売上200%超の環境で顧客・仲間の願いを実現【ITコンサルタント】

株式会社Grant

【毎年200%超成長】未経験からコンサルへ 年休120日以上

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

【未経験入社の20代・30代の在籍比率80%】充実した成長環境で1年で業界で通用するコンサルタントに

【急成長】毎年200%超の成長大手プライム案件多数

【未経験・第二新卒歓迎】OJT×メンターで成長を支援

【成長】コンサルスキル×IT・人事知識を身に着ける

【早期キャリアUP】意欲・頑張り次第でスピード昇進可

【働きやすさ】年休120日以上/土日祝休/フレックス制

【サポート】住宅補助や30個を超える福利厚生制度

《未経験からコンサルタントに》本質的な課題の発掘・提案を行い、ITの力で解決に導きます

毎年200%以上の業績アップ

人事領域の業務をDXし、効率化を推進する当社。創業わずか6年で誰もが知る大手企業など70社以上との直接取引を多数実現しています。

市場価値の高いスキルを身に着ける

コンサルタントにはロジカルシンキングやヒアリング・ファシリテーション力など多角的なスキルが必要。

メンター制や1on1、動画学習のUdemyの導入など、社員の成長を後押しする仕組みとともに成長できる環境です。

仕事内容

顧客の本質的な課題を解決。「こうだったらいいのにな」の希望・条件を引き出し、願いを形にする仕事です。

具体的には

• どんな仕事?

クライアントが「困った」と感じている理由をヒアリングし、解決へ導きます。

例えば、人的資本管理の観点や人事業務のDX化にあたり「評価制度の見直し」や「各種申請業務の効率化」など様々な経営課題があります。なぜそうしたいのか、何のためにするのかを紐解き、企業の求めるシステムを作ります。

入社後の流れ

入社後3日間の集中研修OJT 入社後3日間は大阪本社に集合し、会社の目指している方向性についてやコンサルティングについて、業務上のヒヤリハットなど役員陣から直接集中的に研修を行います。研修への合格後はそれぞれのプロジェクトに配属となり、先輩からのOJTでできることを増やしていきます。

ある1日の流れ

• 09:00 出社・チーム朝会

今日のTODOの確認・相談。

• 10:00 顧客と打ち合わせ

先輩に同席。議事録の作成や知らない言葉を検索し、学びます。

• 12:00 ランチ休憩
• 13:00 システム設定作業・資料作成
• 17:00 作業の整理・明日の準備
• 19:00 退勤

先輩や同期と飲み会へいくことも

OJTで学びながら業務を進める

扱うシステムはノーコードシステムなので、プログラムスキルがなくても触ってみることができます。

まずは先輩からの指示のもと、動作確認や設定からスタートし、システムの仕組みや業務の流れを学びます。設定した内容などを顧客に説明するチャンスがあるので、

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/社員約4割が20代/20代活躍中】IT業界に挑戦したい、スキルを高めたい、成長意欲が高い方大歓迎

• IT業界・コンサル未経験者歓迎

営業、人事、事務職など、先輩たちの前職もさまざまですが、クライアントとの折衝経験やオフィスワーク経験がある方であれば活かせる環境です。

• こんな方にピッタリです
• IT業界に挑戦したい
• 成長する業界で働きたい
• 本質的にお客様のお役に立てる仕事がしたい
• 将来を見据えて市場価値が高いスキルをつけたい
• 成長にピンを刺している環境に身を置きたい

【定着率90%以上】

チームでの定例ミーティングや1on1を通じて、不安なことは気軽に相談できます。プロジェクト外の先輩やメンターにも相談可能です

評価、昇格について

透明性の高い評価制度

7~8段階のスキルランク(職能資格)を設定し、3段階の基礎ランクと4段階の職能ランクを用いてクリアな人事評価を実施しています。明確な基準でPMやリーダーにステップアップできます。

