【人事スタッフ】法律の知識は不要&業界経験不問

長島・大野・常松 法律事務所

※日本有数の規模を誇る総合法律事務所

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

人事部門において、スタッフの教育・研修の運営を中心に担当していただきます。

日本有数の法律事務所を人材育成面から支える

法律の知識不要/人事・教育経験が活かせる

多様なキャリアパスで成長の機会も充実

職場は東京駅直結の「JPタワー」

転勤なし・残業10時間程度

メンバー同士のチームワークの良さが自慢様々な経験を活かせる仕事です。

日本有数の法律事務所である『長島・大野・常松法律事務所』。

在籍する650名超の弁護士と450名超の職員が国内外の拠点で活躍しています。

海外拠点も8箇所に拡大、着実な成長を遂げています。

そんな当事務所では、拡大し続ける組織を支える人事スタッフを増員募集。

今後、人材育成にますます力を入れていきます。新しい発想をもつあなたの活躍に期待をしています

仕事内容

総合法律事務所の人事スタッフとして、職員の教育・研修をメインにお任せします。人材育成という側面から事務所運営を支えてください。

具体的には

• 教育・研修

新人入所後のオリエンテーションのアテンドや定期的なケアなど。

仕事に慣れてきたら研修・教育プログラムの企画・運営にも携わっていただく予定です。

• スタッフの採用業務にも携わっていただきたいと考えています。

• 段階的に仕事をお任せしますので、ステップアップの階段を一歩ずつ登っていけます

ゆくゆくは人事内の他の業務にも仕事の幅を広げていただくことを期待しています。

• 積極的な意見やアイデアを歓迎します

責任も伴いますが、結果が見えやすく組織の中核を担っているという実感を得やすい環境です。

対象となる方

【業界経験は一切不問です】《応募条件》大卒以上基本PC操作スキル(Word、Excel、Outlook、PowerPoint)

※法律一般の専門知識は必要ありません※

【歓迎する知識・経験】

• 人事・教育業務の実務経験(業種は一切問いません)
• 労務関連の知識

※リクルーターや研修・教育プログラム策定・実行に携わった経験が活かせます

【こんな方に】

• 常に学びの姿勢を忘れず、業務に必要なスキルを身につけられる方
• 相手の要望を正しく察し、誰にでもフラットな対応ができる方
• 人と接することが好きな方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 自発的に考えて行動できる方 仕事の進め方は年々変化しているため、今を捉えて必要な教育プログラムを考えられる方、自分の考えを提案できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

• チームワークを大切にできない方 一人で全てが完結する業務ではないため、一緒に働く周りのメンバーとの協調性が不可欠です。一人よがりで仕事を進めてしまう方、報連相ができない方だと難しいかも・・。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:若干名

勤務時間:9:00~17:00(実働7時間)

※残業は月平均10時間程度、担当業務の繁忙期は残業が増えることもあります

※業務の繁閑が予測しやすくメリハリがあります

勤務地:東京オフィス/ 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー(受付36階)

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:JR「東京駅」丸の内南口/徒歩1分

• 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より直結(丸の内地下中央口・丸の内地下南口)/徒歩1分
• 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、または4番出口/徒歩2分
• 東京メトロ東西線「大手町駅」地下道より直結、またはB1出口/徒歩4分
• 都営三田線「大手町駅」D1出口/徒歩4分
• 都営三田線「日比谷駅」B7出口/徒歩5分
• 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D3出口/徒歩6分

給与:固定給制 月給/26万9000円以上

※経験・能力に応じて優遇いたします

※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更はありません)

昇給・賞与:昇給/年1回(1月)

• 賞与/年2回(6月・12月 ※2024年度実績:平均5ヶ月以上)

諸手当:通勤手当(上限50,000円/月)

• 時間外手当
• 役職手当
• その他

休日・休暇:【年間休日120日以上】

<休日>

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

<休暇>

年次有給休暇(初年は入所月により最大15日)

連続休暇

リフレッシュ休暇

ウェルネス休暇

慶弔休暇

出産休暇

配偶者出産休暇

看護介護休暇

裁判員休暇

積立休暇(病気休暇)

