【採用人事】未経験歓迎/昨年度賞与4カ月分・大きな裁量あり

株式会社パースジャパン

安定性・将来性抜群「くるみん認定」も取得した働きやすさ

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

\定着率95%の働きやすさ/まずは採用領域からスタート安定した環境で目指す人事のスペシャリスト

• ゼロスタートから…人事のゼネラリストに成長
• 経営層との距離が近いまずは採用領域からスタート
• 経験を重ねて幅広い人事業務を担当
• 創業以来の黒字経営を達成中医療業界で安定感抜群
• 賞与年2回(昨年度4カ月分)支給退職金制度も整備
• 年間休日128日最長2週間の連休取得実績あり

\一緒に組織を改革しましょう/ゆくゆくは採用企画・研修・労務にもチャレンジ可能

医療業界を支える安定企業で、人事キャリアをスタートしませんか?まずは採用業務から始めて、ゆくゆくは採用手法の検討や企画にも挑戦。さらに、研修や労務といった人事領域にも関われます

「ずっと同じ仕事」はありません成長に合わせて、幅広い業務をお任せするので、向上心を持ってお仕事に取り組む方にぴったりです

仕事内容

会社の発展をヒトで支えるまずは採用業務からスタート経験を重ねながら、担当領域を広げていきましょう

具体的には

採用業務を中心に、人と会社をつなぐ人事の仕事をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、採用の基本からスタート。経験を積む中で、少しずつ担当領域を広げていける環境です。

• 具体的には

・応募者対応・面接日程の調整

・面接準備・評価シートの管理

・採用媒体の運用・掲載内容の調整

・採用手法や進め方の検討・企画

・入社時の導入研修サポート

・将来的には研修・労務業務にも挑戦

アイデアを形にできる環境

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

実務を通じて理解を深めた上での、「もっとよくするには?」という視点を歓迎採用の進め方や手法についても、現場からの提案が反映されやすく、チャレンジを後押しします。

\こんなことにも挑戦可能/

・採用媒体の選定・導入の検討

・採用フローや進め方の改善提案

・説明会・採用フェアの企画検討

・研修内容の見直し・企画サポート

入社後の流れ

様々な経験を積み、人事のゼネラリストへ

先輩社員と一緒に採用業務に挑戦。段階を踏み、採用戦略の立案から内定者フォローまでを担い採用を一人で回せる状態へ。

STEP1|OJT(半年~1年)

応募者管理、面接日程調整などを中心に、採用の基礎を習得。

STEP2|実務担当(1~4年)

採用戦略の立案から内定者フォローまで、採用業務を一通り自走できる状態へ。

STEP3|その他の人事領域へ

採用の他、研修や労務にも本格的に関わり、人事としての役割を広げていきます。

「プレイヤーとして業務理解を深めたい」「マネジメント側に回って管理業務に挑戦したい」どちらの志向も歓迎

対象となる方

人事の経験は問いません「人に関わる仕事がしたい」「裁量大きくチャレンジしたい」という方は大歓迎

必須条件―MUST―

• 大学卒以上

未経験・第二新卒も歓迎

人事や採用の経験は問いません。

「人に興味がある」

「新しいことに果敢にチャレンジしたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

\当てはまる方はぜひご応募を/

・積極的にコミュニケーションをとりたい

・決められた作業だけでなく、考えて動きたい

・採用や人事の仕事に興味がある

・裁量の大きい仕事にチャレンジしたい

・周囲と連携しながら仕事を進められる

・人事として、長くキャリアを築きたい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 人と関わるのが好きな方 人と関わる仕事が好きで、相手の立場に立って物事を考えられる方。決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を考え、前向きにチャレンジできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

• マルチタスクが苦手な方 決まった業務だけをこなしたい方、指示がないと動きづらい方にはミスマッチかもしれません。状況に応じて考えたり、調整しながら進めることが苦手な方には難しさを感じる場面があります。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)

• 残業は月15時間程度

勤務地:転勤なし本社(本郷三丁目)に配属します

• 本社
• 東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:月給21万4,000円~35万1,000円

※試用期間3ヶ月あり。(雇用形態や待遇に変更はありません)

昇給・賞与:昇給年1回

• 賞与年2回(昨年度4カ月分)

諸手当:等級手当

• 職責手当
• 住宅手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 出張手当
• 時間外勤務手当

休日・休暇:\年間休日128日以上/

• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)

• 介護休暇(取得実績あり)

• 2週間の連休取得実績あり

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 退職金制度(勤続満2年以上で支給)
• 携帯・PC貸与
• プロ野球観戦シートの利用特典あり(エスコンフィールド,東京ドーム)
• クラブリゾート施設の優待利用可能
• 確定拠出年金制度
• 社内表彰制度
• 結婚・出産祝い金