昇格は四半期に1度のペースで行っており、最短で入社1年でリーダーポジションについた方もいます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

問題意識を持てる方 どんなことにも「なぜ?」「どうして?」と考えられる方が、やりがいを感じられる仕事です。問題意識を起点に、顧客の立場に立って考え、行動し、問題解決につなげていけると感じました。

この仕事に向いていない人

受け身な方 面倒見の良いメンバーばかりですが、「教えてもらう」ことを待つ姿勢の方はミスマッチ。自ら考えた上で「わからないこと」「悩んでいること」を発信し、アドバイスを求める姿勢が大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

フレキシブルタイム/なし

標準労働時間帯/

10:00~19:00、8:00~17:00など

平均残業時間:月20時間以内

• 個人の裁量で自由度が高い勤務スタイルになっています

勤務地:【大阪/東京/名古屋/福岡募集】

• 転居を伴う転勤はありません。
• 勤務地はご希望を考慮いたします。
• 週1回リモート勤務OK

【本社】

大阪府大阪市中央区博労町1-9-8

堺筋MS第2ビル1~3F・8F

【東京オフィス】

東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6

オーツースリービルディング5F

【名古屋オフィス】

愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36

パークサイド1336ビル3F

【福岡オフィス】

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11

大成博多駅東ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【本社】

「堺筋本町駅」より徒歩4分

【東京オフィス】

「恵比寿駅」から徒歩2分

【名古屋オフィス】

「久屋大通駅」より徒歩3分

【福岡オフィス】

「博多駅」より徒歩5分

給与:年俸400万円~1,000万円+各種手当

※経験やスキルなどを考慮して決定します

※年俸額の1/14(各種手当の追加などでおおよその目安)を毎月支給。

※年俸には月40時間分(7万422円~17万6047円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。(残業は月平均20h程度です)

※試用期間6カ月(期間中は契約社員)試用期間終了後に正社員として雇用します。

※期間中は雇用形態以外の待遇に変更はありません。

【モデル月収例】

月収32万円/入社7ヶ月目

【モデル年収例】

年収1000万円/30代後半(入社4年目:マネージャー)

年収850万円/30代前半(入社3年目:上級コンサルタント)

年収600万円/20代後半(入社2年目:コンサルタント)

年収420万円/20代前半 (入社1年目:アシスタント)

昇給・賞与:昇給:年2回

• 昇給は積極的で、途中で年俸の改正もあり

賞与:年2回(6月・12月)

• 年俸の1/14+成績加算

• 別途、業績に応じて決算賞与支給あり

諸手当:交通費支給(上限月2万円)

時間外手当(超過分)

住宅手当(家賃の1/3を支給)

※ 当社規定に基づいて支給

休日・休暇:【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土・日)

祝日

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇(取得・復職実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

福利厚生:\福利厚生充実/

各種社会保険完備

書籍購入補助

社食サービス

軽食完備

フリードリンク

フリーアイスクリーム

バーカウンター完備(18時以降飲酒OK)

お菓子予算(月2,000円)

健康促進補助(健康促進に対する費用を一部支給)

金融リテラシー教育

社内イベント

社員旅行

サプリメント完備

服装自由

レクリエーションルームあり(拠点による)

受動喫煙防止対策:あり

企業型確定拠出年金(企業型DC)

新入社員合宿

ワーケーション制度

交換留学(拠点間社員交流)

MeatUp(不定期で社長からお肉提供)

社内リフレッシュ備品利用(ダーツやボードゲームなど)

など

得意を尖らす評価制度:スキルランク×コンピテンシー評価

基礎ランクと職能ランクがあり、成長に合わせてシニアコンサルタントやプロジェクトマネージャーにステップアップ。上位ランクになるほど得意分野が評価されます。

• プロモーション制度

年に2回一定以上のランクの方が、次にステップアップするための自己PRをする機会。成長したいという思いをしっかり評価する、自主性を育む仕組みとなっています。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