その他

福利厚生:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

海外研修旅行制度

教育費補助制度

厚生費補助制度

退職金制度

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

会員制リゾートホテル

婦人科検診受診補助

産業医による健康相談

ベビーシッター利用料補助

キャリアと育児の両立支援プログラム

懇親会補助

サークル活動

育児休業制度

介護休業制度

その他

この求人の特徴

U・Iターン歓迎

転勤なし

英語を使う仕事

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

U・Iターン歓迎

転勤なし

英語を使う仕事

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:2000年1月1日

代表者:マネージング・パートナー 藤原総一郎

従業員数:1,108名(所属弁護士/656名、職員/453名) ※海外オフィスの弁護士・スタッフを含む/2025年9月現在

資本金:法律事務所のため資本金の概念はありません。

事業内容:弁護士業

日本のリーディングファームとして数々の大型案件を手掛けている法律事務所です。

あらゆる分野の法律問題に対応してきた実績に基づき、企業が必要とする

様々なリーガルサービスをワンストップで提供できる体制を整えています。

一般企業法務

企業買収(MA)

ファイナンス

危機管理・不祥事対応・コンプライアンス

事業再生・倒産

紛争解決

労働法

不動産・J-REIT

知的財産

独占禁止法/競争法

税務

環境法

薬事・ヘルスケア

テクノロジー

メディア/エンタテインメント・スポーツ

海外業務

公益活動

など

<弁護士数>

弁護士・職員総計/1,108名 ※海外オフィスの弁護士・スタッフを含む

弁護士/656名 ※外国弁護士、弁護士登録をしていない顧問を含む

職員/452名 ※海外オフィスのスタッフを含む

※2025年12月現在

本社所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー

海外オフィス:ニューヨーク・オフィス

• 上海オフィス
• シンガポール・オフィス
• バンコク・オフィス
• ホーチミン・オフィス
• ハノイ・オフィス
• ジャカルタ・オフィス(提携事務所)
• ロンドン・オフィス

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

• 下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に

応募者全員の方にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス: Web履歴書による書類選考

※書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。

• 一次選考

Web適性検査、一次面接(人事部門の担当者)

• 二次選考

弁護士・人事担当者による面接

• 内定

※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。

• 入所

2026年2月1日(相談に応じます。)

面接地:東京オフィス/東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー(受付36階)

問い合わせ先:※日本有数の規模を誇る総合法律事務所

住所

〒

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー(受付36階)

人事 中途採用担当

E-mail

備考

• JR「東京駅」丸の内南口/徒歩1分
• 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より直結(丸の内地下中央口・丸の内地下南口)/徒歩1分
• 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」地下道より直結、または4番出口/徒歩2分
• 東京メトロ東西線「大手町駅」地下道より直結、またはB1出口/徒歩4分
• 都営三田線「大手町駅」D1出口/徒歩4分
• 都営三田線「日比谷駅」B7出口/徒歩5分
• 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D3出口/徒歩6分

会社・仕事の魅力

自分を磨き、様々な立場の人とフラットに接する

人事スタッフは、採用活動や教育・研修という業務を通じて

弁護士・スタッフのみならず、外部の方など様々な立場の人と物事を進めるため

相手の立場に立ちフラットに接することが大切です。

法律全般の専門知識は必要ありませんが、人事・労務領域に限らず

当事務所のスタッフが身につけるとよい知識を学んで研修企画に活かすなど

常に「自分を磨いていく姿勢」が非常に重要。

その姿勢は、業務が広がる喜びに繋がります

マイナビ転職編集部より

長島・大野・常松法律事務所は、東京のほか、8拠点の海外オフィスを持つ日本有数の規模を誇る企業法務法律事務所だ。

専門知識と実績を有する弁護士が機動的にチームを編成、質の高い法的サービスを提供することを基本理念としている。最先端のIT技術を駆使した情報インフラを整備し、効率的に高度なサービスを提供することを目指すプロフェッショナル集団である。

同事務所の職員人事全般を担う人事部門。

これまでの経験を活かして教育・研修という側面から事務所の成長を支えることのできる仕事だ。