の案件もあります。わからないことがあればすぐに相談できるので、安心して業務に取り組めるでしょう。

<具体的な業務>

• Excel/Word/PowerPointでの資料作成
• 議事録の作成・プロジェクト会議の進行
• ヘルプデスク業務
• コンサルティング業務
• データ集計/分析業務
• DX推進業務・業務効率化 など
• 担当する案件は定期的に見直し。楽しさややりがいを感じ、数年同じ案件を続けているメンバーがほとんどです
• 「サポート事務以外のこともやってみたいな」という方は、意欲があれば将来的なキャリアチェンジも可能です
• 制度づくりも楽しめる職場

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「こんな制度があればいいな」といった意見を募集中です。素敵なアイデアは積極的に採用していくので、何か思いついたらぜひ提案してください。「飲み会補助」や「永年勤続表彰金」、「誕生日休暇」は社員の声から生まれました。一緒に、楽しみながら働きやすい環境を作っていきましょう。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

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意欲・人柄重視の採用です

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• 基本的なPCスキルをお持ちの方

└業務でExcelやWord、またはPowerPointを少しでも使用していたことがある方を想定しています。(事務職でなくてOK)

\以下に当てはまる方、歓迎します/

• 1〜2年の事務経験がある。経験を活かして、よりスキルアップしたい
• 営業や企画などで、関数を使用してのデータ集計や管理業務、進捗管理等の経験がある
• カスタマーサポートやヘルプデスク、テスト/評価、開発経験がある

\先輩の9割以上が未経験スタート/

入社後スグに、システム研修でITの基本的な知識・システム構築の基礎を習得。入社後1年は「日報」で業務で分からなかったことや困ったことを発信できるので、悩みを抱え込むことはありません。月1回の帰社会では、先輩社員との面談を実施。業務でのお悩みも直接相談できます。

【募集背景】

• 規模・業績の拡大に伴う募集です。

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Webシステムやアプリの設計・開発、コンサルティング業務を手がける当社。今年4月に設立15年目を迎えます。おかげさまで設立以来、右肩上がりで成長を続け、ご依頼も増加中です。

今後もさらなる成長を目指し、規模拡大と体制強化を行なうことになりました。当社と一緒に成長していけるメンバーを、複数名お迎えします。

ちなみに、社名の「アオラ」は、ハワイ語の挨拶「Aloha」を逆から読んだもの。将来は、ハワイ支社の設立や、アジアの発展途上国や観光産業に貢献する事業をスタートさせようとも考えています。会社の拡大に力を貸してください。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。

【勤務地】

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転勤はありません

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本社(東京都千代田区)または東京23区を中心としたプロジェクト先

※プロジェクト先への通勤時間などは最大限考慮します。

<本社>

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F

\ハイブリッド勤務を導入中/

出社とリモートワークの利点を掛け合わせた「ハイブリッド勤務」を導入しており、 ワークライフバランスを大事にしながら働くことが可能です。業務によりフルリモート・完全在宅で働いている社員もいます。

【交通】

プロジェクト先での勤務の場合は、案件によって異なります。

<本社>

JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より 徒歩5分

東京メトロ有楽町線 「麹町駅」より 徒歩4分

【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)

※プロジェクト先によって異なる場合があります。

\時期にもよりますが、残業はほとんどありません/

「アニメやゲーム、エンタメ、映画、音楽を楽しむ」「スポーツで汗を流してストレス発散」「趣味の英語や動画編集を勉強する」「ペットと遊ぶ」などプライベートも楽しめます

【給与】

月給25万円〜35万円+各種手当+賞与

※経験などを考慮の上、決定いたします。

※上記金額には、みなし残業手当(20時間分/31,250円〜43,750円)を含む。超過分は追加支給します。

※残業はほとんどないため、みなし残業を超過することはありません。

<年収例>……想定年収……

400万円/28歳(経験3年)

450万円/30歳(経験5年)

600万円/35歳(経験8年)

【休日休暇】

• 5日以上連続休暇の取得も可能、有給休暇は前日までの申請でOK
• 誰もが有休を取りやすい環境です。取得理由はもちろんなんでもOK

<年間休日126日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 誕生日休暇
• 特別休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇 (取得実績あり)

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(7月)
• 賞与年1回(12月)
• 交通費支給(上限月3万円)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 役職手当
• 職能手当
• オフィス内禁煙
• 出産・育児支援制度
• 私服・ネイル自由
• 出産手当
• 育児休業手当
• 定期健康診断
• 懇親会(月1回)
• 飲み会補助
• 社員旅行(年1回)
• 社内イベント(花見、地引網、忘年会 など)
• 副業OK(業務に影響しないことが条件)
• 永年勤続表彰金
• 福利厚生制度(ホテル施設・スポーツジム・レジャー施設などを割引で利用可)
• 書籍代・資格代・研修参加費用負担

