【人事(採用担当)】女性活躍中年休122日/残業月20h以下

マツモトタカヒロ合同会社

税理士法人松本(6拠点&従業員181名の成長組織)のグループ会社

【新着】

情報更新日:2026/02/13

掲載終了予定日:2026/05/07

この求人のポイント

<わたしらしくスキルUP> RA・CA・採用業務・営業職…etc.からのキャリアチェンジも歓迎

<わたしらしくスキルUP> RA・CA・採用コンサル・求人広告営業…etc.からのキャリアチェンジも歓迎

現在、東京・神奈川・千葉・大阪に6拠点を展開する税理士法人松本のグループ会社であるマツモトタカヒロ合同会社。税理士法人松本の顧客は年400社のペースで増え続けており、現在3,000社以上。創業以来17年連続増収増益を達成するなど、盤石な基盤を築いています。

これからも成長を続ける組織を、採用を通じて支えるために――今回は人事チームの採用担当者として活躍してくださる方を募集します

仕事内容

《事業拡大に伴い、採用メインの担当者を新たに募集》中途・新卒・アルバイトの採用計画立案や募集管理、説明会・インターンの企画など幅広く担当

具体的には

中途・新卒・アルバイトの採用計画立案

各拠点の募集状況の管理

面接の実施、選考プロセスの管理

新卒向けの説明会・1dayインターン実施

など

※その他、入社した社員の労務管理なども一部担当する可能性があります。

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

現在採用を担当している社員が、マンツーマンで業務をお教えします。初めのうちは組織のことを知っていただきつつ、アシスタントからスタート。 新卒採用などは年間計画で動くため、中長期で先輩社員が伴走し一緒に取り組める体制ですゆくゆくは、採用のメイン担当として活躍していただくことを期待しています

変化に柔軟な組織だから、新しい施策も実行しやすい

当法人では、これからより採用を強化していきたいと考えています。

・新卒向けの夏のインターンシップ

・面接官として1次面接に対応

・SNS等を使った広報活動

など……まだまだチャレンジできる余白もある状況。業務に慣れてきたら、「次はこんな施策はどうか?」などどんどん意見を発信していただけると嬉しいです

組織と一緒に自分も成長できる楽しさあり

採用担当の仕事の醍醐味は、なんといっても法人の今だけでなくこれからを支えることができること。採用を通じて体制が強化されれば、組織の成長に直結します

自身の仕事の影響力をダイレクトに感じられる――ぜひそんな楽しさとやりがいを感じながら、一歩ずつ成長してください

対象となる方

《20~30代活躍中今いるメンバーは全員女性です》「採用業務の経験」または「人材業界の経験」または「法人営業職の経験」をお持ちの方

「人と関わるのが好きで、採用業務に興味がある」

「仕事の幅を広げながら成長したい」

「今あるやり方だけにとらわれず、新しい挑戦もしてみたい」

という方は大歓迎

ぜひ税理士法人松本で、あなた自身の可能性も広げながら活躍してください

【応募条件】

• いずれかをお持ちの方
• 採用業務の経験(面接・説明会・求職者対応など)
• 人材業界の経験(RA/CA/採用コンサル/求人広告営業など)
• 法人営業職の経験(業界不問)
• 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

※学歴・業界経験などは問いません

【あれば活かせます】

• キャリアコンサルタントの資格
• 企業広報の経験

※必須ではありません

\年齢・性別を問わず活躍できる職場です/

社内では新人が多く活躍しており、堅苦しい雰囲気はなく風通しも抜群です

また、配属先の総務部では現在女性3名が在籍中。年齢・年次はもちろん、性別によるハンデも一切なく、それぞれ伸び伸びと裁量を活かしています

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

法人の顔として責任を持って対応できる人 今回は採用業務の経験者だけでなく、営業やコーディネーターなどの人材業界出身者でも応募が可能。積極性と責任感を大切に取り組める方なら一から成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

対人コミュニケーションが好きではない人 新人が多く在籍する同法人は活気がありコミュニケーションも活発。社内イベントを楽しむ風土もあるため、人との交流をわずらわしく感じる方はギャップを感じそうです。

募集要項

雇用形態:契約社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

※時差出勤導入中(10:00出勤)

時間外労働有無:有

※残業は月平均20時間以下です

※毎週水曜日はノー残業デー

勤務地:一昨年移転したばかりの新しいオフィス錦糸町駅 徒歩8分

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6F

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京メトロ半蔵門線:錦糸町駅 徒歩8分

JR総武線:錦糸町駅 徒歩8分/亀戸駅 徒歩9分

給与:月給30万円~40万円 +諸手当 +賞与年2回

※上記はあくまでも最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮し決定

※上記金額には月27時間分(41,667円~)の固定残業代を含む。超過分別途支給

※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます

※試用期間6ヶ月(給与変更無し)