「くるみん認定」を取得:子育て支援企業として認定され「くるみんマーク」を取得しました。

くるみんの 認定は、次世代育成支援対策推進法に基づいて策定した一般事業主行動計画を遂行し、かつ、認定基準を全て満たした事業主が、子育てサポート企業として認定を受けることができるものです。

株式会社パースジャパンは、今後も従業員の仕事と家庭生活との両立を支援し、従業員全員が能力を最大限に発揮できる機会や環境をさらに整えてまいります。

この求人の特徴

急募

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

年間休日125日以上

退職金制度あり

2週間以上の連続休暇制度あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

内定まで2週間

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

ブランクOK

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

リモートワーク可

直行直帰可

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

くるみん認定企業

未経験入社5割以上

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

商社

マネージャ採用対象外

設立:1984年4月

代表者:代表取締役 高西 正博

従業員数:770名

資本金:100百万円

売上高:15,000百万円

事業内容:【事業内容】

病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業

※私たちは病院向け製品を提供することで、患者様の入院環境の快適を実現する企業です。

【事業詳細】

「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。

医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。

そして、最近では「人材サービス(人材派遣)」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。

入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。

本社所在地:東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

関連会社:株式会社TPメディトラスト

株式会社PJグリーンライン

株式会社CKS

株式会社土浦メディカル

株式会社エースメディカル

加盟団体:公益社団法人全国自治体病院協議会・賛助会

公益財団法人日本医療機能評価機構・賛助会

一般社団法人病院テレビシステム運営協会

一般社団法人ジャパン・レンタル・アソシエ-ション

一般社団法人日本資金決済業協会

一般社団法人抗菌製品技術協議会

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:\情報収集中の方も大歓迎/

当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

応募するか迷っている方へ

『気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたは電話でご連絡します。

採用プロセス:入社について

・ご応募から内定までは、2~3週間を予定

・ご応募から最短1カ月以内の入社可能

Web履歴書による書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、不備がないか書類を確認いたします。

面接(2回)

面接日時は柔軟にご対応します。ぜひご相談ください。

内定

有休の消化などがあるかと思いますので、相談して入社日を決めましょう。

面接回数:2回

・1次:個別面接

・2次:個別面接、適性検査

面接地:本社

問い合わせ先:株式会社パースジャパン

住所

〒

東京都文京区本郷5丁目26-4 東京クリスタルビル3F

会社・仕事の魅力

右肩上がりの安定企業で、長く働ける安心を

医療に寄り添い成長中

病院や医療機関向けに、病院家具、テレビ・冷蔵庫のレンタル、院内Wi-Fi整備、病室のリフォームなど多彩なサービスを展開。創業以来黒字経営を継続し、自社ビルを構えるなど安定性も抜群です。近年は日額制のサブスク型サービスへの移行を進め、業績は右肩上がり。医療現場のニーズに応じて事業の幅を広げながら、着実に成長を続けています。

一緒に"つくりあげていく"

当社の人事部門(採用、研修)は、日々試行錯誤を繰り返しながら、基盤を構築中です。だからこそ、様々な提案や挑戦、人事としてのスキルや知識を伸ばすことが可能休暇もしっかり取得可能なので、オン・オフのメリハリを大切にしながら、人事としてのキャリアを築いていけます。

• POINT
• 年間休日128日
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 最長2週間の連休実績あり
• 残業15時間程度
• 産育休・介護休暇の実績あり

マイナビ転職編集部より

取材を通して感じたのは、人と向き合う姿勢を大切にしながら、着実に成長を続けてきた会社だということ。医療機関を支える多彩なサービスを展開し、創業以来黒字経営を継続。安定した基盤のもと、近年は新たなサービスにも積極的に挑戦しています。

人事の仕事も、決められた業務をこなすだけではなく、人や組織の成長に関わっていける環境。働きやすさと、やりがいの両立が叶う職場だと感じました。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業から人事に転身し、採用と研修を担当しています。自分の想いをしっかり言葉にして提案すると、きちんと聞いてもらえるのがパースジャパン。「こうしたらいいかも」「これをやってみたい」と、思ったことに挑戦しやすい環境です。 人事のお客様は、会社・社員の皆様です。社内の窓口としてメンバーと役員の間に立ち、調整や意思の疎通を担うのがこのポジション。また、採用をとりまく現場は日々状況が変わり、その都度判断しながら進めるのも大切です。頭は常にフル回転飽きることはありません。 「挑戦したい」という気持ちと、「とりあえずやってみよう」行動力があれば大丈夫。一緒に切磋琢磨していきましょう