└資格取得やスキルアップに必要な関連書籍、研修への参加費用を会社が一部負担します。

\社内イベント多数あり/

昨年の社員旅行ではバスツアーで山梨へ。ブドウ狩りやほうとう作り、工場見学などを楽しみました。参加は任意ですが、社員の半数以上が参加。ほかにも、新年会、BBQなど季節に合わせたイベントがあります。

【20代〜30代の若手社員が活躍中です】

……先輩の9割が未経験。さまざまな業界から仲間入り……

先輩社員は、当社に入るまでは金融業界やサービス業界で仕事をしており、IT業界は全くの未経験でした。現在は、プロジェクト先で持ち前の明るさを活かして活躍中。ほかにも、営業事務や総務として働いていたメンバーなどが活躍しています。

……ちょっとした自由さがうれしい……

髪の色、ネイル、服装など。極端に派手すぎなければ、当社では基本的に自由でOKです。先輩たちもおしゃれを楽しみながら働いています。

• 平均年齢27歳、男女比5:5とこの業界では珍しく女性も多い職場です。アニメやゲーム、スポーツ好きの社員も多く、プライベートの話で盛り上がることも

【あなたのサポートに、全力です】

「IT業界って難しそう…」そんな不安は必要ありません。最初から自信がないのは当たり前です。入社後は先輩のサポートのもと、あなたの経験やスキルに合わせながら、自信を持って仕事ができるまでサポートしていきますのでご安心ください。

また、サポートチームはIT業界未経験で入社した社員ばかり。業界経験がない方の不安や疑問なども理解していますので、「こんなこと聞いて大丈夫かな…」なんて思わず、もしわからないことなどあれば気軽に質問して大丈夫です。頼れる先輩のもとどんどんスキルアップできる環境なので、安心して飛び込んできてくださいね。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\同じバスに乗っているのが、心から楽しい人たち/

「楽しく働ける人たちとならば、バスの行き先がどこであろうと素晴らしい人生になると思うのです。」そう語るのは社長の藤田さん。大切にしているのは、「誰と一緒に働くか」ということ。「仕事が楽しいと思える瞬間は、仕事内容そのものよりも、周りに誰がいるかが重要である」と話します。

その想いは社員の皆さんにも深く浸透しています。象徴的だったのが、月に一度の「帰社日」。一般的には帰社を面倒に感じる人もいる中で、同社の社員の多くはむしろ楽しみにしているそう。普段は別々の現場で働く仲間と顔を合わせ、リーダーとの面談で不安を解消し、空き時間には会社にあるゲームで盛り上がる。この日をきっかけに飲みに行くことも多いそうです。

プロジェクトが違っても気軽に相談し、一緒に楽しめる。こうした仲間との強い繋がりを大切にする文化が、同社の大きな魅力なのだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「あなたのおかげ」の一言が、日々の原動力になります。

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IT事務の役割は、プロジェクトが円滑に進むようチームをサポートすること。議事録を丁寧にまとめたり、データを分かりやすく整理したりといった日々の業務を通じて、プロジェクトメンバーから「ありがとう」「あなたがいてくれて助かった」と直接感謝の言葉をもらえることが、大きなやりがいとなるでしょう。

また、単なる事務作業に留まらず、ITスキルを活かして業務効率化の提案を行なうなど、主体的に関わることも可能です。自分のサポートがプロジェクトの成功に繋がり、お客様からも感謝されることで、チームに欠かせない存在として大きな達成感を得られます。

【厳しさ】 クライアントの事業を、ゼロから理解する必要があります。

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様々な業界のプロジェクトに携わるため、新しい案件に参画する際は、その業界の専門用語や独自の業務フローを一から学ぶ必要があります。特に、サポートする相手はお客様企業の社員の方々。その会社の事業内容や組織、仕事の進め方といった"当たり前"を深く理解しなければ、本当に役立つサポートは提供できません。

決まったルーチン業務だけではなく、複数のタスクが同時に発生したり、突発的な依頼に対応したりすることもあるため、常に優先順位を考えながら臨機応変に業務を進めていく難しさがあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コミュニケーションを楽しめる方

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プロジェクト先では自社の社員だけでなく、就業先の方や他社のメンバーなど、様々な立場の人と協力して仕事を進める機会が多くあります。様々な価値観を持つ人と話すのが好きな方や、初めて会う人とも積極的にコミュニケーションを取れる方に向いているでしょう。

【向いてない人】 決まった仕事だけをしたい方

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業務内容がすべて決まっているわけではなく、状況に応じて柔軟な対応が求められることもあります。「安定して、一つのことだけを淡々とこなしたい」という志向性の方は、ミスマッチを感じるでしょう。