昇給・賞与:賞与年2回

昇給年1回(臨時昇給あり)

*未経験入社は毎月昇級申請制度あり

諸手当:交通費(2万円迄)

扶養手当

資格手当

資格取得祝金

顧客獲得手当

勤続手当(5~30万円)

近隣居住手当(2~3万円)

採用手当

慶弔見舞金

時間外手当

休日・休暇:年間休日122日

完全週休2日制(土日休み)

祝日

年末年始休暇(12/29~1/3)

有給休暇

慶弔休暇

試験休暇

特別休暇

*時短勤務応相談

*一週間程度の連続休取得可能

福利厚生:・各種社会保険完備

・退職金制度

・資格取得支援

・奨学金返還支援制度

・社員研修(研修費は会社負担)

・社員旅行

・表彰祝金

・健康診断

・歯科検診

・産業医提携

・書籍購入

・産休育休制度(男性・女性ともに取得実績あり)

・介護休暇制度

・時短勤務制度

・スマホ支給

・社内イベント

・リモートワーク制度(在宅勤務)あり

・ウォーターサーバー

・デュアルディスプレイ完備

・受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の特徴

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

書籍購入補助あり

フリーアドレスオフィス

携帯・タブレット支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

ネイル・ピアス・髪型自由

退職金制度あり

固定給25万円以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

内定まで2週間

地域限定社員

インセンティブあり

ブランクOK

社内見学可

社会人未経験歓迎

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

リモートワーク可

時差出勤可

直行直帰可

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

女性社員5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

社割あり

再雇用制度あり

平均年齢30代

未経験入社5割以上

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:2014年8月21日

代表者:松本 崇宏

資本金:800万円

事業内容:税理士・社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナーなどのスペシャリストが集まった税理士事務所です。柔軟な対応やフットワークの軽さでクライアントからの信頼を獲得しています。

本社所在地:東京都江東区亀戸1丁目5番7号

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

マイナビ転職の「応募フォーム」より お送りいただいた内容をもとにWeb選考を行います。

面接(1~2回)

※日程はご相談ください。

内定・入社

※入社日はご相談ください。即日入社も可能です

面接回数:1~2回

面接地:東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6F

問い合わせ先:マツモトタカヒロ合同会社

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当

マツモトタカヒロ合同会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/マツモトタカヒロ合同会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

成長戦略を担うコアメンバーとして成長を

ー新しいアイデアややりたいはどんどん発信OK

業務の効率化や組織改善に関する意見は大歓迎中途入社者ならではのフラットな視点で気づいたことがあれば、遠慮なく発信してください

また採用業務を軸に、ゆくゆくは広報等に携わるチャンスも。手を挙げればチャレンジできる風通しの良さも魅力です。

ー柔軟なワークスタイルで活躍できます

土日・祝日休みの完全週休2日制

残業は月平均20時間以下

年間休日122日

など、メリハリをつけて働ける環境です。

また近隣居住手当(2~3万円)をはじめとした手当のほか20種類以上の福利厚生を設けており、働きやすさも抜群将来も安心して仕事を続けられます。

ーキャリアアップに性別や年齢は関係なし

当法人では、スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをとことん応援。頑張りや成果はしっかりと評価に反映されるので、

• 入社1年目でベースアップ実現
• 3年目には等級アップ

など、早期キャリアアップの例も多数実力次第でどんどん収入も上がります

マイナビ転職編集部より

会社を訪れると、スタッフの皆さんの活気に良い意味で驚かされるはず。社内では20代の新人が中心となり活躍しており、堅苦しさのないオープンな雰囲気が特徴です。面接で職場の明るさに魅力を感じ、入社を決めた人も少なくないとのことです

また採用に関しては、国税OBの募集など士業ならではの業務に携わることもあり、貴重な経験を積んで成長できる点も魅力。仕事を通じて成長の実感を得たい方にもピッタリの環境かと思います

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

税理士法人は不況に強く、経営の安定性が持ち味です。中でも私たちの強みは多角化経営。お客様である企業の財産状況や債務状況、趣味嗜好までも情報としてお預かりし、様々な側面から経営を支援するビジネスパートナーになれる点は特徴であり、アドバンテージだと思います。おかげ様で引き合いも年々増えている状況です。 ニーズの増加と組織の急成長に伴って、社内の体制強化がますます重要になってきました。そのカギを握るのが採用業務だと思っています。税理士法人松本らしさを理解していただいた上で、成長戦略としての採用に取り組み、一緒に組織の未来を考えてくださるような方にお会いできるのを、楽しみにしています