東京都 中央区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

仕事内容:

POS+(ポスタス)は現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。人事総務統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。

■業務概要

・事業戦略を踏まえた採用計画の策定

・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義

・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進

▼中途採用

・採用計画の戦略立案~実行

・採用フロー構築/改修

・媒体/人材エージェントの選定および対応

<採用対象>

・営業部門(大手/中小企業/アライアンス/行政)

・開発部門(ITエンジニア)

・企画/マーケティング部門(事業企画/営業企画/マーケティング)

・管理部門(バックオフィス)

▼新卒採用

・採用計画の戦略立案~実行

・採用フロー構築/改修

・媒体/人材エージェントの選定および対応

・新卒採用における各種イベント企画~実施(説明会/インターン/内定式/入社式)

・オンボーディング研修の企画~実施

<採用対象>

・総合職採用

・開発部門(ITエンジニア)

ご経験や得意分野を踏まえお任せする領域を決定していきます。

例えば営業・企画部門の担当からスタートすることも可能です。

<評価制度>

評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価

※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 ca-159068

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

※以下いずれかのご経験値をお持ちの方

・新卒/中途採用経験3年以上

・IT事業会社での採用経験

・エンジニア採用担当のご経験

勤務時間・曜日:

10:00 ~ 19:00( 休憩 60 分)

休暇・休日:

完全週休2日制(土日休み)

祝日

GW

夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)

年末年始休暇:5日間(在席基準なし)

年次有給休暇:10日~20日

慶弔休暇

産前/産後休暇

育児休暇

介護休暇

F休暇

年休123日

有給休暇:10日

※初年度最大10日間

※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与

※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与

勤務地:

・ 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

【転勤の有無】 有り

【受動喫煙対策】 その他

敷地内 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

想定年収 4,500,000円 -6,000,000円

【月給】283,000円~395,000円

└以下内訳

①基本給:224,000円~261,000円

②生涯設計手当:55,000円

③固定時間外手当:70,600円~75,000円(等級により対象外)

④リモートワーク手当:4,000円

※②~④は残業単価の基礎に含む

※30時間分の固定時間外手当

※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)

上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。

※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

昇給:年2回(評価制度に基づき決定)

賞与:年2回

※弊社人事制度の定めにより決定致します。

交通費:全額別途支給(上限あり)

※交通費の補足:出社日数に基づき、実費支給(片道上限:1,000円)

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)

※健康保険(関東ITS健康組合)

確定拠出年金制度

産休育休制度

定年制度

団体長期障害所得補償保険全員加入

法人向け福利厚生クラブ会員

従業員持株会

各種研修制度

資格取得支援制度

資格インセンティブ制度

複業制度

友人紹介制度

慶弔見舞金

役職手当

出張手当

社内にカフェ/ビアサーバー有

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[ポスタス株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



  • Tokyo Monstarlab ¥500,000 - ¥750,000 per year

    「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 · ...


  • 東京都 中央区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    事業拡大フェーズのため、組織づくりがメインミッションとなります。人事総務統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションです。 · ...


  • 東京都 港区 赤坂, 株式会社エス・グルーヴ

    +ファッション販売職の中途及び新卒採用の企画・実行をお任せします。 · 求人掲載から候補者対応、採用イベントへの参加など、一連の業務を担当します。 · 販売職の魅力を発信できる方、大歓迎です. · ...


  • 東京都 中央区 築地, 株式会社ファーストブリッジ

    POS+(ポスタス)は現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。人事総務統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。 · ...


  • 東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社フロンティアダイレクト

    強化中の部門でコアメンバーとして活躍、採用戦略の立案・応募者対応・広報・ブランディングなど、幅広い人事業務をお任せ。仕組みづくりに挑戦できます · ...


  • 東京都 港区 三田, 株式会社Wealthon

    管理本部での人事・労務部門にて、グループ会社10社の各部門の中途採用、新卒採用、採用企画、研修教育に従事頂きます。 · 面接や説明会対応などだけではなく、採用事務や数値管理なども対応頂きます。『すべての個性を未来へつなげ』を実現させるべく、採用から活躍までを担います。 · ...


  • Shibuya Monstarlab, Inc.

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 新卒・中途の双方にかかわっていただきます。 · 採用戦略立案から実行 · 選考プロセスの設計と実行・改善 · ...


  • Shibuya-ku, Tokyo Monstarlab

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 本ポジションでは新卒・中途採用の双方をご担当いただきます。 ...

  • 中途採用担当

    1週間前


    東京都 港区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job

    BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) · ・応募者対応:書類選考、カジュアル面談、面接フォロー · ・採用プロセスの数値管理、大量データ分析及びレポーティング · ■組織について配属予定の部署はそれぞれ部門ごとに役割を持つチーム制を取っており、一連の流れをご自身で担当することで採用に関する知見が活かせます。また、新しいことへのチャレン ...


  • 〒- 東京都 港区 元麻布, 有限会社カイカイキキ

    世界に類を見ない芸術カンパニーの一員として、芸術分野における法務の土壌を一緒に作り上げて行くことに情熱を持てる方を募集します。 · ・知的財産権について関心をお持ちの方 · ・アートへの深い興味がある方 · ...

  • 中途採用担当

    1ヶ月前


    東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk ¥4,270,000 - ¥7,053,500 per year

    Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 · ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 · ...

  • 新卒採用担当

    2週間前


    〒- 東京都 中央区 新川, 株式会社セリオ

    新卒の保育士採用をお任せいたします。最初は運営施設や園を覚えるところから、ゆっくり覚えていきましょう経営にも大きく影響してくる、採用業務 · ...

  • 新卒採用担当

    3週間前


    Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS

    総合プロフェッショナルファームで戦略立案から実行までを支援する新卒採用担当のポジションです。人事のプロフェッショナルとしてご活躍いだける方を歓迎します。 · 採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。 · 戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析を行います。 · ...

  • 中途採用担当

    3週間前


    〒- 東京都 千代田区 神田駿河台, 株式会社アイアンドディハヤト ¥5,000,000 - ¥8,500,000 per year

    + · +熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ · 年収500万~850万円/経験・スキルに応じて決定 · ...


  • 東京都 中央区 京橋, ロジスティードグループ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    ロジスティードグループ内唯一のIT企業として物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進しています。このためコーポレート部門での仲間を募集いたします。 · Careerアップ · 社内のサポートではなく一緒に会社を作りあげていく主役として働いて頂きたいと考えています。本人の意欲次第で様々な仕事に携わっていくことができます。 · ...

  • 新卒採用担当

    3週間前


    〒- 東京都 千代田区 神田駿河台, 株式会社アイアンドディハヤト

    アタク · 爱) 〇%7 · ! · ...


  • Tokyo エムスリーキャリア(株)

    同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。ここ数年では、年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 · ...


  • Tokyo エムスリーキャリア(株) ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では700名を超える組織規模となっています。中途8割、新卒2割の人材採用を行っています。 · 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 ...


  • 東京都 台東区 台東, 株式会社Savior

    お任せしたいメイン業務は中途採用業務です · 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 · ...


  • Tokyo (株)MTG

    MTG採用ブランドの構築に一緒に挑戦しませんか? · 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。中途採用実務全般 · 入社後の定着・活躍支援 · 来期の採用計画策定 · ...


  • Tokyo Deloitte

    エンDTGを" · テで左패패 (Deloitte Tomatsu Group Contract Company) たA A ! · 3-4 years of experience in recruitment work. · -Experience with recruitment strategy, recruitment flow design and execution, · - Experience with managing recruitment management systems (at the administrator level) ...