コンサルタント・アナリスト・プリセールス

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:2019年10月

代表者:代表取締役社長 CEO 井上 真生

資本金: 10,000万円

事業内容:HRコンサルティング事業・ ITソリューション事業

アウトソーシング事業

宇宙事業(株式会社CUBE X)

SES事業(株式会社A-vox)

• 企業紹介はこちら

【当社の社風やカルチャーはSNSをチェック】

Instagram

企業アカウント)

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井上真生/起業家/IT×コンサル×営業×経営(@minoue_grant)

YouTube

• 代表が語る成長の本質

井上真生 次世代リーダー育成塾

SNSやYouTubeが入社の決め手になったという社員も。当社の仕事内容や雰囲気がわかる内容になっていますので、ぜひCheckしてみてください

本社所在地:大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル8F

事業所:東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5F

名古屋オフィス

愛知県名古屋市東区泉1丁目13-36 パークサイド1336ビル3F

福岡オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F

• 大切にしている考え方:Grantでは3つのK(会社・家族・個人)をマネジメントするというフレームにした3KMという考え方を大切にしています。

「会社における個人」

「家族における個人」

「純然たる個人」

上記に対する目標を、全社員に共有しています。

その目標をもとに、グループ会社を立ち上げたメンバーや、家族でオーロラを見に行くという長年の夢を実現したメンバーもおり、会社や周りのメンバーもそれをサポートしています。

企業ホームページ:https://grant-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

応募受付後の連絡:WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。

書類選考の結果につきましては、ご登録されているメールアドレス宛に直接(@grant-t.persona-)のドメインよりご連絡いたします。

採用プロセス:こんな経験はありませんか?

• 「ツールの仕様的に無理だよ」と顧客に伝えないといけなかった経験
• 「昔からのルールだから」と社内人事労務改善をあきらめた経験

そんな現状を打破し、「良い仕事をしたい」そんな方はまずはお話しましょう

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

面接(2-3回)

面接日等ご相談に応じます。WEB面接も相談可能です。

内定

入社日等ご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

書類選考のポイント:職務経歴内容は出来るだけ詳細を記載お願いします

※記載がない場合は別途ご提出をお願いする場合もございます

面接回数:2~3回

面接地:各拠点で実施します。

問い合わせ先:【毎年200%超成長】未経験からコンサルへ 年休120日以上

住所

〒

大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8

堺筋MS第2ビル8F

マイナビ転職採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

【未経験からの入社】営業経験者大活躍中

Aさん(29歳:元営業担当)

入社前:営業を経験するも製品ありきの提案で、お客様への貢献性を実感できないモヤモヤが…。

営業スタイルも個人プレーが中心。

入社後:問題点を深堀りし複数のプランを提案し、折衝していくスキルを磨きながら

本当にお客様を幸せにできることがモチベーションに

チームでビルディングの面白さにもアンテナをたて、

入社1年で2階級昇進し活躍中です

\多角的なスキルが磨けます/

• 傾聴力・提案力・折衝力等のコンサルティングスキル
• IT知識
• 人事制度の知識

\得意・長所を活かせる/

• 得意領域を極めるスペシャリスト
• チーム・事業を牽引するゼネラリスト

企業の根幹をなす【人事領域】の高度な専門性を身につけ、ビジネスパーソンとしての本質的な市場価値を高められます。業界の縛りがないからこそ、前職の経験や得意分野も活かせます

マイナビ転職編集部より

《早期に大手顧客のプロジェクトを経験できる環境》

人事システムの導入支援~保守運用まで、手厚いサービスを提供する同社。先輩のサポートを受けながら年功序列なしで多様なプロジェクトに参画できるため、爆速での成長が可能です。

《ユニークな福利厚生あり》

社食、フリードリンク、バーカウンターなどの福利厚生が充実。リラクゼーションルームでボードゲームや卓球大会などを楽しむこともあるそうです。