〒- 神奈川県 横浜市 都筑区 桜並木, 株式会社PGA

仕事内容


年間休日126日

完全週休2日制&土日祝休み

平均年齢35歳30代中心に活躍

経験を活かし自己成長できる環境

<(株)PGAについて>

―――――――――――――――――――

横浜DeNAベイスターズの

オフィシャルスポンサー

スマートフォンケースやイヤホン、

ゲームアイテムなどのアクセサリーの

企画・販売を手掛ける当社。

有名なキャラクターのライセンス契約も多く

商品数は約3000アイテム超え

製品の企画・制作から販売までを

自社で一貫して行っているため、

お客様のニーズに沿ったご提案が可能です。

営業が取引先バイヤー様や

エンドユーザー様と直接関わる機会も多く、

何気ないコミュニケーションから

ヒット商品のヒントに繋がることも

コミュニケーションが得意な方であれば、

営業経験や業界経験を問わず

大きなやりがいと魅力を感じて頂けます

<具体的な業務内容>

―――――――――――――――――――

  • あなたにお任せしたいのは、

モバイルアクセサリの提案営業です

既存顧客の売上向上がメインの

【深耕営業】となります。

~社内業務~

担当の企業様のフォロー

1日2~3店舗を巡回して

在庫状況や受注状況などをチェック

売れ行きを聞きながら、自社製品の

売り場を作成します。

担当の企業様への商談アプローチ

販売店で得た情報をもとに

取引先の責任者の方に新商品や

シーズン商品などを提案します。

~商談の準備~

新商品のご案内や売れ筋商品の共有、

在庫状況の共有などが主となります。

~社外業務~

・担当の企業様との商談

・担当の店舗様への巡店

  • 展示のメンテナンスや新商品の提案など

雑貨店や家電量販店の方々と関わり、

世の中のトレンド、ニーズを把握しながら

当社製品をたくさんの方に広めることが

メインミッションとなります。

基本的には【ルート営業】ですが、

お客様からのご紹介やお問い合わせが

ありましたら、対応していただきます

「既存:新規=9:1」程度の割合です。

<ニーズに応えながら、裁量大きく働く>

―――――――――――――――――――

販売店の方から「こんな商品が欲しい」

という要望があれば、

オフィスに持ち帰り制作陣と相談し

企画の発案をすることも可能です。

また、さまざまな企画やアイデアを

提案しやすい風土があるため、

自分が携わった商品が陳列されたり

企画を工夫して売上が伸びていたり…

そういった自分の成果が目に見えた瞬間は

非常にやりがいを感じます。

また、既存クライアントの対応が

メインではありますが、

「新規取引を拡大していきたい」

という方であれば、現状の枠にとどまらず

何でもお任せできる環境です。

<研修制度充実未経験でも安心>

―――――――――――――――――――

2~3ヵ月程度、先輩との同行で、

製品・業界・仕事の流れやノウハウなどを

しっかり学んでいただきます。

商品陳列のコツから提案資料の作成まで…

細やかな点もイチから丁寧に教えます。

業界未経験の方もご安心ください。

先輩社員も気さくな方が多いので、

分からないことがあるけど聞きづらい…

ということは一切ないです。

仕事終わりには、好きなスポーツの話や

趣味の話、映画・漫画・アニメの話題で

盛り上がっていたりと和やかな職場です。

求めている人材


PCの基本操作が出来る方

業界未経験歓迎

学歴不問・資格不問

普通自動車免許あれば尚可

※AT限定可

<優遇する経験>

  • 営業の経験(業界・年数問わず)
  • 家電量販店出身者など過去に関わった経験のある方

<こんな方が向いています>

・積極的にコミュニケーションをとれる方

・ユーザー目線で商品と向き合える方

・ガジェットがお好きな方

・モバイルアクセサリーが好きな方

・フットワークが軽い方

・人と話すことが好きな方

・新しいことにチャレンジしたい方

  • 家電量販店勤務、アパレル・携帯キャリア販売員、

インテリア・不動産営業など、

別業界出身者も営業経験問わず活躍中

  • 定着率の高い職場です

部署の平均勤続年数は8年で、

現在在職中の社員12名のうち、

10年以上:6名、5年以上:3名、5年未満:3名

となっています。

  • 営業未経験も採用しているため、

意欲やチャレンジ精神の高い方など、

人柄を重視します

<営業メンバーに聞きました>

  • 営業課長/中途入社11年目

前職:サッカーコーチ

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Q,この仕事を選んだ理由は?

―――――――――――――――――――

30歳になる前、将来への不安を感じ、

キャリアや給与を安定させるために転職を

決めました。営業未経験ではあったのですが

コーチの経験が、モノを売る営業にも

活かせるのではと思い入社を決めました。

―――――――――――――――――――

Q,この仕事のやりがい・面白さは?

―――――――――――――――――――

やりたいことは積極的に任せてもらえます。

入社当初は先輩から丁寧にフォローを貰い

少数の取引だったものが、今では定番商品

として店頭に並んでいるのを見ると

成果を目に見えて感じることができます。

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Q,職場環境の特徴は?

―――――――――――――――――――

入社年次や、年齢に関わらず仲も良くて

風通しがいいのが自慢の職場です。

子どもの体調不良や学校行事がある際には

気軽に有休も使えるので、

家庭がある方も長く安心して働けます。

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勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

【勤務時間】9:00~18:00

(休憩1時間/実働8時間)

  • 残業は月平均20時間程度
  • スケジュールの都合により、

出社せず、直行直帰も可能です

休日休暇


年間休日126日

完全週休2日制(土日休み)

  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇

  • 有給休暇

  • 有給取得率【100%】

基本的に自由に取得できます。

  • 産休・育休
  • 直近3年間の取得・復帰実績【100%】

現在男女計2名が取得中です。

  • 年間休日数も多く、有休もとりやすい環境で

ワークライフバランス充実です

  • 家庭と両立している社員も在籍

交通・アクセス


横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩10分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万円 〜 28万8000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万円 〜 7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※基本給は、これまでの経験やスキルを

考慮した上で決定します。

  • 昇給年1回(8月)
  • 賞与年2回(7月、12月)

※業績や個人評価によります。

給与例


【年収例】

450万円/入社1年目・営業経験者(月給30万円+賞与)

510万円/入社4年目・役職あり(月給35万円+賞与)

  • 経験・能力により決定いたします。
  • 前職給与考慮

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • みなし残業代の超過分を支給
  • 社員割引
  • 自社商品を割安に購入できます
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • ハマふれんど加入
  • レジャー施設やテーマパークが

割引になります

  • 野球の観戦優待チケットあり
  • 社員旅行(任意参加)
  • ハワイやバリなどの海外実績あり
  • 携帯・タブレット支給
  • フリードリンク
  • 冷蔵庫・電子レンジの使用OK

  • 個人ロッカー・机があったり、

お化粧室は男女別であったり、

社員が過ごしやすい職場環境を

整えています

職場環境


平均年齢35歳30代~40代活躍中

30代前半6名、30代後半4名、

40代前半2名の全12名の社員が在籍。

中途入社の社員が9割の為、

同僚と打ち解けやすい環境です

20代の管理職登用実績もあり

他部署とのコミュニケーションも活発です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

分煙・禁煙オフィスです。

選考プロセス

  • Web応募
  • 書類選考(履歴書、職務経歴書)
  • 一次面接(人事・所属長)
  • 適性テスト
  • 最終面接(代表)
  • 内定

2週間~1ヵ月以内での採用決定を

想定しております。

※入社日はお気軽にご相談下さい。

応募画面での資格・職務経験などは

詳細にご記載頂けると選考がスムーズです。

なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。

人柄を重視した採用となりますので

ご自身のご経験に関わらず

まずはお気軽にご応募下さい


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  • Hatsudai Manulife

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  • Tokyo Manulife Full time

    · A member of the Sales Planning Management Department responsible for contributing to the overall productivity improvement of the sales department through human resource strategies and organizational management. · ...


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    + Develop and execute comprehensive account plans to deliver solutions aligning with client objectives and the organization's offerings. · + Build and nurture strong relationships with key stakeholders at the client's organization and understand their objectives and challenges to ...


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  • Tokyo HP Full time

    This role is responsible for developing and executing strategic account plans to deliver solutions aligning with both client objectives and the organization’s offerings. · Develops and executes comprehensive account plans that align with the client’s objectives and the organizati ...


  • Asao-ku, Kanagawa PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

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